00:00Personajes, Noticentro 1, en alianza con el CESA, presenta Responsabilidad Democrática Empresarial.
00:08Bienvenidos a Personajes, yo soy Ramiro Avendaño. Hoy nos encontramos con María José Rubio de Hart,
00:14directora ejecutiva de Compromiso Bogotá. Esta entrevista hace parte de nuestro ciclo de responsabilidad democrática empresarial.
00:22María José, bienvenida a Personajes.
00:24Muchas gracias, Ramiro. Es un gusto estar aquí contigo.
00:27Bueno, como sabes, aquí buscamos visibilizar lo que las personas hacen por los demás,
00:33desde el rol del compromiso privado, desde las empresas, desde la gestión de los gremios,
00:38desde la creatividad misma del ser humano.
00:43Tú llevas una carrera larga en el mundo, digamos, en el sector social, pero pegadito del mundo empresarial,
00:50desde fundaciones que representaban a empresas en sí mismas, marcas tan queridas como Vivero, Carulla,
00:55una de las iniciativas más importantes que el país vivió, sino la más importante en medio de la pandemia,
01:01Colombia Cuida Colombia. Y de un tiempo para acá estás dirigiendo Compromiso Bogotá.
01:06Cuéntanos, como en términos generales, todas estas iniciativas, ¿qué rol han jugado en el bienestar de los colombianos?
01:14Pues, Ramiro, todas estas iniciativas buscan equidad en Colombia, desde el principio.
01:20Es una carrera de más de 30 años en la búsqueda de la equidad de la mano del empresariado colombiano.
01:27Y empezamos, digamos, con un tema de microfinanzas y ver cómo a través de generar fuentes de financiación
01:34se lograba generar más oportunidades. Y luego pasé a primera infancia con la Fundación Carulla,
01:41que conversábamos, y ahí hay una conciencia de que realmente el desarrollo humano depende de cada uno de nosotros
01:48y depende de qué tanto en primera infancia o en la adolescencia nosotros generamos un vínculo positivo con un adulto.
01:57En pandemia, entonces, pues con todas estas alianzas desde el sector social,
02:04mi marido con las alianzas desde el sector privado, muchos líderes sociales creamos Colombia Cuida Colombia
02:12y logramos llegar a 3 millones de hogares colombianos.
02:16¿Cómo financiaron Colombia Cuida Colombia y cómo se financia Compromiso Bogotá?
02:21Colombia Cuida Colombia empezó como un movimiento donde todos poníamos tiempo.
02:25El primero de mayo del 2020 hicimos un concierto online con todas las medios colombianos,
02:31televisión, radio, y eso fue inédito. Todos los artistas colombianos se unieron.
02:36Logramos recaudar 13 mil millones de pesos en efectivo y 300 mil millones de pesos en especie.
02:43No puede ser. Yo no tenía tan vivo eso.
02:46300 mil millones en especie, principalmente alimentos, ropa, supongo.
02:50Y 13 mil millones en especie. Estamos hablando de números que se van acercando a los 100 millones de dólares
02:55de alguna manera.
02:58¡Wow!
02:59Sí. Eso a nosotros, como te digo, nos impactó un montón y nos dimos cuenta de la fuerza de la
03:03unión.
03:04Además, detrás de eso, veníamos un grupo de colegas que habíamos trabajado mucho en temas de infancia en Colombia
03:10y habíamos logrado sacar la ley de cero a siempre en el 2016.
03:15Esto eran colegas del sector público, de fundaciones, inclusive personas de las UTEDES, del Congreso.
03:23Y entonces eso movilizó Colombia Cuida Colombia.
03:26Y Colombia Cuida Colombia es un movimiento maravilloso que continúa, pero es muy asistencialista.
03:31Y sabemos que la mirada del desarrollo no es asistencialista. Tiene que ser de corresponsabilidad.
03:38Cuéntanos un poquito eso de la corresponsabilidad, ¿cómo funciona?
03:42Claro que sí, Rami. Yo siempre digo que esto es como con los hijos.
03:45Cuando tú a un hijo le dices, tú no puedes, ven, me necesitas a mí, yo te tengo que resolver,
03:50pues lo inhabilitas.
03:52Cuando tú a un hijo, en cambio, le dices, tú puedes, tú eres capaz, dale, yo te acompaño, lo vuelves
03:58capaz.
03:58Esa es la misma mirada del desarrollo que tenemos.
04:01Y es que depende de cada uno de nosotros.
04:05O sea, no podemos sentarnos a esperar que alguien me resuelva.
04:09Nosotros tenemos que resolver y juntos.
04:11Y cuando tú juntas el modelo mental de un líder social con el modelo mental de un empresario y el
04:18de una fundación,
04:19es cuando la magia pasa.
04:20Y empiezas a encontrar soluciones y caminos que antes no veías.
04:25María José, Compromiso Bogotá se inspira en Compromiso Valle.
04:30Sí.
04:31¿Qué fue lo que pasó en el Valle del Cauca que genera el origen de Compromiso Valle?
04:39¿Y cómo, digamos, el resultado de eso inspira Compromiso Bogotá?
04:42Así es.
04:43En el 2021 tuvimos el famoso paro, ¿cierto?
04:45Que Cali estuvo parada 40 días.
