00:04La nostra agenda 2026 segue lo schema identico e da sei anni cerchiamo di riempire di contenuti.
00:12Il primo è la rendicontazione, raccontare in casa Coop noi in primis che cosa abbiamo fatto,
00:17non si può chiedere agli altri se non facciamo prima noi e il nostro modello organizzativo sta
00:24andando avanti con sempre più donne in ruoli di responsabilità. Abbiamo conseguito la certificazione
00:31UNI 125 della Presidenta del Consiglio dei Ministri, molto importante perché anno dopo anno serve il rinnovo,
00:39quindi non è una una tantum e quindi serve una consapevolezza che si dispiega nel tempo.
00:46Continueremo a supportare i nostri fornitori piccoli e medi, in particolare quelli più fragili,
00:52le nostre filiere agricole, mettendo a disposizione moduli, modelli formativi su base volontaria
00:59perché anche loro possano sviluppare questo percorso. Attiveremo, metteremo a disposizione
01:06nei territori dei moduli formativi anche per rappresentare che cosa è la formazione affettiva
01:15perché spesso è un titolo che non ha dei contenuti. Ecco, insieme a Enrico Galliano che è un formatore
01:21particolarmente esperto ma anche conosciuto, organizzeremo delle iniziative perché tutti
01:28coloro che vorranno parteciperanno a capire cos'è la formazione affettiva e poi sosterremo
01:35il disegno di legge, l'iniziativa popolare per lo psicologo nei luoghi pubblici, anche nelle scuole
01:42perché vogliamo, vorremmo, faremo, daremo il nostro contributo perché l'educazione affettiva
01:48entri nelle scuole come inizio di un cambiamento culturale del nostro paese. E questo incrocia
01:54in maniera assolutamente diretta la nostra campagna su dire fare amare sull'educazione affettiva
02:00perché nella survey un punto d'attenzione che le famiglie avevano evidenziato è che l'educazione
02:07affettiva nelle scuole sì, benissimo, è necessaria ma deve essere fatta da personale competente
02:13e come non dargli ragione. Ecco dunque che se quest'iniziativa di legge diventasse effettivamente
02:21operativa avremmo gli psicologi che all'interno delle scuole potrebbero fare questa formazione
02:28e questo sarebbe veramente un passo avanti importantissimo per le giovani generazioni e per la qualità
02:35della vita nel nostro paese. Abbiamo rinnovato quest'anno l'accordo con la Fondazione Cecchettin
02:43con la quale l'anno scorso abbiamo avviato un progetto pilota molto appuntito, molto interessante
02:49nella città di Padova dove la Fondazione ha fatto formazione ai nostri colleghi che lì
02:56lavorano in cinque nostri negozi, si tratta di oltre 150 colleghi Coop che con grande soddisfazione
03:05consapevolezza e volontà hanno partecipato a questa formazione con risultati estremamente
03:10interessanti e hanno vissuto interessanti per il mondo del lavoro in cui prestano la propria
03:16attività ma anche nella vita privata come è normale che sia. Quindi le nostre cooperative
03:21visto questi risultati e la qualità del lavoro fatto dalla Fondazione Cecchettin hanno deciso
03:27di estendere questo percorso pilota e trasformarlo in un'attività formativa estesa in molte città
03:35italiane e partiremo quest'anno e questo ci riempie di gioia e di orgoglio perché crediamo
03:40di fare qualcosa per il nostro mondo ma anche far vedere all'esterno che si può cambiare,
03:46si può migliorare.
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