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Trascrizione
00:00La ricerca di personale qualificato è una delle sfide principali oggi per le aziende, il parmense non fa differenza.
00:07Il cosiddetto mismatch nel mondo del lavoro, la mancata corrispondenza tra domande e offerta,
00:13assenza di competenze da una parte, ma anche visioni culturali diverse, le criticità del sistema formativo
00:19e le priorità che guidano le scelte professionali delle nuove generazioni.
00:23E' stato questo il tema al centro del convegno organizzato da CNA Parma in occasione della settantottesima assemblea dell'associazione.
00:32La CNA, sia regionale che locali, ma anche nazionali, stanno lavorando su questo fronte,
00:38creando le possibilità di coinvolgere tutti i giovani e meno giovani che non lavorano,
00:44creando delle condizioni professionali per poterle fare integrare nelle imprese.
00:48E' un tema fondamentale per le nostre imprese, è uno dei temi più importanti in questi ultimi anni,
00:55la difficoltà di reperire personale.
00:58Occorre sostenere le piccole e medie imprese artigiane nel reperimento di personale specializzato
01:03e per colmare un gap che ha molte sfaccettature, ha spiegato il presidente di CNA Parma Paolo Giuffredi.
01:09Secondo i dati dell'osservatorio del centro studi di CNA Emilia Romagna,
01:13in collaborazione con Istat, nel 2023 il numero di occupati nel Parmensa ha proseguito la crescita,
01:20aumentando dell'1,6% rispetto al 2022.
01:24Un incremento superiore alla media regionale, circa il 60% degli occupati lavora nei servizi.
01:30La nostra, peraltro, è stata una regione che ha scelto di mettere in campo una legge specifica
01:36che riguarda l'attrattività dei talenti, la legge 2 del 2003.
01:40È importante anche valorizzare le capacità dei propri dipendenti per far sì che restino nelle nostre aziende,
01:49la qualità della vita lavorativa è importante.
01:53All'evento, all'abbazia di Val Serena, i rappresentanti di autorità, istituzioni locali, regionali e nazionali
01:59e del mondo economico e universitario.
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