04:47Y Compromiso Valle nace desde Propacífico, con un grupo de empresarios y el equipo de Propacífico que se va a
04:59la primera línea.
05:00Se van a plantear, vamos a construir caminos juntos, ¿qué hay que hacer?
05:05Entonces desarrollan unos ejes de trabajo, básicamente generando oportunidades en ingresos, en fortalecer liderazgos, en fortalecer empleabilidad, sobre todo para
05:18poblaciones muy vulnerables y que no estaban encontrando oportunidades.
05:22Entonces ya llevan desde el 2021, impactando a más de 70 mil personas y ha sido sobre todo un ejemplo
05:30de cómo cuando nos juntamos desde la empatía, desde un diálogo humano profundo, auténtico, coherente, logramos realmente construir caminos para
05:44el bien común.
05:44Así incubamos Compromiso Bogotá desde el 2023.
05:49Empezamos con reuniones, con fundaciones que llamamos organizaciones ANCLA, que nos vienen acompañando desde el principio y desarrollamos el plan
05:57inicial.
05:58Escogimos SUBA como piloto, escogimos las líneas iniciales de liderazgo y generación de ingresos.
06:04Y luego en el 24 ya empezamos desde mayo a trabajar con la comunidad hombro a hombro, con reuniones semanales
06:10y una construcción de confianza muy profunda,
06:13que además fue alimentada por Colombia Cuida Colombia, porque Colombia Cuida Colombia entregó muchos alimentos en SUBA, casualmente.
06:22Cuéntanos un poquito la experiencia que se ha vivido en esa conexión entre la gente.
06:25Sí, ese es el ejercicio que más promovemos desde Compromiso Bogotá y son unos espacios que estamos generando en talleres,
06:34en encuentros, en mesas de trabajo temáticas.
06:38Entonces ya tú empiezas a unir propósitos y empiezas a promover esa conversación profunda desde el ser humano.
06:47Ramiro, es impresionante. Nosotros llevamos desde mayo 30 del año pasado generando estos espacios de co-creación y han pasado
06:57cosas maravillosas.
06:59Por ejemplo, yo he trabajado mucho en temas de educación. El indicador más difícil en educación es escolarización y entornos
07:08escolares.
07:09Entonces nos fuimos con la ANDI, con Empresarios por la Educación, con Iñez Ya y con GOIN a la Secretaría
07:15de Educación.
07:16Y le dijimos a la secretaria, estamos muy preocupados porque en SUBA, solo SUBA, hay 6.500 niños sin colegio.
07:22En Bogotá son alrededor de 50.000. Entonces partíamos de una hipótesis y la hipótesis era no hay suficientes aulas.
07:31Isabel Segovia, la secretaria de Educación, nos dijo no, ese no es el problema.
07:34El problema es que no hay confianza entre las familias muy vulnerables y el sistema educativo.
07:42¿Por qué? Porque son niños que van a entornos educativos que no son seguros, donde les hacen bullying, donde salen
07:50y pues hay expendio de droga afuera, etcétera, etcétera.
07:53Entonces ella nos explicó, necesitamos generar entornos seguros y necesitamos la confianza de las familias.
07:59Y fue muy sencillo porque nosotros llevamos construyendo esa confianza desde el 2020 con Colombia Cuida Colombia.
08:05Entonces ya empezamos un piloto y estamos empezando escolarización de niños que hoy están siendo atendidos por líderes sociales de
08:13la mano de los padres.
08:15Y estamos logrando mover un indicador que era el coco de toda la Secretaría de Educación y es por confianza.
08:23O sea, la base de todo es la confianza.
08:25Bueno, y en ese modelo, ¿qué se espera? ¿Qué deberíamos hacer el resto de la sociedad?
08:30¿Cómo nos unimos los empleados, los trabajadores, los independientes, los que gestamos, empresas, los medios de comunicación?
08:38Para generar una, llamémoslo, una rápida transformación que nos recupere una sociedad más optimista.
08:45Porque este soy yo aquí editorializando y es de cierta manera esos mensajes de odio que nos han tratado de
08:53sembrar desde algunos sectores, creo que con muy mala fe, pues le han hecho creer a la gente que hay
09:00razones para estar mal, que hay razones para odiarse, que hay razones además para creerse incapaz, que eso es la
09:05otra cosa que sucede con el asistencialismo.
09:07Como me lo hacen todo porque supuestamente yo no puedo, pues ¿cómo voy a poder? Y cuando de repente parece
09:13que no, parece que todos podemos. ¿Cómo hacemos para cambiar ese mensaje?
09:18Pues Ramiro, conectarse desde el propósito. Y para eso Compromiso Bogotá ofrece una serie de alternativas, de rutas de mentoría,
09:28voluntariado, mesas de trabajo por ejes temáticos desde el propósito.
09:33Entonces es conectarse con la iniciativa y buscar, inclusive si están escuchándonos y están en otra ciudad o en otra
09:42localidad, muchas veces decimos es empieza por casa, empieza por tus vecinos, empieza por tu barrio, busca conectar como ser
09:51humano desde el propósito.
09:53Y desde ahí vamos a lograr cambiar el mundo.
09:55Muchas gracias María José.
09:57A ti Rami, muchas gracias. Qué buen espacio.
10:00Continuamos con más Noticentro 1.
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