00:00Daniel Perea vicepresident de asuntos corporativos ilegales de Terpel estamos
00:05aquí en la sede de Terpel en Bogotá Daniel un saludo hola David muchas
00:10gracias bienvenido hay noticias nos cuentan que esta
00:13organización que es muy querida por los colombianos pues acaba de quedar en un
00:18ranking que es especialmente interesante para hablar de sostenibilidad y ese es
00:22el el anuario global de sostenibilidad del SIPO Standard & Poor's pues qué
00:27significa para Terpel estar ahí y sobre todo con los números con los que
00:32entraron gracias edu y no pues efectivamente hemos sido reconocidos con la
00:37inclusión de la compañía dentro de esta publicación del yearbook de Standard & Poor's
00:42que es una de las publicaciones más relevantes del mundo en temas de
00:45sostenibilidad y ahí se llega a través de una medición muy rigurosa muy exigente
00:51en cada uno de los temas de sostenibilidad en lo ambiental en lo social y de
00:54gobierno y este año por octavo año consecutivo fuimos incluidos en ella
01:00sobre la pregunta de qué nos produce y qué se siente pues yo creo que mucha
01:04alegría satisfacción compromiso orgullo somos una de las 12 13 compañías más
01:09sostenibles del mundo en retail 2 somos una de las 20 compañías que hay en
01:14colombia que están incluidas en esta publicación y somos la única compañía
01:17del sector de distribución de combustibles que hace parte de esa
01:20publicación entonces digamos que es un reconocimiento a una convicción
01:24corporativa que nace desde nuestra junta directiva sobre la forma como llevamos a
01:28cabo nuestro negocio sobre la forma de hacernos cargo de nuestros impactos y
01:32sobre la forma de cómo estamos comprometidos con la satisfacción de las
01:35necesidades de hoy sin poner en riesgo la satisfacción de necesidades de
01:39mañana entonces pues nos genera mucho mucho orgullo compromiso agradecimiento
01:43con nuestros grupos de interés que al final del día son los que hacen posible este
01:47reconocimiento y es donde uno se pregunta claro uno aquí habla del
01:51resultado pero yo siempre indago por el proceso porque es que a veces a uno se le
01:56olvida que para llegar a ser resultado vive un proceso como ha sido el proceso
01:59de terpel para mantenerse ya durante más de ocho años nueve años en ese anuario
02:06global porque además nos está diciendo es esto es global esto no es sólo de
02:09colombia así es como ha sido ese proceso el camino ha sido pues obviamente una
02:14evolución y hoy yo creo que lo más relevante es que esto es un compromiso de
02:18todos un compromiso organizacional esto no es un compromiso de un área específica
02:23sino toda una organización que hace que esto sea realidad pero pues el camino ha
02:28sido primero apasionante ha sido de muchos aprendizajes porque obviamente la
02:32evolución de ocho años no implica que estar en el punto en el que hoy estamos
02:36hay una ha habido una madurez nos falta muchísimo todavía por aprender y por hacer
02:40pero ha sido un un camino juicioso riguroso comprometido y sobre todo acordes
02:46con los retos y las necesidades que el planeta nos está planteando y es que
02:51ustedes también tienen una serie de programas en gestión social que usted
02:54también nos puede contar un poco sobre esa información y eso también sumó para
02:59que estuvieran en este anuario global de sostenibilidad háblenos de eso de esa
03:04parte social esa es una de las cosas que a nosotros nos mueve el alma y es en
03:10desarrollo de un concepto que a nosotros auto define es el de aliado país
03:13nosotros gestionamos las iniciativas sociales a través de dos canales uno a
03:17través de la organización terpel propiamente dicha y dos a través de la
03:20fundación terpel en la organización terpel el primer canal tenemos varias
03:24como varias verticales uno le apostamos a la reconstrucción de la paz en
03:29colombia digamos a segundas oportunidades tenemos un programa precioso
03:32cuyo contenido es tan potente como su nombre se llama restaurando sueños y
03:37básicamente hacemos eso ayudarle a restaurar los sueños aquellos que por el
03:40conflicto porque han cometido un error y son pospenados digamos que truncaron sus
03:45oportunidades entonces los vinculamos laboralmente o los ayudamos con
03:48emprendimientos productivos ya generamos una cantidad de detracción en esas
03:52personas dos estamos en temas de salud apoyamos niños con parálisis cerebral no
03:57solamente a ellos sino a sus cuidadores el drama no es solamente de esos
04:00niños sino de quienes los acompañan apoyamos niños con espina bífida apoyamos
04:04niños una iniciativa nueva que nacen con malformaciones genéticas y tienen
04:09digamos dificultades de locomoción o problemas de sus extremidades inferiores o
04:13superiores llevamos apoyando la patrulla aérea civil colombiana por más de 15 años
04:18llevando servicios de asistencia en salud a rincones muy apartados y
04:23beneficiamos a personas en condiciones de vulnerabilidad y en temas de fundación
