00:00Tem vários projetos, várias iniciativas, inclusive aqui em Cajazeira a gente fez uma ação ano passado, que foi de plantio
00:06de árvores.
00:07Tem a instalação de bebedores para animais de ruas, que estamos instalando aqui na cidade,
00:12que é em parceria com o Conselho Municipal dos Direitos dos Animais,
00:15que a gente pretende instalar os bebedores para que na seca, assim, esses animais que sofrem com o calor e
00:22com a sede em si,
00:24não sofram tanto com a falta d'água.
00:27A minha área, tipo, dentro do Roderick, que eu busco desenvolver, é a área de cultural.
00:32Porque, por exemplo, eu sou fotógrafo e produtor cultural, e a área que eu busco desenvolver dentro do clube de
00:36árvore cultural.
00:37Tanto que, por exemplo, no Roderick, o clube aqui de Cajazeiras, está sendo desenvolvido atualmente aulas de sofona de graça,
00:44que o de sofonas, que o companheiro...
00:45Que é um acordeão, né?
00:46Isso, que o Moreiro Lustosa, que é o presidente do Roderick, conseguiu,
00:51está fazendo essas aulas de sofona para oito alunos.
00:55E, além disso, também tem aulas de Muay Thai no Roderick de Graça.
00:59Ou seja, através dessa iniciativa, a gente consegue desenvolver a cultura no município.
01:02E, como é de minha área, a gente, de um tempo para cá, a gente está começando a desenvolver iniciativas
01:08dentro do clube na área cultural.
01:10Por exemplo, a gente, aqui em Cajazeiras, participamos esse ano do edital para a Ibofolia.
01:15E nós pegamos todos os projetos do clube de Cajazeiras relacionados ao carnaval,
01:20que se chamava Bloquinho do Amor, escrevemos uma proposta e botamos para concorrer no do Estado.
01:26E daí passamos.
01:27Porque, por exemplo, no clube, ele tem muitas pessoas PCD, porque ele promove a inclusão.
01:33Então, na Cajazeiras de Peixe, a gente tem indígenas em Cajazeiras de Peixe no Rotaraguilar.
01:36Em Cajazeiras, a gente tem algumas pessoas deficientes.
01:39E a gente, assim, sempre inclui elas nas iniciativas do clube.
01:42E quando a gente escreve um projeto e põe aquela pessoa PCD indígena para concorrer na vaga que ela tem
01:47direito,
01:47e, assim, tipo, a gente está mostrando que ela tem espaço.
01:50Está ocupando o espaço dela.
01:52E daí a gente consegue desenvolver tanto o trabalho dela, ela consegue crescer pessoalmente.
01:55E o trabalho agrega valor.
01:57Tanto a instituição, quando a cidade ganha, a pessoa que está participando do clube, ela cresce profissionalmente.
02:02Porque, por exemplo, nesses projetos, assim que você passa no primeiro, é um feito.
02:07Porque é muito difícil entrar.
02:09Depois que você entra, você já consegue colocar no seu portfólio de trabalho aquela iniciativa.
02:14E daí você pode concorrer em outras atividades.
02:16E daí, daí daí para cima.
02:18E a gente está com o D2 anos para cá, tentando reativar os clubes, tipo, da região.
02:23Porque, assim, tipo, o clube de São João e de Caizeira são clubes, assim, tipo,
02:26tem clubes que têm mais de 40 anos de existência.
02:28Ou seja, são clubes que são fixados, têm prédio, têm patrimônio, têm, assim, de forma de se manter.
02:34Já, por exemplo, já teve o clube de Triunfo, que era entrar clube de Triunfo,
02:38entrar clube de Puzadimoura, Joga Claudino Iraúna, que existia.
02:43Só que devido a algumas intercorrências, tipo, da época, ele chegou a fechar.
02:47E a gente, de um tempo para cá, a gente estava pensando em reativar o clube.
02:50Tu estava sem ideia?
02:51Justamente.
02:52Que, por exemplo, quando a gente engaja, assim, algo novo dentro da cidade,
02:55que, assim, que, às vezes, assim, tipo, pelo menos em São João, tem vários grupos.
03:00Tem um grupo de vôlei, tem um grupo do pessoal que corre, tem um grupo do Maite,
03:02como falou, Capoeira.
03:03Tem vários grupos.
03:04E, por exemplo, quando a gente encaixa um grupo novo na cidade,
03:08aquele grupo, assim, ele vira novidade.
03:10E muitos jovens, assim, eles querem participar.
03:12Atrai a curiosidade.
03:13Atrai a curiosidade.
03:14E a vantagem, tipo, do Hot Track e do Interac, que, assim, ele leva você para um nível,
03:18tipo, assim, para outro, ele tira você daquela bolha.
03:21Imagina, já estou imaginando, vislumbrando.
03:25Menos celular, mais esporte.
03:28Menos celular, mais amizade.
03:31Menos celular, tipo, algo que venha trazer ele para o dia a dia.
03:36O interessante é isso que, por exemplo, assim, a própria instituição,
03:38quando você entra, você ocupa um cargo.
03:41Aí, nesse cargo, assim, tipo, você tem que interagir com outros diretores
03:44daquele mesmo cargo de outras cidades.
03:47Por exemplo, tem um tesoureiro de São João.
03:49Ele tem que ter conversa com o tesoureiro de Carizeiros, com o de Pombal,
03:52com o de Souza, com o de João Pessoa, com o de Campina Grande,
03:55para eles trocarem interações.
03:57Por exemplo, se o de Pombal estiver fazendo uma coisa boa,
04:00que está dando certo lá, o de São João também pode fazer no dele.
04:02E daí, por si só vai.
04:04Aí, assim, às vezes tem atividades que, por exemplo,
04:06o de São João fez, deu errado.
04:08Já serve de aprendizado para o clube de Pombal.
04:10Não fazer aquilo, entendeu?
Comentários