00:00Ça y est, les intentions d'embauche retombent à leur plus bas niveau depuis 2018.
00:03Très concrètement, les entreprises prévoient 2,3 millions de recrutements cette année,
00:08soit 6,5% de moins en un an, selon une enquĂŞte de France Travail et du Credoc.
00:12Et en plus, ce chiffre pourrait être pire, étant donné que l'enquête a été réalisée avant le conflit en
00:17Iran,
00:17un événement qui a à coup sûr refroidi plus d'une entreprise sur les perspectives d'embauche.
00:22Alors l'amorosité touche quasiment tous les secteurs, sauf celui de la santé, de l'action sociale et de l
00:26'aide Ă la personne,
00:27Ă plus 0,4%, dont les besoins de main-d'oeuvre suivent le vieillissement de la population.
00:32Les secteurs les plus touchés sont ceux de la construction, avec des intentions de recrutement en baisse de moins 16%,
00:37et du numérique et télécom qui chutent de moins 25,2%,
00:41ce secteur étant aussi très impacté par l'essor de l'intelligence artificielle,
00:45qui pousse bon nombre de chefs d'entreprise Ă l'utiliser massivement plutĂ´t qu'Ă recruter dans un premier temps
00:50au moins.
00:50Plus généralement, le contexte économique incertain est le bazar politique,
00:54aussi bien à l'échelle nationale qu'à l'international depuis l'arrivée de Trump,
00:57Ă entamer le moral des chefs d'entreprise.
01:00Enfin, toujours selon l'enquête, le recul des intentions d'embauche s'observe particulièrement dans les entreprises de plus de
01:05200 salariés,
01:06étant donné que les deux tiers des intentions de recrutement se font dans les TPE ou PME.
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