00:00Comme souvent, la demande de la CFDT est plutôt pragmatique et raisonnable.
00:05Marie-Lise Léon, elle évoque en priorité les 47 branches d'activité
00:09qui ont encore des grilles salariales démarrant sous le salaire minimum.
00:13Elle met en avant que le pouvoir d'achat va connaître sa pire année depuis 2013.
00:19Elle met en avant aussi que les hausses de salaire prévues pour 2026
00:22sont plus faibles que les années précédentes, autour de 1,7%,
00:26alors que l'inflation sera plus forte que prévue.
00:29Tout ça est vrai, sauf que globalement, les entreprises n'ont pas les moyens
00:32aujourd'hui d'augmenter les salaires.
00:34Alors, les grilles salariales, il faut rappeler qu'elles sont théoriques.
00:36Un salarié touche forcément le SMIC et le SMIC va être revalorisé au 1er juin,
00:41ce qui va mettre la pression sur les rémunérations des salariés
00:44un peu plus qualifiées que les SMIC.
00:47Or, la situation financière des entreprises se dégrade,
00:50les trésoreries se tendent, les délais de paiement s'allongent,
00:52les faillites atteignent des records.
00:54On est à 71 000 faillites sur 12 mois.
00:5875 000 emplois sont menacés, c'est du jamais vu depuis la crise de 2009.
01:03Et le gouvernement compte en plus réduire les allègements de charges
01:05à hauteur de 1 milliard d'euros,
01:09ce qui augmentera mécaniquement le coût du travail
01:11et donc poussera le chômage à la hausse.
01:14Chômage qui augmente déjà.
01:16Alors, comment tout ça va se terminer ?
01:17Sans doute pas par la réouverture des négociations salariales,
01:20mais par un assouplissement de la prime Macron
01:24qui sera sans doute annoncée jeudi.
01:25Prime Macron qui pourrait redevenir un peu plus avantageuse pour les entreprises.
01:29Je rappelle que c'est à peu près 540 euros en moyenne par salarié.
01:33Ça pourrait faire 50 à 100 euros de plus.
01:35Enfin, prime Macron, c'est plutôt prime patron
01:36parce que c'est quand même eux qui sont merveilles.
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