00:00La Corte Constitucional tomó una decisión histórica para el sistema pensional colombiano.
00:04Las mujeres ya no tendrán que cotizar 1.300 semanas tal y como sucede con los hombres.
00:09¿Cómo se llegó a este punto? ¿Qué implicaciones tiene y qué cambios habrá?
00:12Y ni por qué, le contamos.
00:21El alto tribunal determinó que la fórmula que hoy existe para calcular el número de semanas
00:26que necesita una mujer para jubilarse es inconstitucional.
00:29Y además que no tiene en cuenta el enfoque de género.
00:31En consecuencia, el número de semanas tiene que disminuir sí o sí, teniendo como base el enfoque de género
00:37y especialmente la situación de las madres cabeza de familia.
00:40La nueva fórmula para atasar las semanas debe estar lista para antes de diciembre de 2025.
00:46Si para esa fecha el Estado no ha tomado una decisión,
00:48la Corte Constitucional aseguró que las semanas para que las mujeres puedan pensionarse quedaran mil.
00:53Para entender el cambio, es clave recordar cómo están las reglas hoy en día.
00:56Según la ley, un hombre debe cumplir 1.300 semanas de trabajo
00:59y haber cumplido 62 años para acceder al derecho de una pensión.
01:03Contrario a las mujeres, quienes deben cotizar las mismas semanas, pero hasta los 57 años.
01:08El caso y el cambio llegó al alto tribunal por una demanda que presentó el administrador público,
01:13llegó Andrés López Suárez. La demanda fue en contra de un artículo del régimen de pensiones
01:17en el que hace más de 20 años quedó pactado el número de semanas que tenía que trabajar una mujer
01:22para poder jubilarse.
01:23El demandante explicó que este artículo iba en contra de los derechos de las mujeres a la igualdad,
01:28a la no discriminación y a la seguridad social.
01:30Además, que no es posible que un Estado le exija lo mismo que a un hombre,
01:33no porque nunca esté en las mismas condiciones que ellos,
01:36sino porque también desconoce las actividades de cuidado que normalmente recaen en las mujeres.
01:41Pero, ¿qué implicaciones tiene bajar el requisito de semanas de pensión para las mujeres?
01:45La Corte Constitucional tomó esta decisión basada en los desequilibrios que tienen las mujeres a la hora de trabajar,
01:51así como en la informalidad de los trabajos que terminan consiguiendo y también en la discriminación en el ámbito laboral.
01:57Pero quizás el argumento de más peso en esta discusión es que en las reglas actuales para atasar el número
02:02de semanas de trabajo
02:03no se tiene en cuenta la invisibilidad del trabajo no remunerado en la economía del cuidado,
02:07que recae, pues, en su gran mayoría sobre las mujeres.
02:10Alejandra Trujillo dice que es un fallo que va en la dirección de garantizar la igualdad de género.
02:15Una vez más, la Corte reitera que en ocasiones la neutralidad tiene efectos distintos de acuerdo a las desigualdades estructurales,
02:22y gran parte de estas desigualdades tienen que ver con las labores del cuidado.
02:26Del total de pensionados en el régimen de prima media, 850.607 son mujeres.
02:32Al consultar de dónde sale esa cifra, encontramos que 308.141 mujeres tienen una pensión por supervivencia
02:39y un pequeño porcentaje corresponde a la pensión por invalidez.
02:43Además, un documento de Fescol reveló que en 2020, del total de mujeres en edad de pensionarse solo lo hicieron
02:50el 19%,
02:51frente a un 29% de los hombres, resultando así una brecha del 10%.
02:56Este documento también dice que el 81.5% de las mujeres pensionadas reciben menos de dos salarios mínimos,
03:03frente a un 73.1% de los hombres, por lo que la desigualdad es clara.
03:08Sin embargo, para Marta Susana Jaimes, economista del Institute for Women's Policy Research de Washington,
03:13esto puede representar un riesgo, puesto que la decisión sería desacertada,
03:18pues va en detrimento de la probabilidad de que las mujeres tengan mejores pensiones.
03:21El resultado será, entonces, que acumularán menos capital que los hombres en iguales condiciones de trabajo,
03:27es decir, recibirán una pensión significativamente menor.
03:30Aunque la medida se considere justa, todavía queda el desafío de hacerla sostenible,
03:35es decir, que su aplicación no se traduzca en una amenaza financiera para el sistema pensional
03:39que se aplica en Colombia en los próximos años, teniendo en cuenta eventuales cambios en el modelo que traiga la
03:45reforma que quiere implementar el gobierno Petro.
03:47Entonces, es evidente que en Colombia las oportunidades para alcanzar una pensión no son las mismas para las mujeres.
03:53Sin embargo, igualar la cancha implica costos adicionales para un sistema que, de por sí, ya enfrenta desafíos financieros.
04:00Buscar la mejor forma para que esto se aplique, sin afectar la sostenibilidad financiera,
04:05es el reto que tendrá que resolverse en los debates de las reformas.
04:08Es decir, quedamos en manos del Congreso.
04:10Queremos saber usted qué opina sobre este tema.
04:12¿Considera que esto es un buen cambio?
04:14Lo leemos en los comentarios de este video.
04:16Y no olvide suscribirse a todas las redes sociales del Espectador.
04:38¡Suscríbete al canal!
Comentarios