00:01La situación es que está parado todo por el amparo de la huela inexistente que le dieron
00:10a la administración. Desgraciadamente fue un juez independiente al que lleva el caso
00:18de distrito, les dio el fallo a la administración. Aquí el sindicato va a buscar la revisión
00:27para que se vaya a la Suprema, al colegiado, al tribunal colegiado, para que tomen una decisión
00:36ya dependiente. Si no, pues se va allá a la Suprema Corte, que ahí ya es una decisión
00:45de dar el fallo a cualquiera de los dos.
00:49En definitivo.
00:50Sí, pues de hecho nosotros estamos confiados de que nosotros tenemos la razón.
00:57En realidad, porque una revisión a lo que deben de marcar, están violando nuestro contrato
01:04y el juez que vaya a tomar la decisión debe saber exactamente cómo está el contrato colectivo
01:11de trabajo de nosotros.
01:13Sí, porque en realidad te digo, pues aquí se buscan varias maneras.
01:18Tanto la empresa de seguir protegiendo a un sindicato independiente, que pues en realidad
01:24lo está perjudicando y siguen cerradas las sucursales. La decisión la tienen ellos.
01:30Nosotros ya les dijimos que las boletinaciones van para atrás y nosotros con gusto cedemos
01:37a levantar la huelga. La huelga estalló a las 12 de la noche del 1 de octubre, a las 0
01:49horas
01:49del 1 de octubre. En sucursales son como 320 sucursales a nivel nacional que están automáticamente
01:59cerradas. En Coahuila son siete, ocho sucursales lo que es en Coahuila. Es Monclova, Saltillo,
02:11Torreón, Monclova, Saltillo y Torreón. Son siete sucursales.
02:16¿Y demandan?
02:18Igual, seguimos con la demanda de las violaciones al contrato colectivo de trabajo.
02:24¿Consecuencia de la huelga anterior?
02:26Efectivamente. De hecho, en la huelga anterior nosotros como trabajadores cedimos, firmamos
02:33un convenio para poder levantar la huelga. En realidad cedimos varios artículos del contrato
02:40colectivo de trabajo. En realidad al momento de aperturarlo, desgraciadamente la institución
02:46siguió con sus acosos laborales y violaciones al contrato. No respetó un sistema de boletinación.
02:56La boletinación nosotros la llamamos ascensos a los puestos.
Comentarios