00:00Dar home office obligatorio cuando se registra una emergencia sanitaria, climática o ambiental
00:05podría ser una realidad, y es que desde el Congreso de la Unión se está impulsando una
00:09iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para exigir que las empresas implementen
00:14el teletrabajo de forma temporal. En la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, la diputada
00:19Nadia Navarro Acevedo, del Partido Revolucionario Institucional, propuso la adición del artículo
00:24330G bis a la Ley Federal del Trabajo, para que, en caso de que una autoridad competente
00:29emite una declaratoria oficial de contingencia ambiental, emergencia sanitaria o situación
00:33de riesgo por fenómenos naturales o hidrometeorológicos, se aplique el trabajo en casa. La iniciativa
00:38detalla que ante la emisión de dicha declaratoria, las personas empleadoras deberán implementar
00:43dentro de las 48 horas siguientes, y de manera obligatoria y temporal, la modalidad de teletrabajo
00:48en aquellas actividades que por su naturaleza lo permitan, y por el tiempo que dure la emergencia
00:52o situación de riesgo. La aplicación de esta modalidad será exigible durante el tiempo
00:56que dure la declaratoria correspondiente y tendrá como finalidad proteger la salud,
01:00la integridad y la seguridad de las personas trabajadoras, así como contribuir a la reducción
01:05de riesgos ambientales, sanitarios o de protección civil, señala la propuesta de reforma.
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