00:00Il salario minimo è uno strumento utile al mercato del lavoro, ma deve andare di pari passo con una contrattazione
00:07collettiva di qualità .
00:08È quanto emerge dall'incontro organizzato da CIFA Italia, confederazione autonoma che rappresenta diverse piccole e medie imprese del paese,
00:16e dal sindacato CONFSA, in occasione della tredicesima edizione del Festival del Lavoro a Bologna.
00:21Al centro del dibattito, l'esigenza più volte rimarcata dal presidente CIFA e Fonarcom Andrea Caffà di creare nuovi modelli
00:29di contrattazione,
00:30la cui qualità non può prescindere oltre che da una buona retribuzione, anche da elementi di welfare, quali formazione, sanitÃ
00:37integrativa e flessibilità .
00:39La contrattazione di qualità sostiene il lavoro buono e il lavoro di qualità .
00:43Noi abbiamo preso una posizione netta contro il dumping, per cui condividiamo la proposta del ministro Orlando di istituire il
00:52salario minimo,
00:53tenendo la media dei contratti maggiormente rappresentativi, questo come misura anti-dumping.
00:59Tutto il resto deve essere fatto dalla contrattazione collettiva.
01:02Lavoreremo per potenziare la contrattazione collettiva perché non possiamo aspettarci grande produttività delle persone che hanno le competenze
01:09se non vengono remunerate bene. Ecco che quindi, quando fai qualità , fai molta formazione, manutenzione alle competenze e acquisizione di
01:18nuove,
01:19arriviamo ad avere un lavoratore che ha un alto livello di occupabilità ma che è dattato alle imprese.
01:24Aumentiamo la produttività e quindi, come fanno negli altri Stati europei, possiamo alzare più facilmente le retribuzioni.
01:30Dobbiamo lavorare per la qualità .
01:31Dicevamo poc'anzi, lavoratori e imprenditori devono essere sostenuti dalla bilateralità .
01:36Quindi rivediamo anche i criteri della rappresentatività in modo tale che venga pesato tutto il sistema associativo e naturalmente la
01:44qualità della contrattazione.
01:45Presente al dibattito, anche l'ex ministro del lavoro Cesare Damiano, che si è detto favorevole all'introduzione del salario
01:52minimo, ma ad alcune condizioni.
01:54Quando parliamo di salario minimo, come ha giustamente detto il ministro Orlando,
01:59non si tratta di adottare una misura universale, uguale per tutti, ma di una misura differenziata, categoria per categoria.
02:09Un conto è il salario minimo dei metalmeccanici, o quello dei tessili, o degli edili, o dei chimici e così
02:17via.
02:18Ci sono poi particolari categorie che sono al di sotto di una soglia di 7 euro.
02:27Probabilmente in quelle situazioni si tratta di fare interventi speciali.
02:30Ad esempio, per quanto riguarda il lavoro domestico, che è a carico delle famiglie, sarebbe ora che si potesse scontare
02:39un credito a vantaggio delle famiglie
02:42che scelgono non il lavoro nero domestico, ma quello trasparente.
02:45Se vogliamo aumentare i salari, accanto all'adozione del salario minimo, che è una parte della soluzione del problema,
02:57come ho detto, c'è il grande tema del rinnovo dei contratti alle scadenze naturali.
03:05C'è il grande tema della revisione dell'indenità di vacanza contrattuale troppo bassa, che anziché incoraggiare al rinnovo, fa
03:15esattamente l'effetto contrario.
03:18C'è da rivedere il paniere dei beni, ma soprattutto agire sul cuneo fiscale.
03:24Il governo agisca su questo punto.
03:27Cuneo fiscale vuol dire diminuire a tutto vantaggio dei lavoratori quel salto fra salario lordo e salario netto.
03:36Presenti al dibattito, anche il presidente del centro studi incontra Salvatore Vigorini e la professoressa dell'Università di Verona Donata
03:44Gottardi,
03:45che ha sottolineato l'importanza della trasparenza nei contratti collettivi.
03:49Quando si parla di livello contributivo minimo, ha sottolineato Gottardi,
03:54non possono e non devono essere i giudici a stabilire di volta in volta le soluzioni da adottare.
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