00:00Y mire el gusto que nos da saludar a la ingeniera, ingeniero en sistemas computacionales, Mónica Martínez.
00:10Ingeniero, buenos días.
00:11Buenos días, Norberto, y muchas gracias por el espacio que nos brindas para platicar un poquito de todo lo que
00:17estamos haciendo ahorita en las cámaras.
00:20Y conmemorando en este mes, el Día Internacional de la Mujer, platicarte que tenemos una actividad, ¿no?
00:27Entre las cámaras, Coparmex, Canacintra, tanto con el Estado nos unimos para hacer una actividad, un panel de mujeres trascendiendo
00:38y ver estos temas que hoy nos están, no digo perjudicando, pero sí nos hacen crecer.
00:48Ocupando y atendiendo y en esa medida se va resolviendo y se avanza.
00:52Así es, la brecha de género, digo, hemos estado ya trabajando durante muchos años en este objetivo, pero, y se
01:03ha ido logrando y se han ido avanzando en pasos, pero todavía falta mucho camino por recorrer.
01:10Sabemos que para las mujeres es un camino difícil en algunas áreas porque están dominados por los hombres.
01:16Llama la atención, por ejemplo, Mónica, es monclovense, Mónica, y es ingeniero en sistemas computacionales, una tarea o una carrera
01:29que de repente cobró tal relevancia que hoy sin eso el mundo no se mueve.
01:35Pero además, Mónica, es emprendedora, Battery Master, es un negocio de veintitantos años ya en Monclova, lo que habla del
01:45tesón, obviamente del conocimiento del área,
01:49pero también del impulso y la confianza que las mujeres se dan a sí mismas para desarrollarse en lo personal,
01:56Mónica.
01:56Es correcto, digo, uno tiene que echarse porras y también día a día estar con ese compromiso constante cuando uno
02:04es empresaria, pues de que no nomás eres tú, también tienes personas a las que le tienes que responder cómo
02:09son tus empleados.
02:11Y eso te envuelve en una dinámica para estar innovando y estar viendo qué más tienes que hacer.
02:20Porque luego uno se preguntará cómo será el mundo de las mujeres emprendedoras, de las jefas de empresas, porque ahí
02:27hay que atender la empresa en todos sus aspectos,
02:31obviamente desde el personal y la proyección, el marketing o la mercadotecnia, la subsistencia con estos tiempos que hoy se
02:39viven de economías de ida y vuelta, ¿no?
02:44Pero las mujeres, ¿qué las motiva?
02:49Pues nos motiva el tener esa igualdad, el tener las mismas oportunidades para poder trascender este panel que estamos ahorita
03:01viendo en pantalla,
03:02que es Mujeres Trascendiendo, la verdad es que es un panel muy nutrido porque son…
03:06¿Cuándo va a ser esto?
03:07Esto va a ser el día de mañana en la unidad de seminarios de la UAC, a las 9.45
03:13empezamos ahí el registro
03:15y vamos a tener una actividad sorpresa porque las cámaras queremos desarrollar este tema y trabajar en conjunto con el
03:23Estado.
03:23Y darle realce.
03:24Y darle realce a las mujeres de aquí, de nuestra comunidad.
03:28Entonces el evento es el día 13, el día de mañana a las 9.45 en la Isla Magna
03:33y para más información pueden comunicarse a los teléfonos de Cana Sintra, 866-633-6633 y 866-631-0900.
03:45También en Facebook, perdón, también en Facebook, Cana Sintra Monclova e Instagram, Cana Sintra Monclova,
03:50pueden también ahí a través de mensajes mostrar sus inquietudes o poderles dar la información.
03:57Ahora bien, ¿esto va enfocado a quiénes?
04:01Esto va enfocado ahora sí que a todo público.
04:04¿Y pueden ir?
04:05Hombres, jóvenes, mujeres, porque el tema trascendental es los retos y las oportunidades para lograr la igualdad de género.
04:13Y esto nos ataña a todos, tanto a jóvenes como a hombres.
04:17¿Qué pueden hacer los hombres para incidir en lograr una igualdad de género?
04:22Las nuevas generaciones, ¿qué están viendo para lograr la igualdad de género?
04:26Y obviamente nosotros las mujeres, ¿no?
