00:07İzlediğiniz için teşekkür ederim.
00:30İzlediğiniz için teşekkür ederim.
01:00Teşekkür ederim.
01:02Teşekkür ederim.
01:30Teşekkür ederim.
01:33Teşekkür ederim.
01:35Teşekkür ederim.
01:37Teşekkür ederim.
01:39Teşekkür ederim.
01:40Teşekkür ederim.
01:41Teşekkür ederim.
01:45Teşekkür ederim.
01:48Teşekkür ederim.
01:49Teşekkür ederim.
01:50Teşekkür ederim.
01:52Teşekkür ederim.
01:55Teşekkür ederim.
01:57Teşekkür ederim.
02:02Teşekkür ederim.
02:03Teşekkür ederim.
02:04Teşekkür ederim.
02:06Teşekkür ederim.
02:07Teşekkür ederim.
02:08İzlediğiniz için teşekkür ederim.
02:11İzlediğiniz için teşekkür ederim.
02:12Teşekkür ederim.
02:16Teşekkür ederim.
02:18Teşekkür ederim.
02:28Teşekkür ederim.
02:31Türkiye'nin
02:33Türkiye'nin
02:35Türkiye'nin
02:57Türkiye'ye yoldan da bence, Türkiye'ye yoldan dağlar yapacağız.
03:02Ama biz de yoldan dağlar yapmıyoruz.
03:04Örneğin 1 milyon insanın öylesine en markadan dağır bir çalışma yoldan dağlar yapmanı
03:10yapmak için NATO'ya yoldan dağlar yapaması.
03:13Yoldan dağlar, ve yine de iletişim morasiyle, benim için daha dağlarım, dağlar yapmak.
03:19Yoldan dağlarımızın tanıştığı ve NATO'ya yaşayan daha dağlar yapmak için.
03:24Ve şimdi daha fazla yasak devam ediyor.
03:28Yasak çok daha fazla yasak sektörde.
03:29Bu ne sadece yasak onları yok.
03:33Değeriye defansı, dronesi, amunisyon, radarlar,
03:37space-çoklar, daha fazla yasaklar.
03:40Böylece yasak çok daha iyi.
03:42Bu yasak genelde geliştirmekleri ve bu firma,
03:45ama Türkiye'den çok büyük bir yol unda
03:48Merken de bu yöntemelde geçirmeleri için çok fazla yapabilirsiniz.
03:51Bu ne?
03:53Bize de kutlamalarınca konusunda da böyle bu ülkede,
03:57ve bu üçün Amerika'dan sonra da gaan.
03:59Alcuma'tan sonra Ankara'ya geliştirmek için,
04:03birbirare geliştirmek için,
04:05ve birbiriyle uygulamak için.
04:09Aselsan'dan anlaştığı bir aralar vergelip
04:12oyundaki oranına geliştirilmesi için
04:14,arkanların hakm-anlarına geliştirmeyi ve
04:15Rumanya'ya.
04:16Ve you have equipped a vessel for the Croatian Navy.
04:20So I'm glad to address you, the young engineers who make all of this possible.
04:25My understanding is that the average age at a cell sonnet says here is only 33.
04:31But if I'm right, it is even younger, it is 28.
04:35Except for the fact that you have a very old CEO.
04:38No, no, you are very young yourself, you are very young yourself.
04:40So it's really amazing, the average age in this company.
04:43And that makes me at least feel very old.
04:46So if we are to step up our production over the long term, we need more young people to
04:52choose a career in defense.
04:55I'm happy to hear that this company is able to attract the best people in Turkey, but we
04:59need all the companies to do that and we need young people to make that choice when it comes
05:05to their careers.
05:06Governments and companies therefore need to invest in training, they need to invest in
05:10education to enable all this.
05:13And you here are the shining example of how young people contribute to our collective security.
05:20So let me end by saying that Transatlantic Industrial Corporation comes with great benefits for your
05:27businesses, for your economy and first of all for your and therefore for our collective security.
05:35It's a winning way forward and it is a key priority for the Ankara Summit.
05:40Thank you so much and I hope to have still a couple of minutes to speak to a few of
05:44you,
05:45but this is really very inspiring to be here today.
05:48Thank you so much.
05:51Thank you so much.
05:54Hello.
05:57Thank you so much for working at this.
06:00Is it a nice company?
06:02Yeah, you're still happy?
06:05Hello.
06:06Hello.
06:06Good to see you.
06:28Yeah, we can laugh.
Yorumlar