00:00Oxfam è una confederazione internazionale di organizzazioni non governative che lavorano contro la povertà a fianco delle comunità più vulnerabili.
00:09Nell'ultima settimana siamo stati al centro di uno scandalo mediatico, di una tempesta mediatica che sicuramente ha visto degli
00:16errori da parte dei nostri colleghi britannici
00:18che all'epoca dei fatti ad Haiti non si sono accorti, non sono stati efficaci nel capire che alcune persone
00:27che lavoravano per Oxfam si sono comportate in maniera inappropriata con degli abusi sessuali.
00:36Questa settimana sono state dette anche delle cose false rispetto al nostro conto, l'indagine è partita internamente, quindi nel
00:44momento in cui è partita gli anticorpi hanno agito molto rapidamente.
00:48Le sette persone sono state immediatamente allontanate e non c'è stata nessuna distrazione dei fondi, questo mi sembra importante
00:56rilevarlo.
00:59Indipendentemente da questo, per noi questo deve essere un'occasione generativa, per cui per questo motivo proprio oggi a Londra
01:06la nostra direttrice internazionale
01:08insieme a noi tutti i direttori nazionali ha lanciato, sta lanciando una iniziativa per i prossimi mesi, per i prossimi
01:16anni
01:16che vogliono vedere una Oxfam a casa trasparente prima di tutto e quindi una commissione indipendente
01:22che riporterà al board internazionale di Oxfam e che darà i risultati di questa indagine pubblica.
01:29Noi vogliamo vedere che cosa è successo negli ultimi otto anni, dove noi abbiamo agito in maniera efficace
01:36e dove ancora ci sono magari delle vittime che non hanno avuto la necessaria giustizia,
01:42dove ci sono degli operatori di Oxfam che non sono stati puniti nella maniera adeguata.
01:46Un piano di prevenzione che in realtà è già stato avviato da alcuni anni ma che deve essere rafforzato.
01:54Stiamo parlando di procedure di formazione, stiamo parlando che deve essere continua, costante per il personale,
02:00stiamo parlando di procedure di selezione più rigide, stiamo parlando anche di un database interno ad Oxfam
02:07che quando le persone lasciano Oxfam come lavoro noi siamo sicuri che non possano falsificare le referenze,
02:15quindi avere delle referenze certificate Oxfam per evitare che succeda quello che è accaduto anche in passato,
02:22che qualcuno poteva manipolare il proprio curriculum occultando delle esperienze negative.
02:30Noi vogliamo anche che ci sia un codice di condotta etico vincolante, c'è già, è allegato ai nostri contratti,
02:37quindi nel momento in cui succede qualsiasi comportamento inappropriato,
02:43questo per noi è una causa anche che ha implicazioni contrattuali concrete.
02:49Questo è l'elemento più importante.
02:51L'ultimo è rafforzare ulteriormente i canali di denuncia protetta,
02:56perché solo in questo modo faremo sì che non siano i più coraggiosi a denunciare,
03:02ma possano essere realmente tutti, il rischio è incrinare realmente facendo di tutta l'erba un fascio
03:09il capitale principale che noi organizzazioni abbiamo, che è il capitale della fiducia.
03:14Se crolla questo, crolla anche il nostro lavoro e quindi le comunità del sud del mondo sono penalizzate due volte.
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