00:08lavoro per la porta torri di sicurezza vecchia è una società in house di vigilanza per quanto
00:16riguarda i servizi di sicurezza portuali la vigilanza è un mondo particolare è un mondo
00:22che ti schiaccia sia per quanto riguarda la tipologia del servizio che viene espletato
00:28dai privati perché comunque avendoci scopo di lucro le società di vigilanza puntano a farti
00:36immaginare straordinari saltare i riposi non rispettare il riposo fisiologico oltre a avere
00:43in base all'istituto un approccio anche tra virgolette o comunque senza virgolette vedendo
00:49anche i casi mondiali di mobbing sul lavoro invece questa società in questi anni a noi ci ha dato
00:55comunque tanto perché ci ha fatto vivere una vita dignitosa nel rispetto più vicino possibile al
01:03ccnl cosa che col privato difficilmente avviene il mio contratto nazionale è un contratto un po
01:10particolare e in poche parole io ho una paga base di 5 euro e 60 all'ora il mio pagamento
01:15basilari del
01:16mensile è di 1.090 1.070 euro per me che faccio le notti e invece di esserci un surplus
01:23quindi un
01:23aumento per le notti prendo 4 euro forfettari a notte cosa vuol dire che non prendo 4 euro
01:29all'ora quando faccio la notte prendo 4 euro per tutta la mia turnazione notturna non percepiamo
01:34buoni pasto non percepiamo la quattordicesima loro hanno molto sulla concorrenza diciamo una
01:39concorrenza sleale perché se noi possiamo fare delle tariffe per il socio unico tra i 20 e i 22 euro
01:47però rispettando i canoni del ccnl loro probabilmente cioè loro in tesi istituti di vigenza privata possono
01:54abbattere questi costi a monte di straordinario e più elevato l'inserimento magari di servizi
01:59fiduciari che hanno un costo inferiore magari in accordo con la committenza passiamo da una paga parlo
02:07direttamente al netto anche per avere più chiarezza di circa 700 euro netti che i lavoratori dei servizi
02:13fiduciari quindi l'operatore disarmato percepiva con il vecchio contratto a 800 800 errotti euro netti
02:24che potrà percepire questa retribuzione è già stata condannata decine decine e decine di volte da tutti i
02:33tribunali italiani perché viene considerata incostituzionale ai sensi dell'articolo 36 della
02:40costituzione ci si tratta di circa 40.000 lavoratori che hanno applicato questo contratto le committenze
02:47appaltano già ad un prezzo irrisorio ecco il sistema del massimo ribasso ovviamente le società per
02:55aggiudicarsi l'appalto fanno notevoli ribassi e poi essendo appalti di servizi dove il servizio è la
03:04prestazione del lavoratore l'unico punto sul quale risparmiare di fatto è la retribuzione sono
03:11riconosciuto come contratto di servizio più portierato la realtà è che noi abbiamo sfruttati
03:17diciamo anche per servizi di vigilanza le ambientazioni lavoro esempio può essere che dentro un ospedale tu
03:23dovresti fare il punto di accesso ma in realtà fai anche vigilanza può essere che lavori dentro
03:27un'ambasciata davanti a un cert per esempio ho lavorato anche a un cert per dire che là ci dovrebbero
03:33essere le forze dell'ordine e invece magari c'eramo noi diciamo della vigilanza ma in realtà il contratto
03:38è portierato. Il salario diciamo di retribuzione di fatto lorda è di 1342 salario minimo comunque con una
03:46tariffa minima di nove euro eh la la parte lorda andrebbe a mille cinque panze di duecento euro per
03:55cui andrebbe a a intaccare sostanzialmente tanto come sindacato puntiamo comunque a a mantenere la
04:02società in house perché appunto i conti sono in regola è una società che dà dignità e un lavoro
04:09stabile ai lavoratori di civita vecchia esistenza alla privatizzazione del servizio proprio perché molti di
04:16noi hanno già vissuto sulla propria pelle e la situazione di lavoro che si crea col privato
04:23secondo voi se uno prende nove euro lordi o ne prende cinque euro e sessanta più o meno netti può
04:30fare
04:30la differenza tre euro in più all'ora fa la differenza e tu mi fai il cuneo fiscale ok è
04:36contento
04:36l'azienda ma tanto a me paga uguale cioè non cambia niente il pagamento è sempre quello momenti
04:41la tredicesima io la prendo spalmata essendo spalmata mi viene tassata mese per mese invece che
04:46solo una volta cioè io capisco tutto però qua non bisogna giocare con l'informazione delle persone
04:52o l'ignoranza delle persone cioè bisogna capire che c'è un problema vero e il problema vero qual è
04:57sono gli stipendi ma poi scusa il salario minimo non sta in tutta europa ma come mai qua in italia
05:02non riusciamo a fare il salario minimo la proposta che noi usb abbiamo avanzato 10 euro deve essere il
05:09minimo perché comunque già l'inflazione ha mangiato parte della dell'aumento che richiediamo
05:15un sistema che ogni sei mesi vada a rivalutare l'andamento dell'inflazione e l'aumento non può
05:22essere pagato dallo stato l'aumento deve essere pagato con dei sistemi che andranno poi ovviamente
05:29disegnati in maniera efficiente dalle imprese stiamo parlando di lavoratori che quasi sempre
05:38i molti servizi o gli operatori fiduciari non lavorano per piccoli imprenditori lavorano per
05:43società per azioni che hanno appalti pubblici e che fatturano anche 700 milioni di euro all'anno
05:50grazie
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