00:00Lo sport come strumento di educazione, prevenzione, inclusione e coesione sociale
00:05per contrastare il disagio giovanile e dare forza all'empowerment femminile.
00:09È il tema che ha animato la finale del torneo di calcio femminile
00:12dedicato allo sport e all'inclusione, organizzato da AXA Italia insieme a Sport
00:17Senza Frontiere, nell'ambito della Week for Good, settimana che AXA dedica ogni
00:22anno alla sostenibilità. L'evento, che si è svolto allo stadio Nando Martellini
00:26alle terme di Caracalla, ha visto la partecipazione di oltre 100 giovani atleti
00:30del network di Sport Senza Frontiere e centinaia di volontari di AXA cuori in azione.
00:35Siamo qua per un evento importante e speciale, si tratta della finale di un
00:41campionato sportivo che ha visto ben 150 ragazze partecipare grazie anche al
00:46supporto di Sport Senza Frontiere. Ma è una giornata speciale per AXA perché va a
00:50inserirsi in quella che è la settimana definita AXA Week for Good, dedicata ai
00:56temi della sostenibilità, dedicata ai temi della responsabilità dell'impresa,
01:00quest'anno maggiormente focalizzata su inclusione e empowerment femminile.
01:05Ritengo che oggi in realtà si vada a celebrare molto di più di quello che è un
01:09campionato sportivo, è per me un manifesto di valori scritti sul tono di verde su un
01:15campo di calcio, si parla di uguaglianza, solidarietà, si parla di inclusione, tutti
01:21i valori che AXA sostiene in linea col proprio purpose, con la propria mission di
01:26protezione, il tutto con il patrocinio del Comune di Roma e il supporto di Sport
01:31Senza Frontiere. Per favorire la crescita e l'empowerment femminile abbiamo lavorato
01:36ormai già da tempo su quattro concetti principali, lavoro, equità, equilibrio e
01:41competenze. Lavoro ovviamente al centro dell'agenda di AXA perché è una leva
01:47fondamentale per fare scelte libere ed indipendenti. L'equilibrio, abbiamo
01:51lanciato politiche genitoriali all'avanguardia ma anche il servizio di
01:56well-being per assicurare quel corretto equilibrio tra lavoro e casa. Equità, ci
02:02siamo dati dei KPI, volevamo assicurare parità di genere all'interno anche della
02:07leadership team e già dal 2023 l'abbiamo raggiunto e per concludere competenze
02:11dobbiamo continuare a rimanere al passo anche con materie quali quelle dello STEM o
02:16delle nuove tecnologie e qui c'è venuto il supporto Università Bocconi. Direi che
02:20il 2025 però vede due iniziative, abbiamo proseguito con quello che è il supporto di
02:25fondazione Una Nessuna Centomila per dire no alla violenza sulle donne con un'iniziativa
02:30di cui sono molto orgogliosa, la fatica di essere media. Siamo andati davanti a
02:35ragazzi più di 1600 studenti delle scuole medie per raccontare loro qual è la
02:40rilevanza e la cultura del rispetto e per concludere siamo partner ufficiali di UEFA
02:462025 Calcio Femminile, il tutto tra l'altro con tutti i CEO di tutte le Entity Europee,
02:54quindi molto felici di questa iniziativa, il tutto perché come abbiamo lanciato un manifesto
02:58qualche tempo fa, essere donna non dovrebbe essere un rischio.
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