00:03E le persone felici invece sono felici perché pensano alla collettività , perché sono parte
00:10della collettività e io voglio essere felice.
00:13Un corto dedicato agli 80 anni del voto alle donne realizzato da officine dell'Istituto
00:18Europeo di Design con la direzione artistica di Silvio Soldini.
00:21Facciamo rumore è stato presentato a Milano.
00:23Il progetto è sostenuto dal Peter Ward all'interno del più ampio percorso di diversity e inclusion
00:28del gruppo.
00:29Essere presenti, partecipare a progetti come questo, facciamo rumore, rappresenta la volontÃ
00:35di utilizzare linguaggi della cultura, linguaggio del cinema per portare sempre di più e per
00:42sensibilizzare sempre di più su determinati temi sociali.
00:46Questo è peraltro un filone che va in parallelo a quello che un'azienda come la nostra sta
00:52portando avanti al proprio interno.
00:54Ambientati in una Milano contemporanea, il cortometaggio racconta la storia di una giovane
00:57che si confronta con uno scenario provocatorio, la possibile abolizione del voto alle donne,
01:02dando vita a un percorso collettivo di presa di coscienza e attivazione civica.
01:06L'idea era proprio quella di provare a raccontare con un linguaggio diverso, partendo proprio
01:11dall'idea dei ragazzi, quindi da che cos'è per loro questo anniversario, da cosa rappresenta
01:16per loro questo anniversario e che timore hanno loro rispetto ai diritti acquisiti, non acquisiti,
01:22che possono modificarsi.
01:24Quindi è nato proprio da un confronto con loro e l'idea del corto, quindi il soggetto,
01:28tutta la sceneggiatura è stata scritta da loro.
01:31Non c'è nessun tipo di intervento, diciamo, nostro, non lo facciamo mai.
01:34La cosa principale per noi è l'ascolto delle nuove generazioni.
01:38Il progetto mette al centro i giovani e la loro professionalizzazione attraverso il confronto
01:42diretto con il mondo del cinema.
01:43E per Alpitore World si inserisce in un discorso ampio sull'impatto che è possibile avere
01:47anche attraverso iniziative culturali e sociali sulla vita delle persone.
01:51Questo è un percorso che stiamo portando avanti e che si ricongiunge anche a un percorso
01:57di sostegno e supporto a quelli che sono gli avvenimenti che abbiamo tutti noi nella
02:03nostra vita.
02:04La vita delle persone non rimane fuori dalla porta dell'azienda.
02:07Entra e trovare all'interno dell'azienda un punto di riferimento che ci aiuta ad affrontare
02:15quello che ci succede tutti i giorni crediamo che sia un grande valore.
02:19Con l'obiettivo di contribuire attivamente alla diffusione della cultura della partecipazione,
02:23della parità e del rispetto anche al di fuori del perimetro strettamente aziendale.
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