00:00La separación por sexos en el juego tiene la razón de ser en el cuerpo, en la diferencia en el
00:06cuerpo, es decir, es una medida de protección para la mujer en la medida que a partir de los 14,
00:1215, 16, pues los hombres pesan más, el esqueleto les pesa más, son más fuertes en general, y ese es
00:18el único sentido.
00:19Esa razón no aplica, obviamente, al vestuario ni al banquillo, y de hecho yo creo que es una beta por
00:26explorar, porque cuando estás trabajando con personas, a veces, no siempre, pero sí, muchas veces, las mujeres tienen mayor capacidad
00:34de la toma de decisiones porque tienen más empatía, porque los varones han sido educados en el yo, yo, yo,
00:38yo, mientras que generalmente la mujer tiene más sentido en el grupo, de ponerse en el grupo.
00:43A lo mejor tienen otra manera de llevar los vestuarios, que siempre, sobre todo en los grandes clubes, siempre es
00:48el debate del entrenador que no se impone en el vestuario, no me gusta la palabra imponer, pero bueno, que
00:54no se le hace caso, y en este caso, a lo mejor una mujer tiene una manera diferente de tratar
00:58los egos, no sé.
00:59Absolutamente.
01:00Sí, básicamente igual no va a imponerse y va a convencer.
01:02Exacto, sí, exacto, exacto.
01:04Yo en mi experiencia, yo he tenido jefas y jefes, mi experiencia en general es que las mujeres tienden a
01:11ser mejores jefas.
01:12Es que además los reparos para que una mujer no sea entrenadora de un equipo de fútbol masculino, exactamente cuáles
01:16pueden ser.
01:17Yo recuerdo aquella polémica que se había formado cuando al equipo español de Copa Davis le habían puesto o impuesto,
01:24no estoy seguro, creo que se llamaba Cala León, ¿no?
01:27Como seleccionadora, como entrenadora.
01:30Sí, sí.
01:31Y se montó un follón bárbaro porque, por ejemplo, decían que a ver cómo iba a entrar aquella señora en
01:36el vestuario de los tenistas.
01:39Por la puerta.
01:40Claro, por la puerta.
01:41Si el gran problema de esto es eso, hombre, yo creo que el problema en realidad no hay ninguno, ¿no?
01:45En general ha sido la gran excusa que ha habido siempre para bloquear la igualdad, que es sexualizar a la
01:51mujer y reducirla a un objeto.
01:54Es decir, en el fútbol la mujer ha estado apartada del fútbol masculino precisamente por eso, por la idea de
01:59que cómo vas a meter a una mujer en un vestuario de hombres, además jóvenes, ¿no?
02:06Y con esa misma razón es como se le ha retirado, bueno, se le obligaba a taparse en la playa
02:11o se le ha aislado de los consejos de administración de las empresas porque se decía exactamente lo mismo.
02:17¿Cómo vamos a meter en el consejo de administración de la empresa tal a una mujer y además joven, no?
02:22Y es hora ya de quitar esas tonterías y avanzar hacia adelante.
02:25Es que, por ejemplo, hay otra cuestión, que es que ahora en los vestuarios de fútbol, que los cuerpos técnicos
02:30se llevan 20 personas más o menos, hay un montón ya de mujeres entrando en los vestuarios de fútbol como
02:35masajistas, como aguadoras, como técnicas, doctoras, hay muchas.
02:39Y hay otro tema que a mí me hace pensar que esto se va a quedar un poco en lo
02:42anecdótico, que es ver un poco más hacia arriba y ver, por ejemplo, en el fútbol español las directivas.
02:47¿Cuántas mujeres hay en las directivas del fútbol español?
02:50En el Real Madrid creo que no hay ninguna.
02:51En el Barça creo que hay una.
02:53En el Atlético de Madrid creo que no hay ninguna.
02:55Y esto creo que se repite en casi todos los clubes.
02:57Sí, sí, supongo que en la federación también debe pasar más o menos.
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