00:00هذا الفعالية احنا بنعملها بشكل سنوي بحيث ان احنا نساعد في انه ندمج بين المخرجات الخاصة ببرامجنا والإيكو سيستم
00:16وجهة رواد الأفعال هو أنوي الإبنت طبعاً بيقدموه تراك كريادة الأعمال في ميسك
00:24طبعاً هذا الفعالية احنا بنعملها بشكل سنوي بحيث ان احنا نساعد في انه ندمج بين المخرجات الخاصة ببرامجنا والإيكو سيستم
00:35فهذا الإبنت هو عبارة عن بلاتفورم ويقادر كل الستيكولدرز ونساعد الرواد بشكل خاص انهم تو اوفركم البارييرز
00:45ويقوموا بحيث انهم توضعهم للإيكو سيستم لطبعاً تسهيل وصولهم للفرص والريسورس الموجودة في السنوات
00:55الشباب عندنا أو رواد الأعمال أنا بتكلم يمكن من مطلق ريادي أكثر يواجهوا تحديات متواكبة أو خلنا نقول ماشي بشكل
01:05إمبارلل مع المرحلة اللي هو فيها
01:09الآن في تحديات لها علاقة بمرحلة التأسيس في تحديات لها علاقة بالحصول على شركاء في تحديات متعلقة بمرحلة النمو
01:18مثلاً تحديات على مستوى finding the right talents to acquire تحديات regulatory issues خلينا نقول تكون associated بشكل أكبر مع
01:30السكتر أو الفيلد اللي هو داخل عليه
01:33التحديات متنوعة واحنا نسلط الضوء من خلال هذه الفعالية على يعني تحديات مختلفة لذلك على سبيل المثال كأن عندنا جلسة
01:44حوارية على الستيج فيها مجموعة من الشركات المليارية من مختلف الاندستريز ويردي يعني تشيد لايتس على التحديات واجهوها في مختلف
01:53القطاعات وكيف قبل أنهم يتغلبوا عليها
01:56أنا ما رح أقول أنه حيكون فيه طريق دائماً سهل وممهد لرائد الأعمال ولكن أقدر أقول خلال هذه الرحلة أنه
02:02رائد الأعمال لازم يكون معال needed skills
02:04عشان فعلاً يقدر أنه يفوض هذه الرحلة وينجح ويوصل لها أهداف ولازم يكون أعتقد في اعتقادي الشخصي كوحدة من الأشخاص
02:15الفاعلين في مجال ريادة الأعمال
02:17أنه لازم يكون عند رائد الأعمال الكمباشن والكرياسي وبالإضافة إلى الباشن needed for them to learn to interact مع كل
02:30التحديات
02:31اللي موجودة مع كل الأشخاص مع الـ different stakeholders يقدر أنه يكون قابل للتعلم وقابل للتكيف بما يخدم الـ ecosystem
02:40بما يخدم أهداف وهو الخاصة فيه
02:47ترجمة نانسي قنقر
Comments