00:00È stato approvato nelle scorse settimane dall'esecutivo guidato dal sindaco Alessandro De Frassu
00:04il regolamento per la gestione dell'orario di lavoro, dei permessi, del lavoro straordinario e dell'assenza
00:08del personale dipendente del comune. Il primo cittadino spiega la scelta della giunta.
00:14Il regolamento degli uffici e dei servizi serve a regolamentare con più precisione
00:20gli orari di servizi appunto dei dipendenti e le modalità in cui devono essere segnalate
00:27per esempio le assenze piuttosto che altre forme di organizzazione all'interno dell'amministrazione
00:33comunale. Poiché il regolamento era un po' adattato abbiamo preferito proporne uno nuovo
00:39dove appunto si spiegassero meglio quali erano le esigenze dell'amministrazione rispetto
00:45all'organizzazione e come dovevano essere organizzate queste funzioni.
00:51Nel regolamento si entra ad esempio nel dettaglio del controllo delle presenze e si precisa che
00:55il tesserino magnetico di riconoscimento deve essere utilizzato dal dipendente personalmente
01:00per registrare l'inizio e il termine dell'orario. Fissata in 15 minuti giornalieri sull'orario
01:04di lavoro la fascia di tolleranza può essere utilizzata solo per anticipare o posticipare
01:09l'entrata matutina o pomeridiana che obbligatoriamente si protrarrà per un uguale numero di minuti
01:14a dell'orario di lavoro giornaliero. Per i dipendenti che oltrapassano questa fascia di tolleranza
01:19in caso di ritardi frequenti il responsabile del settore è tenuto prima a richiamo verbale, poi a quello
01:23scritto è in caso di perdurare della situazione l'avvio del procedimento disciplinare a carico
01:28del dipendente, oltre che alla degurtazione dello stipendio. Nel regolamento vengono disciplinati
01:33anche lavoro straordinario, permessi e ferie.
Commenti