Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
  • hace 2 horas
La rectora del INCADE, Silvia Cabrera, presentó en la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires su primer libro “Emprender con Agilidad”, una obra en la que combina su experiencia como emprendedora, docente y especialista en metodologías ágiles para reflexionar sobre liderazgo, innovación y nuevos modelos de trabajo.

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00La verdad que compartir esta experiencia también es muy linda porque es también de alguna manera un caminito
00:06que uno va soñando y llega el día que se hace realidad y bueno, creo que eso genera más aún
00:13confianza en uno
00:14en lo que uno puede hacer, ¿no? Y de golpe también contar eso a otros, creo que puede ser inspirador
00:21para que otros sigan este camino.
00:23¿Este es el primer libro suyo?
00:24Este es el primer libro mío que lo soñé durante muchísimos años, siempre tuve la intención de escribirme,
00:31siempre leí mucho y me gustaba esto de poder transformar una línea con la experiencia de uno
00:38y bueno, llegó el momento, todo tiene su tiempo por alguna razón y bueno, venía acumulando segmentos de mi historia
00:47misma,
00:48mi recorrido como emprendedora y llegó el momento, la oportunidad y bueno, en dos años pude elaborar el proyecto
00:56realmente como merece ser atendido y bueno, se dio la oportunidad.
01:02Así que bueno, muy feliz de ya tener este primer libro en mi haber.
01:06Bueno, y emprender es un poco, o es todo en realidad, hacia donde va dirigido el instituto que usted dirige,
01:13el INCADE.
01:14Tal cual.
01:15Por eso, ¿no?
01:15Así es, sin dudas, eso fue lo que más me estimuló a transmitir este mensaje.
01:22Nosotros hace muchos años que venimos trabajando con una filosofía emprendedora,
01:27entendemos que es la base de todo lo que nosotros hacemos, es nuestro propósito,
01:32que los chicos, que los jóvenes que transiten nuestras aulas aprendan a emprender.
01:37Y hace muchos años venimos formando emprendedores, de hecho, tenemos muchos testimonios de alumnos
01:43que al terminar la carrera, o antes incluso, por las herramientas que nosotros les brindamos
01:48dentro de nuestra institución, ya se animan a generar una unidad de negocio,
01:54como siempre decimos, que les genere independencia, autosustentabilidad.
01:59No es me recibo para pensar, voy a ir a trabajar a otro lado, voy a ir a buscar trabajo,
02:04sino que se animen a generar su propio espacio de negocio.
02:09Y la verdad que es nuestra filosofía, lo palpamos y los vemos todo el tiempo,
02:14cómo se transforman las mentes para lograr ese objetivo.
02:18Y un poco también a mí, o mucho, todo eso me pasó a mí en mi andar junto con esta
02:24comunidad educativa.
02:25Está bien. ¿Y por qué le agregaste con agilidad?
02:28Porque soy Scrum Master, yo estoy certificada en metodologías ágiles ya hace algunos años,
02:34es un mundo apasionante, es un marco de trabajo, es una nueva forma de hacer las cosas,
02:41que los tiempos que vivimos te impulsan a generar esa nueva forma de trabajar.
02:46¿Por qué? Porque tenemos escenarios que son muy dinámicos, muy complejos, muy inciertos,
02:51muchas cosas cambian con mucha velocidad.
02:54El mundo siempre se transformó por los cambios, pero los cambios de antes eran más lentos,
02:58llevan años, quizás décadas un proceso.
03:00Lo que pasa a partir de la interrupción en nuestras vidas, de la tecnología,
03:06la llegada de tanta tecnología, hace que tengamos muchísima información.
03:11Y por ende, todo el tiempo se están gestionando cambios permanentemente.
03:14Y eso es muy bueno, pero a la vez confunde, a la vez también genera incertidumbre en las personas,
03:22también miedo, resistencia, un montón de cosas, ¿no?
03:25Y uno tiene que permitirse seguir avanzando con eso, fluir con todo eso.
03:31Por eso también hoy las habilidades para ser parte de un equipo de trabajo,
03:34o para liderar un trabajo o un proyecto, son muy diferentes a las de hace 15 o 20 años atrás.
03:41Eso es lo que enseña la agilidad y es de lo que va el libro también,
03:45en una segunda parte donde hablo de todo eso.
03:47¿Cómo fue?
03:48Sí.
