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  • hace 8 horas
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha advertido de que las medidas previstas en España para sancionar el uso abusivo de contratos temporales sucesivos en el sector público no parecen ajustarse al Derecho de la Unión, al no garantizar una respuesta eficaz frente a este tipo de prácticas.
(Fuente: Europa Press/EBS)

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00:02El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha advertido de que las medidas previstas en España para sancionar el
00:07uso abusivo de contratos temporales sucesivos en el sector público no parecen ajustarse al derecho de la Unión, al no
00:13garantizar una respuesta eficaz frente a este tipo de prácticas.
00:16La situación de precariedad del trabajador afectado no permite sancionar debidamente tal utilización abusiva ni eliminar las consecuencias del incumplimiento
00:31del derecho de la Unión.
00:32En una sentencia publicada este martes, el Tribunal responde a una cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Supremo.
00:38No constituyen medidas adecuadas para prevenir y sancionar tales abusos en un conjunto de medidas que consisten, primero, en el
00:50pago de indemnizaciones, segundo, en un régimen de responsabilidad de las administraciones públicas de carácter ambiguo, abstracto e imprevisible.
01:02Además, cuestiona los procesos selectivos que valoran la experiencia previa, ya que no garantiza que los trabajadores afectados obtengan una
01:09plaza.
01:09En todo caso, el Tribunal Europeo recuerda que corresponde al Supremo evaluar si la normativa española cumple con los requisitos
01:15y resolver el litigio concreto.
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