00:00ZoomZoomBack spécial 2006 touche à sa fin les amis, l'heure de dézoomer un peu justement
00:05Mahodrama, depuis les manifestations contre le CPE cette année-là, les conditions d'embauche
00:09des jeunes ne se sont pas franchement arrangées.
00:11Oui, le CPE proposait des contrats précaires pour faire baisser le chômage des jeunes,
00:15c'était une réforme qui était portée par Dominique de Villepin, aka chevelure d'argent,
00:19aka orateur sexy, aka Dominique Oumouk, aka tomtom et nana, aka dom slash subtantrix
00:31Résultat, il a réussi l'exploit de mettre 3 millions de jeux jeunes dans la rue, c'est
00:34un truc de ouf, le seul truc qui a fait ça depuis c'est Parcoursup ou Pokémon Go, donc
00:38bravo Dom Dom, t'es vraiment un influenceur jeunesse.
00:41Le problème du CPE, en fait c'était sa toute petite période d'essai qui était d'une
00:44durée extrêmement raisonnable, qui chiait pas du tout sur les droits du travail, 2 ans.
00:48Alors la question aujourd'hui est simple, 20 ans plus tard, avons-nous retenu la leçon ?
00:51Et bien attendez, je vais appeler le Medef, ça nous les enseigne.
00:56Bonjour, vous êtes bien en Medef, pour une évasion fiscale, tapez 1, pour un plan
01:00social, tapez 2, pour un 5 à 7 torride avec Geoffroy Roux de Bézieux, il est patienté.
01:06Je suis désolée, j'ai un petit problème avec les bourgeois, en plus je sais maintenant
01:09que le président du Medef s'appelle Patrick Martin, mais Geoffroy Roux de Bézieux, ça
01:14sent le sugar daddy qui vaut le coup, ça sent le mec qui croit que les chandeliers sont
01:17de vrais objets.
01:20Alors le Medef a maintenant proposé le mois dernier la création d'un contrat avec une
01:24durée de travail d'essai, enfin de période d'essai de 3 ans.
01:27Donc je résume, le CPE c'était 2 ans, eux ils proposent 3, c'est carrément un revival
01:312006, peut-être bientôt c'est le retour des Hugs fourrés et de façon sexe de Tribal
01:34King.
01:39A la fois c'est bien, à la fois c'est nul, c'est 2006.
01:43Avec Bruno on ne connaît pas, j'ai l'impression qu'on était là.
01:46Vous ne connaissez pas pour de vrai ?
01:47Non, pour de vrai oui.
01:48Très bien, je vais continuer à revenir pour ne pas avoir des créations.
01:51Continuez dans votre monde de jeunes.
01:52Après le revival 2016, maintenant le revival 2006, mais c'est quoi le délire ? Je me
01:56dis peut-être qu'à chaque mois on prend une décennie de moins à ce rythme-là, peut-être
02:01qu'en décembre on aura un revival 2036 avec des mini-moustaches et des…
02:07Ce qui est fascinant c'est qu'ils tentent ça alors qu'il y a 20 ans il y avait
02:093 millions
02:10de jeunes, mais peut-être qu'ils le tentent parce qu'ils savent que maintenant on s'est
02:13docilisés alors que moi je souhaite ce blocus national parce qu'un blocus national c'est
02:16une sorte de stage intensif à la citoyenneté.
02:19Fusion des syndicats, blocus des lycéens, impression de tracts, réunion extraordinaire
02:23dans l'amphi-H, de l'université des arts appliqués, de Limoges, des ateliers où tu peux
02:26faire des trois feuilles de bœufs.
02:28En fait le secret c'est bien de te tenir l'un des… enfin c'est ma sœur, c'est
02:31quelqu'un
02:32qui m'a raconté une amie.
02:33Peut-être que si ça n'a traumatisé personne c'est parce qu'ils savent que maintenant face
02:37à un capitalisme plus dur, on s'est docilisé avec une ubérisation de la société, les
02:41chauffeurs VTC, les femmes de ménage, les livreurs délivérous, alors dont le mec de
02:45ma sœur, il est consultant en consulting, à chaque fois quand il referme la porte après
02:48qu'il ait pris son repas il fait « putain, j'envis leur liberté quoi, moi j'ai plus le
02:51temps de faire du vélo ».
02:53Et pendant ce temps les patrons ils ont adapté le droit du travail au libéralisme par exemple
02:58en accumulant des CDD.
03:00Il y a des gens à France Inter, c'est tout à fait incroyable, ça fait 15 ans qu'ils
03:02sont là.
03:02T'es persuadé qu'ils sont en CDI et en post-clop ils sont là « mais ma belle pas
03:06du tout
03:06en fait c'est mon 22e CDD reconductible mais peut-être d'ici 5 ans je croise les doigts,
03:10peut-être je serai en CDI ».
03:11Tout ça parce qu'on leur a fait croire comme à Mathieu que le droit du travail ne s'appliquait
03:15pas au Suisse « ma belle, bats-toi pour tes droits, tu mérites un CDI ».
03:19Pour faire passer la pilule, les entreprises elles sont cyniques, elles ont perfectionné un
03:23langage du licenciement en psychologie sociale, c'est ce qu'on appelle l'étiquetage
03:27euphémistique.
03:27C'est une technique la suivante, on change les mots pour rendre la réalité moins violente,
03:31par exemple un PSE, ça c'est un plan de sauvegarde de l'emploi et c'est un dispositif
03:35auquel on souscrit quand on perd son emploi.
03:37C'est un concept de pervers narcissique, par exemple, si je dis « je t'aime » comprends
03:41« je t'aime pas ».
03:43Ok, en gros c'est le truc et l'inverse.
03:45D'ailleurs pour finir cette chronique j'ai décidé de m'y mettre.
03:47À ceux qui dans les commentaires verraient mon décolleté comme un nouvel exemple de vulgarité
03:50d'une extrême grouche subventionnée par l'argent du contribuable, sachez qu'il s'agit
03:55en réalité d'un programme pilote d'accroissement de la visibilité des fonctionnaires visant à l'incitation
03:59d'un monde démographique.
04:00Incroyable étiquetage éprimistique.
04:02Merci beaucoup Mahodrama et on vous retrouve la semaine prochaine dans ZoomZoomZen.
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