00:00Omar Sy, Camille Cotin, Virginie Effira, Marion Cotillard, Isabelle Adjani, Pierre Ninet, Adèle Xarcopoulos, Vanessa Paradis, Vincent Cassel, Romain Duris.
00:10En tout, on parle de 850 talents représentés dans l'alliance.
00:13Oui, 850 talents représentés par 14 agents.
00:15Donc c'est plus entendable comme ça.
00:18850 mois tout seul, je serais mort, je pense.
00:20Ce n'est pas très élégant, mais je vends des acteurs.
00:22Je pourrais vendre des savonnettes, et j'ai rien de dit beaucoup plus facile, parce que les savonnettes ne parlent
00:26pas, n'ont pas d'angoisse, n'ont pas de doute, mais on les vend pareil.
00:29Et là, moi, je travaille sur de l'humain.
00:30Ce sont des gens qui ont, à juste titre, des angoisses, des inquiétudes, des demandes.
00:34En fait, le travail d'agence, c'est à la fois la promotion et la négociation.
00:38À quelques stades qu'il en soit de son développement, jeune acteur, acteur plus confirmé, star, il faut imaginer un
00:43parcours, une stratégie.
00:45Alors, on imagine un parcours, ça ne veut pas dire qu'on va réussir, il faut rester très moleste.
00:49C'est une obligation de moyens.
00:51Quand on réussit, on atteint ces gens dont la plupart des économistes étaient très jeunes, donc on a grandi ensemble.
00:57Et puis, il y a des gens dont malheureusement, on n'a pas réussi à faire ce même parcours, et
01:01on n'en parle pas, ce qui est la grande cruauté de l'histoire.
01:05Mais on a eu autant d'échecs qu'on a eu de succès dans l'accompagnement d'une carrière, très
01:09humble par rapport à ça.
01:11Et en fait, une fois qu'on a défini un chemin, une stratégie, des envies, un endroit où l'acteur
01:19se trouve dans ce qu'il imagine le mieux par rapport à lui-même,
01:22par rapport à ses envies, ses choix et ses possibilités, après on négocie les contrats et surtout on les exécute,
01:27parce que c'est bien beau de négocier les contrats.
01:29Mais si l'acteur n'est pas payé ou s'il n'y a pas dans le temps la rémunération
01:33du fruit de son travail sur les 30 ans de la propriété artistique, ça ne va pas.
01:37Donc on prévoit aussi son statut dans le temps.
01:40Ah ça, est-ce que vous pouvez préciser les 30 ans de propriété artistique ?
01:43En fait, un contrat c'est quoi ? Un contrat d'engagement, c'est que vous êtes engagé comme salarié,
01:47quand vous êtes comédien, pour un tournage.
01:49Donc une période définie dans le temps et quand vous tournez, vous êtes salarié, comme je suis moi, comme vous
01:54le serez vous.
01:54C'est-à-dire qu'on a des obligations légales par rapport à un statut de salarié.
01:59Et pour ça, on est rémunéré.
02:01Et puis après, il y a une partie où on a des intéressements, c'est-à-dire sur le résultat
02:05des films.
02:05Ce n'est pas automatique, mais c'est souvent le cas.
02:08Et ces intéressements vont produire des fruits une fois que le film est sorti et une fois qu'il est
02:12exploité.
02:13Dans le temps, alors 90% de ses exploitations, c'est la salle dès qu'il sort.
02:17Mais après, il va être vendu à Canal.
02:19Alors, Canal, il est déjà souvent dans le financement des films.
02:21Il va être vendu à France 2, il va être vendu à M6.
02:24Plus le film est un succès, plus il est rediffusé.
02:27On parle tous des touton-flingueurs qui sont rediffusés quasiment tous les ans.
02:30Bon, et en fait, ça, l'acteur cède ses droits pour une durée limitée.
02:33Mais pendant toute cette durée-là, il faut qu'on fasse attention, même si c'est dans 20 ans,
02:38que les contrats qu'on a négociés, dans le futur, leur exécution soit toujours contrôlée.
02:43Sous-titrage Société Radio-Canada
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