00:03E' stato sottoscritto oggi a Roma il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro intersettoriale
00:09manifatturiero a firma di Cifa Italia, Confsal e Confsal Feder Lavoratori. Il nuovo contratto
00:15collettivo riunisce in un'unica architettura regolativa 17 comparti produttivi della manifattura
00:21e introduce un modello contrattuale orientato alla qualità del lavoro, alla competitivitÃ
00:26delle imprese e alla centralità della persona. Abbiamo oggi sottoscritto un contratto intersettoriale
00:33del manifatturiero che abbraccia circa 17 comparti produttivi, quindi uno strumento che semplifica
00:41la vita al professionista, uno strumento facile da consultare per lavoratori e datori di lavoro.
00:49Il contratto è diviso in due parti, c'è una prima parte dove ci sono un po' tutti quelli
00:54che sono i diritti, il welfare, le tutele dei lavoratori a livello universale e poi ci sono
01:00le parti, quelle specifiche per i vari comparti.
01:05E' un contratto sicuramente equivalente ma probabilmente super equivalente per quanto riguarda
01:12gli appalti, per quanto riguarda la parte sia economica che normativa ed è un contratto
01:18che prevede certamente il salario giusto ai sensi dell'articolo 36 perché è super conforme
01:24rispetto agli standard che la legge dice che sono quelli dei cosiddetti contratti leader.
01:29L'accordo rappresenta una forma di intesa contrattuale moderna che risponde ad esigenze
01:34concrete di lavoratori e imprese garantendo ad esempio un trattamento economico minimo,
01:39un sistema di welfare integrato e attenzione ai temi della sicurezza, della salute e della
01:43prevenzione, ma offrendo contestualmente strumenti di tutela innovativi come l'identitÃ
01:48di qualificazione, la retribuzione premiale e l'aumento per competenza che mirano ad un
01:52sistema produttivo sempre più competitivo.
01:55Il contratto che chiamiamo multimanifatturiero ha come campo di applicazione una molteplicitÃ
02:03di settori 14 che vanno dal legno piuttosto che al vetro, la gomma, le pelli, l'alimentare,
02:17qual è il valore aggiunto? La novità di questo contratto è che in tutti questi settori saranno
02:24coperti in modo omogeneo e coerente e completo da tutele giuridiche, parlo malattie, ferie,
02:34permessi, periodi di prova, licenziamenti, periodi di preavvisi che vengono stabilite in un corpus
02:43generale in modo omogeneo e coerente e completo per tutti i settori.
02:49Il nuovo contratto intersettoriale manifatturiero si configura dunque come un modello contrattuale,
02:54moderno, unitario ed orientato al futuro.
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