00:00Et effectivement, vous voyez que lorsque vous êtes épanoui au travail, ce genre de questions ne se posent pas de
00:05la même manière.
00:07Vous cherchez à garder les meilleurs éléments. Enfin, vous êtes dans une gestion très positive des ressources humaines.
00:12Mais en revanche, oui, effectivement, ces chiffres sont alarmants.
00:16Après, comment résoudre ce problème des fraudes autour des arrières maladies ?
00:23Parce que moi, j'entends bien qu'on soit plus rigoureux lorsque les gens font de la téléconsultation pour obtenir
00:31des arrières maladies.
00:31Mais c'était une préconisation pour justement ne pas surcharger les cabinets.
00:37Donc, il y a un moment où le problème est insoluble.
00:40L'une des questions, à mon avis, qui est centrale, c'est la question du mal-être au travail et
00:44du mal-être dans la société.
00:45C'est-à-dire qu'aujourd'hui, ce n'est pas ça qui va vous donner une solution immédiate.
00:52Mais le nombre de personnes qui se lèvent le matin en étant angoissées à l'idée au travail,
00:59qui sont malheureux parce qu'ils ont été mal orientés depuis le début dans les choix qu'ils ont réalisés.
01:04Oui, puis même après.
01:05Ce n'est pas étonnant que la France soit le premier pays en Europe, voire même au monde, consommateur de
01:10psychotropes.
01:11Il y a une sorte de mal-être quand même généralisée qui en dit beaucoup sur notre pays.
01:22Merci.
01:23Merci.
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