00:00Bonjour M. Riemann, on écrit que les partis sont morts, et bien non, il y a Assewa, une victoire à
00:05Walayalimapo, un second tour à Kourou, c'est plutôt bon signe pour vous ?
00:10C'est un bon signe, c'est un bon début, même si le travail est encore en l'an, mais
00:15la victoire de Josie Joseph à Walayalimapo est une marque de changement,
00:21changement que l'on veut, que l'on souhaite, et c'est une femme qui prend la tête de Walayalimapo,
00:26c'est une première,
00:27et donc on va continuer comme ça à travailler à l'échelle du territoire guanais, parce qu'on a dit
00:31qu'on veut instaurer un changement, une transparence,
00:33une nouvelle manière de faire de la politique, qu'il soit plus en lien connecté avec la population, avec ses
00:38aspirations et ses besoins,
00:39et plus faire de la politique politicienne comme certains peuvent vouloir le faire encore.
00:42Donc c'est une très belle victoire, on nous félicitons quand Josie Joseph et toute son équipe pour ce beau
00:47résultat,
00:47et nous serons à ses côtés, en tout cas durant toute la période qui vient devant nous pour les prochaines
00:53années.
00:53Il y a eu des tensions à Walayalimapo, nous on qualifie même à France-Guyen d'agression,
00:58au moment des résultats, qu'est-ce que vous en pensez, est-ce que vous lui apportez son soutien,
01:03quelle suite il pourrait être donné à ça ?
01:05Dans tous les cas de figure, nous, comme on l'a déjà dit, on soutient Josie Joseph et son équipe,
01:10quoi qu'il arrive, on a pu voir les vidéos à différents comme d'autres personnes,
01:13nous ne restons pas là-dessus, il y a eu les élections, c'est vrai que maintenant,
01:16il faut qu'on puisse l'accompagner pour qu'elle puisse mettre en place son programme,
01:20et répondre aux besoins de la population d'Awalayalimapo.
01:22Maintenant, toutes les choses qui sont hors de ce cadre-là, nous, ça ne nous intéresse pas.
01:29Le plus important maintenant, c'est de rester focus sur ce qui est à faire comme travail
01:31et répondre aux besoins de la population.
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