03:49¿Emprender en tiempos de contexto donde muchos estamos, hay caída del consumo, crisis económica?
03:55¿Se puede emprender? ¿Qué recibís vos de la gente?
03:58Se puede emprender, es más, nosotros siempre decimos,
04:02todas las personas, o por lo menos yo soy una convencida de que todas las personas somos emprendedores.
04:07El día que nacemos ya comenzamos a emprender un montón de acciones en nuestras vidas
04:11y somos protagonistas de lo que hacemos.
04:13Por ende, emprender un negocio está en nuestra naturaleza.
04:16Está ahí ese motorcito, ahora está en cada uno que lo quiera despertar,
04:19en qué momento lo quiera despertar y dar forma.
04:22Pero no hay tiempo para emprender, cualquier momento es bueno.
04:25Ahora, si me decís por el tema justamente del escenario más de la crisis económica de nuestro país,
04:31yo creo que más aún hay oportunidad de decir, bueno, si no me alcanza con esto,
04:35si aquello no llego, ¿qué más puedo hacer?
04:38Y siempre hay algo más que se puede hacer que uno pueda gestionar.
04:42Y no solamente pensando que tengo que tener plata para hacerlo,
04:46porque eso es una consecuencia, el tener plata para hacer algo.
04:50Lo que hay que comenzar a entender es que haya una muy buena idea de negocio
04:54y que esa idea de negocio conecte con tu esencia.
04:57Porque si conecta con tu esencia, cuando lo querés poner en marcha,
05:02ese negocio, van a pasar muchas cosas y uno tiene que mantenerse firme
05:06con esa idea de negocio para llevarlo adelante.
05:09De hecho, todos los emprendimientos que no prosperan se frustran en el primer año.
05:14En el primer año termina.
05:15Ahora, el que pasa el primer año es porque ya puso su vida, su intención,
05:20su talento, su confianza en ese proyecto y ya va a ir avanzando y va a ir creciendo.
05:25Entonces, este momento es un momento también importante de poder generar
05:32esos espacios de emprendimientos.
05:34Estaba pensando cuando decías lo de la agilidad, de emprender con agilidad.
05:41No es la misma agilidad que con apuro, porque si no tenés el riesgo de frustrarte rápidamente.
05:49Es así, no es la velocidad por la velocidad misma.
05:52No significa voy haciendo todo rápido para, no sé, porque parece que todo va rápido.
05:58No, no es eso.
05:58Se trata justamente de reflexionar dentro del marco de lo que está pasando muy rápido ahí afuera.
06:05Reflexionar cómo hago, cómo gestiono, cómo incorporo esos cambios,
06:09esas oportunidades que la tecnología me permite para enriquecer mi proyecto.
06:13Pero reflexionando para hacerlo y hacerlo bien.
06:16Y también reflexionando para no perder oportunidades.
06:20Porque este ritmo cambiante de vida que tenemos va a seguir.
06:24Esto no es que está una moda, que ahora estamos así, que dentro de 5 o 6 años
06:29esto vamos a volver a estar con el escenario estático como hace 15 años atrás.
06:34No, porque la tecnología ya trajo una abrumadora cantidad de información
06:38y todos nos hacemos cargo de tomar esa información y gestionar cosas.
06:42Entonces, los cambios van pasando afuera.
06:45De hecho, van cambiando comportamientos a raíz de los cambios.
06:48Los consumidores. De hecho, los consumidores, todos somos consumidores.
06:52Hoy para elegir algo que queremos consumir lo hacemos desde una tablet, desde el celular.
06:57Estamos en un negocio y estamos mirando también el celular.
07:00Estamos analizando muchas cosas en el mismo tiempo, ¿no?
07:03Y queremos una respuesta rápida.
07:05Aquel que se retrasa en dar una respuesta o una consulta nuestra,
07:08ya estamos cambiando el eje para elegir otra cosa.
07:11Ese apuro en el consumidor es lo que llega a que hoy los negocios tengan que también trabajar
07:17de una manera diferente y amoldarse y adaptarse a esta dinámica,
07:23pero con inteligencia, no con velocidad, exclusivamente.
07:28Así es una reflexión con respecto al líder de hoy.
07:31Sí.
07:32Y decías que el líder ya no es el líder que dirigía, que ordenaba.
07:37Más bien es un líder que guía y que acompaña, ¿no?
07:41Exactamente.
07:41Explícanos eso.
07:42Qué buena la frase que estás contando, porque es así.
