Adiós a Yolanda Díaz: así ha disparado el PARO y la PRECARIEDAD

esRadio

Luis F. Quintero analiza con ayuda de Leticia Vaquero y José Luis Fernández Santillana los efectos de las políticas de Yolanda Díaz.

Transcript

00:00:00¿Qué tal amigos? Muy bienvenidos a Con Ánimo de Lucro. Ya saben, este espacio de información y análisis económico de

00:00:07confianza.

00:00:08Este oasis para la economía entendida, siempre desde el lado correcto de la historia.

00:00:13Aquí no se confundan, aquí vamos a defender siempre la libertad, la prosperidad, la propiedad privada y el respeto a

00:00:21la búsqueda de la felicidad.

00:00:22Y hoy lo vamos a hacer despidiendo a una de las ministras, de las protagonistas de la actualidad política española

00:00:31de los últimos años,

00:00:33que ha sido protagonista de muchos de nuestros programas y que ayer anunció que nos dejaba.

00:00:41Hoy vamos a hablar de Yolanda Díaz.

00:00:44Es el mundo de los cohetes para escapar de la tierra, es el mundo del metaverso.

00:00:49Y es que, en fin, vamos a hablar de Yolanda Díaz porque es probable que la izquierda pierda a uno

00:00:57de sus grandes referentes en los últimos años.

00:01:00¿Saben qué nos dijo ayer Yolanda Díaz? Escuchen.

00:01:03Esta mañana he comunicado mi intención de no repetir como candidata en las próximas elecciones generales.

00:01:09Estamos viviendo momentos muy difíciles en el mundo y cuando hay miedo siempre aparecen quienes intentan aprovecharse para odiar y

00:01:17hacer daño.

00:01:17Voy a seguir trabajando desde el gobierno y desde fuera del gobierno por vuestros derechos.

00:01:23Lo que tenemos que hacer es ganar el país. Es el momento de salir a ganar.

00:01:28Cuando dice ganar el país no se refiere a la cabecera de prisa, es a seguir gobernando en España.

00:01:34Bueno, pero esto se produce en un momento, dice, que hay miedo y es que el gobierno está acercado por

00:01:39la corrupción,

00:01:40aunque sabemos que Yolanda Díaz no se refería a eso.

00:01:43Interior en crisis por el proceso judicial contra el DAO.

00:01:47José Ángel González, el que había sido hasta ahora mismo mano derecha de Marlaska,

00:01:52nada más y nada menos que por un caso de violación.

00:01:55Continúa el caso Ábalos, el caso Coldo, el caso Santos-Cerdán,

00:02:00el caso de Europa, que afecta a la mujer del presidente del gobierno,

00:02:04el caso del hermano del presidente del gobierno y su puesto a dedo en la diputación de Badajoz

00:02:12sin presentar declaraciones a la renta porque decía que vivía en Portugal, en Elbas,

00:02:19mientras mantenía un puesto público en Badajoz.

00:02:24Cuestión que no le ha parecido rara a Hacienda y que ha considerado que eso ni siquiera hay que investigarlo.

00:02:30En fin, tenemos una serie de cuestiones encima de la mesa en los que resulta llamativo que de repente

00:02:37la señora Yolanda Díaz diga que abre crisis en su mar porque no quiere volver a presentarse a las elecciones

00:02:44y por otro lado que tengamos al gobierno levantando el sumario del 23F.

00:02:50Pero aquí tomamos nota y apuntamos este aviso de la señora Yolanda Díaz

00:02:57y consideramos que es un muy buen momento, ya no para repasar cuáles han sido sus grandes anuncios

00:03:07o sus grandes proyectos a lo largo de su etapa dentro del gobierno,

00:03:11que comenzó no en 2018 sino en 2020 cuando le dio el relevo Magdalena Valerio.

00:03:17Vamos a ver exactamente cuáles han sido las consecuencias de las políticas que ha puesto en marcha

00:03:27la señora Yolanda Díaz y de las que tan orgullosa se siente.

