00:00Sobram vagas de emprego, mas falta mão de obra em Cascavel. Leandro, diga lá.
00:06É, Jorge, é curioso isso, né? Nós temos vagas sobrando.
00:09Recursos humanos de cada empresa têm sofrido muito com isso, com a escassez e mão de obra.
00:14Enquanto que na contramão nós temos mais de 11 mil famílias, ou 32 mil pessoas que recebem o Bolsa Família
00:20em Cascavel.
00:21A placa nesta construção mostra que há vagas.
00:24Na Agência do Trabalhador de Cascavel, diariamente as opções para todos os setores da economia são divulgadas.
00:31Vale de tudo para atrair os interessados.
00:34Sobram vagas, falta mão de obra.
00:37Mas será que faltam profissionais ou vontade dos desempregados em ocupar estas vagas?
00:43Mão de obra está escassa e é uma diversidade de coisas, né?
00:47A gente não pode colocar a culpa em uma coisa só, né?
00:50A gente vem de uma época de pandemia, faz tempo, mas as consequências estão chegando agora.
00:57Então, a gente está no mercado com profissionais jovens que vêm de um passado diferente, de uma outra geração.
01:09Que, digamos assim, talvez tivessem um pouquinho mais de ambição, de responsabilidades.
01:14Então, esse é um fator.
01:16Os números mostram que há sobra de vagas na região oeste, especialmente em Cascavel.
01:21De acordo com a Agência do Trabalhador, só nesta semana são mais de 4.400 vagas abertas.
01:28Bem à frente, por exemplo, da região de Curitiba, com menos de 4 mil vagas.
01:32Muitas empresas têm buscado pessoas experientes para ocupar as vagas,
01:36que antes eram preferencialmente ocupadas pelos jovens.
01:40O jovem, ele quer o momento, ele quer a qualidade de vida hoje,
01:45mas vai chegar aquele momento em que ele vai perceber que, se ele não se ajustar,
01:50ali na frente ele vai ter dificuldade de se recolocar no mercado.
01:54Entidades empresariais costumam lembrar que os programas sociais mantêm muitos trabalhadores na informalidade.
02:00Em Cascavel, só neste mês de maio, mais de 11.600 famílias terão direito ao recurso disponibilizado pelo Bolsa Família,
02:08programa do governo federal.
02:10Isso significa mais de 32.600 pessoas, ou seja, 10% da população do município,
02:18que, de acordo com a recente estimativa feita pelo IBGE, em 2025, chegou a 368 mil habitantes.
02:25São famílias que recebem, em média, R$ 670,38 do programa,
02:31gerando um montante significativo na economia da cidade.
02:35Só neste mês de maio, deverão circular mais de R$ 7.750.000,00, apenas do Bolsa Família.
02:43De acordo, então, com a renda inscrita no cadastro único,
02:47ela passa a receber o Bolsa Família dependendo da composição familiar.
02:50Então, se tem crianças de 0 até 4 anos, ou adolescente até 18 anos incompletos,
02:56se tem gestante, então, todos esses fatores vão contribuir para essa volatilidade do benefício.
03:03Algumas famílias recebem outros benefícios, como o programa Pé de Meia,
03:07que é um incentivo financeiro na modalidade de poupança,
03:10destinado para quem continua em sala de aula, seja no ensino médio ou educação de jovens e adultos.
03:16Tem ainda o programa Gás do Povo, que garante a recarga gratuita do botijão de 13 quilos
03:22para famílias inscritas no cadastro único, com renda per capita de até meio salário mínimo.
03:28Em Cascavel, 2.191 famílias recebem o benefício a cada dois meses,
03:34no valor que vai de R$ 100,00 a R$ 110,00.
03:37Mas, de acordo com a gerente de gestão de benefícios da assistência social,
03:41no caso do Bolsa Família, a partir do momento em que a pessoa começa a trabalhar com o registro em
03:46carteira,
03:47o benefício cai.
03:48Identificada a renda, o próprio sistema do cadastro único, ele acusa, né?
03:54E aí essas famílias vêm para a averiguação aqui junto ao município.
03:58E a consultora em recursos humanos manda um recado direto para empregados e empregadores.
04:03É uma via de mão dupla, né? A gente precisa olhar para o funcionário, né?
04:10O quanto ele entrega, porque existem os bons talentos.
04:13Então a gente precisa aproveitar aquelas pessoas que são boas e que querem entregar e valorizar isso também.
04:19Que atraem um ambiente gostoso, um ambiente acolhedor, um ambiente de confiança, eu diria.
04:26Não só o acolhedor, não só o, ai, que bom que é aqui, mas que a pessoa possa se desenvolver
04:33ali,
04:33que a pessoa possa crescer também, fazer uma carreira ali dentro desse trabalho.
04:37Então os jovens também têm essa vontade de crescimento.
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