00:00Per me che ho la responsabilità di condurre il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e quindi anche tutte
00:09le relazioni con le articolazioni del Ministero e i soggetti che entrano in relazione con il Ministero,
00:18vuol dire anche prendere la relazione e individuare quelle che sono le linee di azione e le direttrici e soprattutto
00:26anche cercare di comprendere in che modo ciò che noi stiamo mettendo in campo come Governo da 24 mesi e
00:35più,
00:35poi possa collegarsi con quelle che sono le sfide che il rapporto stesso ci pone, che sono sfide certamente molto
00:46importanti e contemporaneamente anche sicuramente necessarie per quelle che dovranno essere anche le grandi scelte che dovranno accompagnare il nostro
01:02futuro.
01:03Nella relazione presentata dal Presidente Forlani, che ringrazio per aver accettato questo ruolo, prima sottovoce gli ho detto Natale, avremmo
01:13mai pensato tu ed io oggi di essere qui un po' di tempo fa e non occuparci invece dei nostri
01:19figli e dei nostri nipoti,
01:22però se siamo qua è perché pensiamo insieme a tutti quanti voi di poter dare un contributo a gestire appunto
01:30quelle che sono le sfide necessarie, sfide che attengono alla necessità di avere un mondo del lavoro certamente più efficiente
01:41e più inclusivo,
01:42in cui tutti quanti noi dobbiamo lavorare giorno per giorno per ridurre quelle disuguaglianze che permangono.
01:51Noi ci troviamo oggi in una situazione che potremmo definire assolutamente positiva, visto e considerato che in questo momento abbiamo
02:01al lavoro più di 24 milioni di persone,
02:04abbiamo un tasso di disoccupazione del 5,7% che è ben al di sotto di quella che è la
02:12media europea, il tasso di disoccupazione più basso di sempre e abbiamo anche un tasso di occupazione
02:18che ci racconta anche di quello che in questo momento poi è l'indicatore sicuramente anche più interessante e più
02:28importante, cioè il fatto che cresce l'occupazione stabile, l'occupazione a tempo indeterminato e in flessione invece l'occupazione
02:38a tempo determinato.
02:39Io credo che sia assolutamente un elemento da rimarcare anche perché per quanto mi riguarda non è la flessibilità, non
02:48necessariamente deve essere identificata invece in precarietà,
02:52cosa che a volte anche nel dibattito politico invece viene fatto perché c'è un'assimilazione all'utilizzo di quelle
03:01che sono le forme di lavoro flessibile alla precarietà.
03:05Io dico che la precarietà o soprattutto l'abuso invece della flessibilità può portare a una precarietà o a un
03:13utilizzo improprio di uno strumento che invece è assolutamente normale in un mercato del lavoro
03:21che deve essere necessariamente dinamico e quindi deve avere anche la possibilità di adattarsi a quelle che sono le necessità
03:30anche temporanee di nuovi inserimenti di lavoratori e di lavoratrici.
03:37Però l'indicatore è che sta crescendo il lavoro a tempo indeterminato.
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