00:00La difficoltà di reperire personale qualificato per mancanza di candidati è un fenomeno esploso negli ultimi anni con cui le
00:06aziende, soprattutto le piccole, si trovano a fare i conti quotidianamente.
00:10Analizzando la serie storica delle rilevazioni Union Camera e Ministero del Lavoro nell'ambito del sistema informativo Excelsior,
00:17emerge che nel 2017 le assunzioni andate a vuoto per assenza di candidati erano pari al 9,7% del
00:23totale previsto.
00:24Nel 2025 invece il dato ha superato il 30%, con picchi del 39% nel settore delle costruzioni e del
00:3235% in quello del legno arredo.
00:34A fronte di 5,8 milioni di assunzioni previste lo scorso anno, 2,7 milioni, pare il 47%, sono state
00:41di difficile reperimento, per lo più per mancanza di candidati,
00:44ma anche nel 13% dei casi per preparazione inadeguata.
00:48Se Trento, Aosta e Udine sono le province che più hanno visto andare a vuoto le selezioni, Brescia si colloca
00:53al 35esimo posto della classifica nazionale.
00:56Delle 127.950 entrate previste lo scorso anno, oltre 42.400 non si sono concretizzate per assenza di candidati.
01:06Con una quota pari al 33,2% di colloqui andati deserti, la nostra provincia fa dunque peggio dalla media
01:12nazionale.
01:13Tra le ragioni del fenomeno, come osserva a margine del report tematico, la CGA di Mestre, il calo demografico, le
01:19competenze carenti e la ricerca,
01:21soprattutto da parte dei giovani, di un'occupazione che privilegi l'equilibrio tra vita privata e lavoro più dello stipendio.
01:27Per colmare il vuoto sarà necessario agire su più fronti.
01:31Rafforzare l'orientamento scolastico verso le professioni richieste dalle imprese,
01:35migliorare le condizioni contrattuali e retributive fatte ai giovani lavoratori
01:40e investire in percorsi di formazione tecnica e apprendistato realmente collegati al tessuto produttivo.
01:47Senza interventi strutturali, il rischio è di un crescente disallegnamento tra domanda e offerta di lavoro
01:52che penalizza le PMI meno attrattive, compromettendo la competitività dell'intero sistema produttivo.
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