00:04Leadership, cambiamento e innovazione sono le tre parole chiave che riassumono il
00:09significato di Talents Do It Better, il nuovo libro di Pasquale Frega, Stefan Wissig e Chris
00:14Howard. Il volume mostra, attraverso esempi concreti, come riconoscere e valorizzare i
00:19talenti più brillanti all'interno di un'azienda, trasformandoli in un vero vantaggio competitivo
00:24senza perdere la dimensione umana dell'organizzazione.
00:27In maniera molto semplice parla di come creare un vantaggio competitivo attraverso la liberazione
00:35se volete dei talenti disruttivi e con i talenti disruttivi noi intendiamo il talento che è
00:41capace di creare un futuro che non c'è ancora oggigiorno. Sono questi talenti che sono capaci
00:48di connettere punti, creare quello che chiamiamo dei pattern, dei modelli senza che ci siano
00:55ancora delle realtà molto chiare.
00:58I talenti sono stati per anni quasi un vezzo di tante organizzazioni. Oggi i talenti sono
01:04necessari per cogliere l'opportunità di questa enorme trasformazione che sta attraversando
01:08il business in tutto il mondo. Il libro è rivolto un po' ai CEO, alle persone che lavorano
01:13nel mondo risorse umane, ai manager, ma in generale anche un po' a tutti perché il libro parla
01:19in maniera semplice con esempi che raccontano come i talenti hanno fatto la differenza in
01:24tante circostanze, non solo di business ma anche ad esempio in fondazioni umanistiche.
01:31Grazie a tutti!
01:33Grazie a tutti.
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