00:03C'è molto bisogno di donne nell'intelligenza artificiale, ma oggi meno di un terzo dei
00:09professionisti del settore lo sono. Il programma GROW, Generating Real Opportunities for Women,
00:15nasce per colmare la disparità nei profili STEM. Inizialmente rivolto alle donne si è
00:21evoluto in una visione più inclusiva coinvolgendo studentesse e studenti dei master Lewis Business
00:28School e dell'Università Lewis Guido Carli. Col tempo ha seguito la trasformazione tecnologica
00:35e il boom dell'intelligenza artificiale, ampliando il proprio raggio d'azione e proponendo sfide
00:42innovative con grandi aziende per le leader e i leader tech del domani. EI GROW è un progetto il
00:50cui obiettivo è di portare l'intelligenza artificiale nelle aziende in modo concreto,
00:56preparando gli studenti dei master della Lewis Business School a fare questo. Quindi
01:02ci sono una serie di challenge che le aziende presentano agli studenti che devono risolvere
01:07con strumenti di intelligenza artificiale, strumenti che spaziano dall'AI generativa, quindi per
01:14la produzione di contenuti, ma possono anche realizzare agenti, assistenti virtuali. Quindi
01:20è un progetto molto innovativo. Promuovere, sostenere e accelerare lo sviluppo delle nuove
01:26generazioni, facilitandone l'ingresso nel mondo del lavoro e preparandole ad assumere ruoli di
01:32leadership nelle aziende, nelle istituzioni e nelle organizzazioni più innovative. Questo
01:38l'impegno assunto da Lewis Business School con il proprio sistema di alta formazione e ricerca
01:45e di supporto di importanti aziende. Ci sono quest'anno tre grandi aziende coinvolte,
01:52Engel & Folkers, Philip Morris Italia e Generali Asset Management. Devo dire che anche nelle
01:59edizioni precedenti ci sono stati dei grandi nomi e tutte le aziende hanno presentato delle
02:03challenge che gli studenti poi in team devono risolvere. Il progetto si inserisce nel più ampio
02:08programma Grow che sostiene lo sviluppo professionale di studenti e studentesse e il
02:15loro accesso a ruoli di leadership. Tra le parole chiave c'è innovazione tecnologica ma anche
02:21inclusione. Per questo AI Grow investendo sulle persone, sulla varietà dei punti di vista,
02:27sulla creatività, sul lavoro di squadra, apre a un AI che includa prospettive diverse naturalmente,
02:35più equa e rappresentativa. Il progetto Grow arriva alla nona edizione e per la prima volta
02:43apre le attività anche agli studenti triennali dell'Università Lewis, ampliando ulteriormente
02:49la platea di giovani coinvolti.
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