04:28¿Cuáles son los retos que enfrentamos, las oportunidades que tenemos para poder incidir y acortar esa brecha?
04:38Qué buena tarea, ingeniero Mónica Martínez, qué buena tarea, porque de suyo las mujeres son más organizadas.
04:49Tienen que organizar desde la casa, los tiempos y todo lo demás.
04:52Y luego todavía estar en la empresa representa todavía más dedicación en la organización,
04:58pero además sin celos, sin egoísmos.
05:00Porque aquí está convocando a todos los que puedan ser sus competidores, es decir, la competencia es sana, ¿no?
05:08Así es. Y te hace crecer la competencia también, porque tienes que pensar en qué vas a innovar,
05:15o sea, cómo vas a sobresalir de la competencia y todo.
05:19Si no hubiera competencia, ¿se tiran a la maca?
05:22Entras en un área de confort que no creces.
05:26Los regiomontanos, Mónica Martínez quizá lo recuerde, los regios, hace muchos años después de aquel trágico hecho de la muerte
05:39de Eugenio Garza Sada,
05:40los regios empezaron a dejarse de ver como competidores, se empezaron a operar como complementarios
05:49y entonces empezaron que los regios tenían que desarrollar primero a los regios y luego todo lo demás.
05:59Y de esa manera lograron una cadena de suministros y de ventas, entre ellos primero,
06:06que levantaron sus empresas y luego se dieron todavía el tiempo de conquistar aldeas alrededor de Nuevo León,
06:15que hoy es la industria más fuerte que está, pero son ejemplos de su gente, de los empresarios que empezaron
06:23a ver que tenían que salir para adelante de ellos.
06:26Yo creo que todas estas experiencias a nosotros como empresarios nos nutren y para aquí, para la región, para Coahuila,
06:34se están desarrollando muy buenas estrategias que yo creo que nos van a hacer crecer en un futuro aún más.
06:40Ahorita Coahuila está creciendo, hay mucha industria que se está viniendo, falta un poquito más de empresas aquí en la
06:47región.
06:47¿Qué le falta? Unión, unidad. Mire tantas cámaras, la Canacintra, todas estas cámaras.
06:53¿Les ha faltado unirse más y fortalecerse más o fortalecer esa unión o esa unidad y para que se refleje
07:02por su naturaleza en la ciudad?
07:05Pues yo creo que es participación y unidad, pero ya estamos empezando ahorita este evento de Mujeres Trascendiendo,
07:16yo creo que va a marcar una pauta en que las cámaras nos estamos uniendo, sobre todo para fortalecer el
07:22tema de igualdad de género aquí en la región.
07:24Muy bien, pues mañana en la sala de seminarios, empoderadas, mujeres, empresarias, que son el ejemplo para muchos,
07:34en el caso de las mujeres es ejemplo para muchos, incluso varones, pero al final de cuentas se trata de
07:41que el ejemplo cunda
07:42y que sean cada vez más mujeres que se atrevan.
07:44Así es. En el panel vamos a tener a la maestra Mayra Valdés, que es la secretaria de las mujeres,
07:52platicándonos ahí de temas relevantes. También por parte de la Fiscalía de las Mujeres y de la Niñez,
08:00representando a la maestra Katy Salinas, está también la licenciada Diana Mostacero.
08:06está por el área social, la licenciada Esra Cabazos, que tiene una fundación de sanar con el tema de salud
08:15de las mujeres
08:16y estamos por parte de Canacintra representando a las mujeres empresarias y por parte de Coparmex tenemos a la moderadora
08:24de esta, Maru González.
08:26Excelente, ingeniero Mónica Martínez, muchas gracias.
08:30Gracias. Bueno, pues al final de cuentas, lo que le digo, las mujeres de suyo son organizadas, dedicadas
08:36y después de atender la casa, la empresa, todavía se dan el tiempo de organizar este tipo de eventos
08:43para compartir experiencias y desde luego salir adelante.
08:47Muchas gracias por el espacio y pues los esperamos mañana, el día de mañana en el aula magna de la
08:53unidad de seminarios.
08:54Ya veremos cómo le fue.
08:55Muy bien.
08:56Gracias, ingeniero. Buenos días.
09:00Gracias.
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