00:03:32Uno de los primeros decretos que puso en marcha Yolanda Díaz como ministra de Trabajo

00:03:37fue la de derogar o el de derogar el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores.

00:03:44¿Qué era esto? Bueno, pues es el artículo que permitía extinguir los contratos por motivo de absentismo,

00:03:55incluso aunque existiera una razón médica.

00:04:00Una medida que unida a la elevada indemnización por despido que hay en España

00:04:04y al poder de los sindicatos en el diálogo social en los distintos sectores,

00:04:08bueno, pues resulta que tenemos una tasa de absentismo laboral que se ha disparado

00:04:12desde el 5% en 2019, que ya se consideraba muy alta, hasta el 7,5% actual.

00:04:20Es una tasa de absentismo laboral más alta incluso que la de 2020

00:04:24con un impacto en la pandemia COVID-19 en la que la gestión del gobierno fue tan nefasta

00:04:29que precisamente para el mercado laboral español fue una auténtica sangría.

00:04:34En 2021 la tasa de absentismo estuvo en el 7,1%.

00:04:40Ojo, eh. Justo el año después de la pandemia la tasa de absentismo del 7,1%.

00:04:46Hoy estamos en el 7,5%.

00:04:51Ahora cada día hay una media de 1,5 millones de trabajadores

00:04:54que no acuden a su puesto de trabajo, de los que solo 1,2 millones tienen baja médica.

00:04:59El resto son ausencias no justificadas o permisos.

00:05:03Se calcula que los costes directos del absentismo laboral en España

00:05:07han pasado de los 8.000 millones de euros en 2019

00:05:10a unas estimaciones de 30.000 millones de euros anuales en este mismo instante.

00:05:16Este fue el primero de los decretos, la primera de las decisiones legislativas

00:05:22en las que la señora Yolanda Díaz decidió escribir en el BOE.

00:05:26Aquellos polvos nos han traído un lodo de absentismo laboral

00:05:30que hoy es, en palabra de los empresarios, uno de los principales problemas y retos que enfrentamos.

00:05:36Pero no quedó ahí la cosa. Esto era recién cogida la cartera.

00:05:39Luego llegó la pandemia del COVID-19.

00:05:41En la pandemia del COVID-19, mucho ojo a todo lo que sucedió.

00:05:45En el balance de 2020, España destruyó en manera efectiva 380.000 puestos de trabajo.

00:05:53Y esta cifra es un tanto engañosa porque solo en los primeros días de marzo,

00:05:57cuando se cerró por completo la economía,

00:06:00se destruyeron de un plumazo en solo unos días, casi en unas horas,

00:06:03casi un millón de empleos.

00:06:06Y se metió en ERTE a casi 4 millones de trabajadores.

00:06:10Si contamos todas las personas que perdieron su puesto de trabajo en aquellos días,

00:06:15el paro se dispararía por encima del 25%.

00:06:18Sin embargo, la señora ministra de Trabajo sigue presumiendo hoy de que se invertó los ERTE,

00:06:25como si los expedientes de regulación temporal de empleo hubieran sido un invento de esta señora.

00:06:30Ya existían de antes.

00:06:32Pero lo que no cuenta es que hubiera pasado si no hubiera obligado a cerrar a la economía productiva en

00:06:39aquel momento.

00:06:40Porque lo que se ha observado en otros países que no fueron ni de lejos tan duros como España,

00:06:45en sus medidas restrictivas por la pandemia, es que el empleo se recuperó rápidamente

00:06:50y un empleo precisamente de calidad y generando mucha más riqueza.

00:06:56No en vano nosotros, los españoles, seguimos con los salarios estancados desde hace más de 30 años,

00:07:02sufriendo una inflación terrible en nuestro poder adquisitivo.

00:07:05Pero ahí tampoco queda la cosa.

00:07:07Luego llegó la reforma laboral con los famosos fijos discontinuos en inactividad.

00:07:11¿Cuál ha sido la consecuencia de llamar a los fijos discontinuos en inactividad, etcétera?

