00:04La gestión del doctor Landrón, la cual ha estado desarrollando hace unos meses,
00:09él haga unas famosas visitas sorpresas para ir a descubrir América en los hospitales,
00:15sabiendo los problemas que hay.
00:17Él sabe muy bien, y esa persona que lo recibe cuando llega al hospital,
00:21y él limpia para que él llegue, le hagan la foto y lo graben,
00:25ese personal sabe muy bien que está ganando 10 mil pesos y menos.
00:29Por eso constituye un abuso, y al día de hoy se estén aplicando incentivos,
00:34se estén aplicando aumentos salariales, mejoras y condiciones laborales,
00:38y al personal administrativo lo deja fuera.
00:41Y no se lo apliquen también.
00:42Ya basta, ya van más de 10 años que el personal administrativo y de salud no recibe aumentos.
00:47Y le ponga un par de ahí.
00:50Lo felicitamos por los aumentos salariales que ha tenido con las batas blancas.
00:55Pero ya está bueno que tome en cuenta el sector administrativo de la salud.
01:00Sin el administrador administrativo de la salud, lamentablemente un hospital no funciona por ningún lado.
01:07Lo primero que llega en la primera hora de la mañana es conserjería a limpiar a las 6 de la
01:14mañana.
01:14Es lo primero.
01:17Después viene el cuertero ahí, seguridad, esperando que lleguen tanto los pacientes como los mismos médicos que lleguen.
01:27Después viene la secretaria, viene facturación, viene archivo a buscar los expedientes.
01:32Y entonces, ¿de qué estamos hablando?
01:35Y encima de eso, el señor presidente se comprometió hace 3 años que nos daba una respuesta contundente en 2
01:44semanas.
01:44Y de eso han pasado 3 años.
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