Pular para o playerIr para o conteúdo principal
  • há 2 dias
Há seis anos, Daniel estava em situação de rua e usava drogas. Hoje, ele trabalha em uma startup social alemã que contrata pessoas que estão com dificuldade de encontrar emprego.Nesta startup, metade dos funcionários têm trajetórias de vida desafiadoras: marcadas por prisão, dependência química ou questões de saúde mental. A empresa vê isso como um ponto forte. O fundador defende um modelo de negócio inclusivo.“Eles dedicam tempo para se sentar com você e enfrentar os problemas juntos, sem medo nem pressão”, diz Daniel, funcionário da Heyho.

Categoria

🗞
Notícias
Transcrição
00:00Esta não é apenas uma fábrica de cereais.
00:02Há seis anos, Daniel estava em situação de rua e usava drogas.
00:06Hoje, ele trabalha em uma startup social que contrata pessoas que estão com dificuldade de encontrar emprego.
00:12Aqui, metade dos funcionários tem trajetórias de vida desafiadoras,
00:16marcadas por prisão, dependência química ou questões de saúde mental.
00:20A empresa vê isso como um ponto forte.
00:23O fundador defende um modelo de negócio inclusivo.
00:40Aqui, o emprego se adapta às pessoas e não ao contrário.
00:44Alguns trabalham duas horas por semana, outros em tempo integral.
00:47Ainda assim, a empresa é financeiramente sustentável e recebe novas candidaturas todos os dias.
00:53O próximo plano é abrir uma empresa de biscoitos também com funcionários que buscam reconstruir suas vidas.
01:00Obrigado.
01:00Obrigado.
Comentários

Recomendado