00:07:18Pues básicamente meter debajo de la alfombra a más de un millón de parados.

00:07:23Ya teníamos el típex de Caldera en las estadísticas, de Jesús Caldera, les estoy hablando de hace mucho,

00:07:29cuando se empezó a inventar algunos departamentos dentro de la estadística,

00:07:33algunos departamentos en los que apartados, que era la palabra que estaba buscando,

00:07:43apartados dentro de las estadísticas de empleo en las que el señor Caldera ponía.

00:07:47Bueno, pues si hay un desempleado que está buscando trabajo, que está cobrando el subsidio por desempleo,

00:07:54pero busca un trabajo con limitaciones, es decir, pues un trabajo que solamente pueda ser por las mañanas o por

00:08:00las tardes,

00:08:01o que no sea manipulando alimentos, o que no sea de cara al público, en fin,

00:08:08que pusiera algún tipo de restricción a la hora de buscar un empleo,

00:08:12esa persona automáticamente salía de las listas de demandantes de empleo,

00:08:16salía de las listas oficiales de parados.

00:08:18Luego llegó el tema de que aquellos desempleados que estén cursando algún curso de formación,

00:08:24en realidad no están parados, nos decía Zapatero, ¿se acuerdan?

00:08:27No, no, no están parados, se están estudiando, se están formando para trabajar.

00:08:31Con lo cual, aunque no tengan trabajo, quieran trabajar y no puedan,

00:08:34y estén cobrando un subsidio por desempleo, no son oficialmente parados.

00:08:38Bueno, pues a esto, la gran aportación de Yolanda Díaz, que ha dicho,

00:08:42yo voy a ser la que más parados saque de las listas de empleo, fue decir,

00:08:46mira, vamos a acabar de un plumazo con la temporalidad,

00:08:49porque todos los empleos temporales ahora van a ser por defecto fijos,

00:08:53pero les vamos a llamar fijos discontinuos,

00:08:55con lo cual el número de empleos de contratos indefinidos se disparó automáticamente,

00:09:01claro, pero no porque fueran indefinidos, sino porque les cambió el nombre.

00:09:05Y luego, por otro lado, está el hecho de que los fijos discontinuos,

00:09:10que están en inactividad en un momento determinado,

00:09:12siguen contando como personas trabajando, pese a que no tengan trabajo,

00:09:18quieran trabajar y no puedan, y además cobran el subsidio por desempleo.

00:09:23Este número asciende ya a más de 800.000,

00:09:26según los cálculos que ha hecho el sindicato Uso en su último informe.

00:09:30Con lo cual, tenemos que en 2018, 2019, antes de que Yolanda Díaz llegara al poder,

00:09:42teníamos muchos menos parados debajo de la alfombra,

00:09:45aproximadamente entre 300.000 y 400.000 parados,

00:09:48que no contaban en las listas de desempleo,

00:09:50y ahora el número de parados que no cuentan en las listas de desempleo

00:09:53supera el millón de personas.

00:09:55Si quitamos todos los efectos estadísticos, todos los maquillajes estadísticos

00:10:00que había en 2019 y los quitamos ahora,

00:10:05resulta que en 2019, antes de la llegada de Yolanda Díaz al poder,

00:10:08en España había, atención, apunten, 3,7 millones de parados.

00:10:14Hoy, si quitamos todo el maquillaje estadístico que hay detrás,

00:10:19tenemos en España más de 4 millones de parados reales.

00:10:24De nuevo, este es el efecto, la consecuencia de una reforma laboral

00:10:30de la que la señora Yolanda Díaz todavía hoy sigue sacando pecho.

00:10:35Podríamos hablar también del salario mínimo interprofesional,

00:10:38otra de las grandes hitos de la señora Yolanda Díaz,

00:10:40que ha subido desde 2018 un 66%.

00:10:44Una subida brutal que ha tenido un impacto en la destrucción de empleo,

00:10:48en deterioro de contratos y, además, en problemas para el mayor generador

00:10:55de empleo de España, que son las pymes.

