00:00Es la historia de mi vida.
00:03Nunca pensé que debería tener decisiones que me harían quedar en algún lugar si eso no tiene un impacto.
00:13Yo creo que lo que el mundo necesita es alguien que no está luchando por el post,
00:20pero que está luchando por los principales, los valores, y por el mundo mejor para todos.
00:25Y, particularmente, eso es lo que he siempre ha hecho.
00:31Y si he seleccionado como secretario general,
00:33yo voy a tener la misma actitud y la misma conducta,
00:42porque yo he tenido el honor de estar en tantos temas que la única razón
00:47para tratar de ser candidato a F4SG en un mundo que no es fácil,
00:54porque yo creo que si eres un secretario general,
00:58tiene que ser valiente para los personas del mundo.
01:01El secretario general es alguien que tiene la moral voz,
01:06que también tiene una actitud diplomática,
01:09que puede ser escuchado y recibido por poder y no tan poderoso países,
01:16que tiene la posibilidad de estar ahí con su liderazgo y tratar de hacer una diferencia,
01:23y tratar de asegurar la posibilidad de todos.
01:27Y así, diría que siempre tendría su apoyo completo a la sistema.
01:32Es una forma en que creo que las cosas que no están muchas veces bien pueden ir mejor.
01:39Lo que yo creo es que la única manera de revelar la confianza en los Estados Unidos como un sistema,
01:47primero de todo, es poder llegar a dar resultados.
01:51Si la gente en el mundo ve que la Unión de Estados Unidos está lidando con las situaciones más delicadas,
01:58y tener resultados, tener confianza,
02:03apoyar a los que están condenados con la confianza,
02:06apoyar a los que están viviendo con terrible condiciones,
02:10apoyar y jugar la gran parte posible,
02:13no es el problema general, pero no es el sistema de solución de conflictos.
02:18Eso es la única manera que el mundo va creer que la Unión de Estados Unidos es una organización
02:24meaningful, pero también hay personas que tienen esperanza que el mundo puede ser mejor para ellos.
02:28Yo creo que todos debemos ser responsables para asegurarnos de que el Estado de la Compañada
02:37que el Estado de la Compañada sea en la Compañada con la Compañada de la Compañada
02:42y todos los principios de la Chartera y, por supuesto, de la Compañada de la Compañada.
02:49Pero yo creo que cuando esto no está en la Compañada con la Compañada,
02:55el secretario general tiene muchas posibilidades.
02:59Uno es hablar, hablar, dialogar con los partidos que están violando en alguna forma
03:07o no respetando o no en compliante con esto,
03:11para asegurar que, para cambiar esa situación.
03:16La segunda es hablar con la Compañada de la Compañada en esta situación
03:21y con la General Asamblea en eso, para ver qué puede ser hecho.
03:25Pero en el final, si nada funciona, el secretario general tiene que hablar.
03:30Tiene que hablar, llamar a los Estados Unidos a realmente respetar la Chartera,
03:37a realmente respetar la ley internacional y la ley de la ley.
03:41Y qué iniciativas en la prevención, si diría, en esto.
03:46Yo creo que mencioné antes que debemos ser muy hands-on en la posibilidad de la crisis,
04:01para identificar cuál puede ser la conflicta que puede ocurrir,
04:05y donde podemos hacer lo más que posible desde el grado,
04:10para tratar de evitar la crisis de la crisis de la crisis,
04:12como una crisis de la internal, o entre países, entre países, entre países.
04:35A veces las palabras dicen algo, pero los problemas reales son otros.
04:38Bueno, yo creo que el multilangualismo es esencial en la U.N.
04:47Porque representa lo que el mundo es.
04:50Bueno, yo creo que solo tenemos seis lenguas, oficiales,
04:53pero tenemos que asegurarse de que estos seis lenguas pueden tener acceso a ellos,
05:01así que pueden tener la posibilidad de hablar,
05:05de sentir que están realmente capaces de representar lo que quieren decir,
05:11y que también nos ayuden a entender, nuestras culturas, etc.
05:18Yo creo que muchas cosas deberían ser realizadas.
05:22Even si hay que hacer todo lo que se hace como un sistema,
05:26que todo lo funciona, que todo lo funciona.
05:28La UNAD no debería de reducir el financiamiento para todas estas cuestiones
05:32para garantizar el multilangularismo.
05:35We debería tener que tener translators, interpreters.
05:39We debería tener dinero.
05:42Hoy no tenemos, incluso antes de la crisis de la liquidez,
05:46no había suficiente dinero.
05:47As High Commissioner of Human Rights,
05:48we couldn't have all the documents in six languages
05:51because we didn't have the money for the budget.
05:53We tried to do our best, but it was really difficult.
05:56I tried, as a candidate,
05:58to put on the digital base in the six languages,
06:01my vision statement.
06:04But I think you also need to ensure that even when you hire human resources,
06:10that they can bring with different languages.
06:13Today they ask you how many languages you have,
06:16but usually they mainly, if you have two, it's enough.
06:19But I think when you're thinking on diversifying your team,
06:23that means not only another language,
06:26but another history, another tradition,
06:28another perspective that can enrich the UN.
06:31that means we've got together
06:31because we're going as code for the U.S.
06:32and the U.S.
06:34of everyone is interested.
06:34but concentrate on mutual claim to be enough.
06:34Thank you so much for the future.
06:34Only for me the original,
06:35but I'll be partying because it was such an equallyanchic
06:36And so you can show up something so much
06:36and ask you how many influencers can connect in here.
06:36And you can quê?
06:36But I think with yourSSよね.
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