04:26terpel que esa es como la punta de lanza nuestra apoyamos a la educación en este
04:30país nosotros estamos convencidos que la educación es la plataforma más idónea
04:36para generar transformaciones y cambios sociales 1 2 la fundación terpel digamos
04:41que responde a una a un anhelo nuestro de buscar movilización social a través de la
04:47construcción de una sociedad mucho más agitativa más justa y en paz porque al
04:51final del día la educación tiene que ver con eso y por supuesto la fundación
04:54responde a un anhelo nuestro de que todos los niños de este país empiecen la carrera de la
04:59vida desde la misma línea de partida creemos que el ascenso social no puede quedar supeditado
05:04a la caprichosa lotería genética que decida a su antojo quiénes han de triunfar en la vida
05:09entonces desde la fundación terpel gestionamos todo lo que tiene que ver con educación tenemos
05:14unos programas que le apuntan básicamente al desarrollo de competencias básicas en matemáticas
05:19lenguaje y liderazgo queremos impactos cognitivos con estas dos primeras pero queremos también
05:24formar líderes que desde su propia realidad y condición puedan transformar los entornos donde
05:29están la fundación cumplió 20 años el año pasado llevamos 20 años apostándole a la fundación desde
05:35esta convicción que tenemos corporativa estamos en 32 departamentos del país todos en todo el país
05:41hemos beneficiado casi dos millones de personas 46 mil docentes más de 3500 instituciones educativas
05:48entonces el tema la educación interpel es nuestra apuesta social y nuestra punta de lanza y obedece a
05:55lo que hablamos hace un momento de ese desarrollo de aliado país que es el que nos mueve y el
06:00que nos
06:01inspira digamos a hacer un negocio con contenido social obviamente desde nuestro rol privado pensando
06:07en cómo generamos transformaciones sociales y cómo generamos impactos en desarrollo de este país
06:12oigan y obviamente cuando uno habla de sostenibilidad habla de una visión de mediano y largo plazo yo lo
06:17quiero comprometer a usted públicamente en esta entrevista para que nos diga que ese tipo de
06:21programas entonces se van a mantener porque pues las empresas a veces tienden a hacer recortes es normal
06:26estamos en un país que siempre viven déficit van a mantener esos programas de los que ustedes no
06:30sin dudas esto hace parte de la convicción que tiene terpel en los países donde está donde opera
06:36donde opera de donde participa y sin duda la educación es será parte de nuestro adn y la forma
06:43como nosotros ya hemos acabado nuestro negocio que no puede ser de una manera distinta comprometidos
06:47con el desarrollo social de los entornos donde operamos así es que la respuesta concreta es sin duda
06:52ahí vamos a seguir estando y un mensaje para toda la industria porque finalmente ustedes están en una
06:58industria muy retadora que obviamente está delineando caminos de sostenibilidad de ustedes
07:04pues están en el anuario global de la sostenibilidad alguna recomendación y un camino a seguir para los
07:09que están comenzando para los que ya están ahí gracias por la pregunta porque me permite hacer
07:14una invitación a todos yo creo que es uno no hay forma de tener vocación en el tiempo si no
07:20es
07:20ocupándose de los temas sociales ambientales y de gobierno yo creo que todas las compañías tienen
07:27vocación de permanencia en el tiempo y es un anhelo es coetáneo con la apuesta empresarial es lo que
07:33nos soñamos todos todos el que tiene una una un emprendimiento una apuesta empresarial básicamente
07:37es tener vocación de permanencia en el tiempo entonces yo creo que es importante hacerse cargo de sus
07:42impactos uno dos no se preocupe si no lo hace en gran escala empiece por algo porque las realidades y
07:50las madurez y la madurez de las empresas no todas igual obviamente terpel es una compañía con mucha atracción
07:55grande etcétera pero hay compañías chiquitas que también tienen digamos posibilidades de hacerse cargo de esos
08:00impactos de considerar el entorno entonces mi apuesta es si usted realmente quiere tener vocación de permanencia en el
08:08tiempo sin duda tiene que incorporar los criterios asg ambiental social de gobierno en su operación
08:13indistintamente de qué negocio usted en qué industria participe y de cuál sea su tamaño yo creo que con eso
08:19edwin
08:20respondo su pregunta ahí está el mensaje final me gustó ese tripartita ojalá todos podamos enfocarnos
08:27porque quien no quiere ser sostenible sin duda que sea esta la invitación y el compromiso para una nueva
08:31charla ojalá sobre los temas que también nos competen a los dos y nos gustan de liderazgo así es bienvenido
08:36siempre y cuando quiera volvemos y hablamos estamos aquí en terpel en bogotá colombia esto es una conversación
08:42sobre sostenibilidad ojalá la primera de muchas y fue con daniel perea vicepresidente de asuntos
08:49corporativos ilegales de terpel daniel hoy la mano gracias nos vemos en la próxima muchas gracias y hasta pronto
Comments