07:46El líder de hoy no es el líder de hace años atrás,
07:48que en escenario estático sabía lo que había que hacer él solo.
07:52Y él decía cómo tenía que hacer.
07:54Por lo tanto, era un jefe que decía,
07:55o sea, hagan esto y de esta manera y en este tiempo.
07:57Y como yo quiero.
07:58Y como yo les digo, verbalmente, formalmente por escrito,
08:03pero el equipo que tenía que hacer, exactamente eso.
08:05Y estaba castigado si no se hacía como se había ordenado que se haga.
08:11Hoy eso no sirve, porque con eso se puede llegar tarde a muchas cosas.
08:14Y de hecho, muchas cosas fracasan antes de que concluyan.
08:18Y también puede estar pasando que el líder no esté sabiendo ordenar
08:22cómo tiene que hacerse la esposa, hablando de un orden de prioridades,
08:26porque también está confundido en el contexto.
08:28Entonces, hoy lo que tiene que entender el líder
08:30es que vivimos procesos que son colaborativos.
08:33Nosotros tenemos que aprender entre todos
08:34y de hecho también con el equipo de trabajo.
08:36Entonces, yo puedo como líder saber un poco más que el resto,
08:40pero me tengo que permitir colaborativamente
08:42construir cosas con el equipo, escuchar al equipo,
08:46pedir opinión al equipo, entender hasta dónde va a llegar mi equipo
08:49con lo que yo quiero que se guíe o se haga.
08:52Y estar allí de manera servicial acompañando al equipo,
08:55dejarlos hacer, es fundamental.
08:57Pero todo esto se trabaja bajo la base confianza.
09:01O sea, no es del miedo.
09:03Las organizaciones antes trabajan con el miedo.
09:05Si no hacés, te castigo.
09:06O sea, si hacés mal, te castigo.
09:08Bueno, ahora no.
09:09Hay que generar ambientes de confianza,
09:11hay que dejarlos hacer, hay que estar ahí a la par del equipo.
09:14No tampoco encerrado en una oficina sin interactuar con nadie.
09:18Y después de una semana vengo y pregunto cómo están.
09:20No, es estar todo el tiempo ahí, puertas abiertas,
09:24preguntando qué impedimento tienen, qué bloqueos tienen,
09:26en qué les puedo colaborar.
09:28Claro.
09:28¿No?
09:28Porque ya la guía está, ya se habló con el equipo,
09:31ya se pusieron de acuerdo.
09:32Ahí dejarlos hacer.
09:34Pero estar mirando, estar observando,
09:36y estar contribuyendo activamente con el equipo.
09:39¿Dónde se consigue?
09:40¿Ya está a la venta Emprender con Agilidad?
09:42Ya, está a la venta.
09:44Está aquí en Posada, en la librería, Tras los Pasos.
09:46La verdad que es un espacio hermoso,
09:48que también me apreció en su momento una oportunidad de hablar con el público,
09:51hacer un encuentro allí.
09:53También está en Mercado Libre,
09:55también está en Amazon.
09:57Así que, bueno, en Buenos Aires,
09:59en la editorial,
10:00que tiene una librería muy grande también,
10:02autores de Argentina.
10:04Así que, bueno,
10:05hay muchos espacios donde se puede conseguir esta guía para emprendedores,
10:09que fue mi sueño,
10:10poder aportar a emprendedores
10:12cómo es el camino de emprender hoy, ¿no?
10:15Cómo es empezar esa ruta cero.
10:16Porque, sin dudas,
10:18y con esto, si me permiten,
10:20le agrego también,
10:21que es importante entender que el emprendedor
10:25recorre un camino muy solitariamente,
10:27muy solo.
10:28Las decisiones están muy ancladas a sí mismos.
10:30Y, obviamente, a veces necesita esta guía
10:33y meterse para adentro,
10:34reflexionar muchas cosas hacia adentro
10:36para luego sacarlas afuera.
10:38Una vez que saca afuera,
10:39bueno, ahí va a trabajar colaborativamente,
10:41va a construir equipos de trabajo,
10:43va a trabajar en redes y demás, ¿sí?
10:45Pero es un camino de mucha, mucha soledad
10:48y donde tiene que estar fortalecido su,
10:51primero su ser para luego hacer.
10:55Así que, bueno,
10:56esa es la guía que pretendo de este libro
10:58acompañar a más emprendedores.
Comentarios

Recomendada