00:00I giovani sono i più preparati perché appunto hanno maggiore dimestichezza con la tecnologia digitale.
00:07Il dato positivo è che adesso sappiamo meglio quali sono le competenze che sono necessarie sul mondo del lavoro
00:14e quindi possiamo definire, anche l'intelligenza artificiale ci aiuta in questo,
00:18definire dei programmi di formazione che siano molto ben focalizzati su necessità dell'impresa e su necessità dei lavoratori,
00:24magari con dei corsi che sono di breve durata, che riconoscono anche le qualifiche o quello che i lavoratori hanno
00:29appreso sul mondo del lavoro durante la loro esperienza.
00:32Quindi l'intelligenza artificiale può essere anche parte della soluzione ad affrontare il problema della riqualificazione dei lavoratori.
00:38Quindi rischi ma anche opportunità.
00:40Sì, assolutamente, come sempre. Un dato importante è che questa tecnologia procede in maniera estremamente veloce,
00:46per cui bisogna agire in maniera rapida.
00:48Un messaggio che ho dato ai ministri è che non bisogna attendere di avere più informazioni su quello che è
00:52l'impatto dell'intelligenza artificiale,
00:54alcune delle evidenze ci sono e bisogna agire in maniera rapida per ottenere il meglio da questa tecnologia
01:00e in qualche modo tener conto di quelli che sono i rischi e affrontarli.
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