00:10:57Si nos vamos a un reciente informe de FEDEA,

00:11:00vemos que han aumentado los contratos parciales,

00:11:04ha destrozado a la pyme y a la micropyme,

00:11:06donde se produjo una caída brutal de empleo

00:11:08y, además, una fuerte rotación,

00:11:10lo que ha hecho que cada vez sean empleos más precarios.

00:11:14Además, ha disparado el número de personas que en España

00:11:18cobran el salario mínimo interprofesional,

00:11:20pasando de un tres y pico a casi un 7%,

00:11:24un 8% de la población, mejor dicho,

00:11:26cobrando el salario mínimo interprofesional.

00:11:29Lo que ha conseguido es que la clase media,

00:11:32antiguamente, ahora ya sea clase baja completamente,

00:11:35porque están cobrando lo mínimo que se despacha.

00:11:37La consultora Free Market calculaba que la subida

00:11:40del salario mínimo interprofesional,

00:11:41aprobado por los gobiernos de Sánchez y Díaz,

00:11:43han impedido la creación de hasta 321.900 puestos de trabajo.

00:11:50Estamos hablando de esas consecuencias invisibles,

00:11:54pero letales, que tienen muchas de las decisiones

00:11:59que toma el gobierno.

00:12:00Son consecuencias que no se pueden ver de manera directa,

00:12:05pero que si uno aplica la estadística,

00:12:09como se ha hecho en otros países,

00:12:13pues nos da que tendríamos que haber tenido 320.000 puestos de trabajo

00:12:17más de los que tenemos ahora,

00:12:19y que a lo mejor nos hubiera hecho empatar

00:12:21el número de parados reales de lo que tenemos ahora

00:12:24respecto a lo que teníamos en 2019.

00:12:26Y por último, al margen de que encontremos más consecuencias

00:12:31del paso de Yolanda Díaz por el poder,

00:12:34tenemos la ley Raider.

00:12:36La ley Raider entró en vigor en 2021, en verano,

00:12:40para, decía Yolanda Díaz, garantizar los derechos laborales

00:12:43de los repartidores de las plataformas digitales.

00:12:46Globo, Uber, Eats, Justit, etcétera, etcétera,

00:12:50eran malísimos, muy malos, muy malos, muy malos,

00:12:52porque trabajaban con personas autónomas,

00:12:57a los que pagaban por hora trabajada

00:13:00o por entrega hecha en su destino.

00:13:04Recuerden, al final son esa gente que va en moto,

00:13:06en bicicleta, reciben la orden de la empresa de delivery,

00:13:10de Globo, de que un servidor, Luis Fernando Quintero,

00:13:13ha pedido unas hamburguesas para compartir

00:13:15con sus compañeros de Esradio en el día de su cumpleaños.

00:13:18Con lo cual, va un Raider a la hamburguesería,

00:13:21coge las hamburguesas y me las trae a mí.

00:13:23Esto lo han hecho tradicionalmente autónomos.

00:13:25Pero esto era muy feo, por parte, para Yolanda Díaz,

00:13:29y entonces lo que había que hacer es que todos estos

00:13:30fueran contratados.

00:13:31¿Cuál ha sido la consecuencia?

00:13:33Ha provocado un 7%, una caída del 7% en el empleo

00:13:37dentro del sector delivery,

00:13:39una caída del 3% en los salarios por hora

00:13:42que cobran estos trabajadores

00:13:44y una reducción del 2,5% de las horas trabajadas.

00:13:48¿Y los más perjudicados quiénes han sido?

00:13:50Bueno, pues los propios trabajadores,

00:13:52las propias personas que buscaban un trabajo flexible

00:13:58en el que pudieran trabajar las horas que quisieran

00:14:00y en el que pudieran recibir tanto dinero

00:14:02como horas trabajadas hubieran echado

00:14:05en este tipo de plataformas.

