00:00Ni siquiera subcontratada, porque uno puede ir a trabajar y no le preguntan ni cómo se llama, a ellos no
00:06les interesa.
00:08Todos los días uno llega a un parque donde llegan los camiones, uno se sube a los camiones y se
00:16va a la cosecha de las fresas,
00:19de los distintos frutos rojos que se están produciendo en San Quintín.
00:23¿Cómo le van a hacer para controlar ese proceso? Porque la gente que trabaja en todos estos ranchos,
00:31a los que le entregan la producción, que les entregan las empresas de Estados Unidos la planta ya para que
00:39produzcan,
00:40y hay muchas características muy especiales, es un tema bastante complejo. No sé si este certificado va a resolver el
00:49tema.
00:49Una parte. El objetivo de este certificado es que toda exportación lleve garantizado el número de trabajadores
00:58que debe tener la empresa que está exportando y los derechos laborales y su inscripción en el Instituto Mexicano del
01:07Seguro Social.
01:08Esa es una parte y ayuda muchísimo para la garantía de los derechos laborales de los trabajadores agrícolas,
01:15de los jornaleros agrícolas. Pero no solo estamos haciendo eso.
01:20Estamos iniciando con el Plan de Justicia para San Quintín, un modelo integral de apoyo a las y los jornaleros.
01:28Se instaló hace unas semanas, con la presencia de prácticamente todo el gabinete, todos los secretarios y secretarias,
01:37un centro de justicia laboral para San Quintín.
01:41No existía un espacio de la Secretaría del Trabajo en donde los trabajadores, las trabajadoras agrícolas puedan ir a decir
01:50yo estoy contratada de esta manera y garantizar que deban de ser contratados directamente por la empresa
01:56y no a través de esquemas de terciarización.
02:01Ese es lo primero.
02:02Lo segundo, en el Plan de Justicia para San Quintín estamos garantizando vivienda.
02:07Hay muchos trabajadores y trabajadoras que llegaron a San Quintín, tienen 30 años ahí,
02:14están viviendo con viviendas que no han sido regularizadas,
02:19entonces estamos en un proceso de certificación y de apoyo para la mejora de la vivienda.
02:24Pero no solo eso, estamos construyendo viviendas para los trabajadores temporales,
02:29aquellos trabajadores que migran, que llegan, trabajan 6, 7 meses y regresan a sus comunidades,
02:35de tal manera que no vivan en estas condiciones de mucha precarización en las que están viviendo.
02:47Estamos construyendo más escuelas, estamos construyendo un hospital del Instituto Mexicano del Seguro Social
02:53y la Secretaría del Trabajo, junto con el Instituto Mexicano del Seguro Social,
02:58tiene la instrucción de la Presidenta de que las empresas que contratan jornaleras y jornaleros agrícolas
03:06no contraten a través de estas empresas, muchas de ellas de transporte,
03:12que llevan a los trabajadores a los campos.
03:15Entonces es un modelo integral de justicia para San Quintín.
03:19Este modelo lo vamos a consolidar primero ahí, durante el 2026,
03:24y ya estamos en el censo para zonas, por ejemplo, como Cajeme, en Sonora,
03:30el número de trabajadores agrícolas que llega ahí,
03:32que además hay problemas incluso de adicciones de los trabajadores.
03:41Sinaloa, recientemente le instruí a la Secretaría de Gobernación para que vaya a la zona de Nabolato,
03:46en donde hay trabajadores agrícolas, que llegan migrantes, principalmente de Chiapas, de Oaxaca,
03:55y que se establezca un plan de justicia.
03:58Entonces, en las zonas más importantes, en donde llegan los trabajadores agrícolas,
04:03estamos haciendo los planes de justicia integral,
04:05que garanticen las condiciones de vida y el bienestar de las y los jornaleros,
04:10que es uno de los sectores más sobreexplotados y que siguen viviendo incluso condiciones de trabajo infantil.
04:20Entonces, estamos ahí y vamos a garantizar la justicia laboral y la justicia social
04:25para todas y todos los trabajadores agrícolas.
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