00:14:07Pero ahí estaba el gobierno para querer regular

00:14:09y para destrozar de nuevo una solución

00:14:13que funcionaba fantásticamente bien

00:14:15tanto para las empresas como para los clientes

00:14:18como para los propios riders.

00:14:20En definitiva, un desastre tras otro

00:14:23el que nos ha traído Yolanda Díaz a España

00:14:25y que ahora amenaza, dice, con seguir trabajando,

00:14:29pero lo hará desde fuera de la carrera

00:14:33por alcanzar un puesto de relevancia

00:14:36dentro del gobierno en el próximo año.

00:14:37No sabemos si se querrá integrar en las filas del PSOE,

00:14:40no sabemos si querrá iniciar cualquier otra aventura política,

00:14:46pero en cualquiera de los casos

00:14:47lo que parece es que sus últimos días

00:14:49están acercándose,

00:14:52sus últimos días como ministra, por supuesto.

00:14:54Le deseamos una salud muy buena

00:14:55y que viva muchísimos años

00:14:58para darse cuenta, si Dios quiere,

00:15:00cómo se revierten todos los problemas

00:15:01a los que ella nos ha abocado.

00:15:04Ahora sí, nos vamos a ir con Rubén Folguera

00:15:07a repasar el resto de noticias económicas del día

00:15:09empezando por la portada de Libre Mercado.

00:15:12¿Qué tal, amigo Rubén Folguera? ¿Cómo estás?

00:15:14¿Qué tal? Buenas tardes.

00:15:14Tenemos ya una portada delante de Libre Mercado

00:15:20con asuntos extraordinariamente interesantes.

00:15:22No sé si decirte que empecemos por el que firma Miguel Puga

00:15:28y que vemos ahí una fotografía de Santiago Abascal,

00:15:33Santiago Segura en los estudios de Esradio

00:15:37con un titular que llama poderosamente la atención.

00:15:40La lección de Santiago Segura al cine español.

00:15:42Sus películas generan, atención,

00:15:45el 17% de toda la recaudación de taquilla

00:15:49de los últimos siete años.

00:15:51Bueno, concretamente, como informaba Miguel Puga,

00:15:54en este periodo las películas que ha publicado

00:15:58Santiago Segura han recaudado casi,

00:16:00bueno, han recaudado más de 85 millones de euros.

00:16:03Y esto dista mucho de la realidad que vive

00:16:06el cine en general en nuestro país,

00:16:08que como informaba el día anterior Miguel Puga,

00:16:10en realidad la mayoría de proyectos que se financian,

00:16:14por cierto, con dinero público en España

00:16:16no suponen de ningún interés para la audiencia.

00:16:20¿Por qué?

00:16:20Porque casi nadie va a verlas

00:16:21y de hecho muy pocos salen rentables.

00:16:24El caso de Santiago Segura es uno de esos pocos

00:16:26y que además, digamos,

00:16:29que demuestra cómo puede funcionar

00:16:31y cómo se puede hacer dinero en este negocio.

00:16:33Es haciendo películas que sí que le interesen

00:16:35a la audiencia, básicamente.

00:16:37Antes empezó con películas, ya sabemos,

00:16:40así más para adultos.

00:16:41Ahora se dedicó a hacer películas familiares

00:16:44y ahora está generando una gran expectativa

00:16:46con la última entrega de Torrente,

00:16:48que se acerca.

00:16:49Torrente Presidente.

00:16:50Eso es.

00:16:51Es increíble cuando uno se acerca a...

00:16:56A mí me ha dado por hacer un ejercicio, Rubén.

00:16:58He puesto, por un lado,

00:16:59los premios que ha recibido

00:17:00por parte de esa crew de cineastas

00:17:05y de la Academia del Cine Español, etcétera, etcétera.

00:17:09El señor Santiago Segura,

00:17:10todos los premios que ha ido recibiendo,

00:17:11conforme ha ido desarrollando su carrera

00:17:13y cosechando verdaderos éxitos

00:17:15como profesional del cine.

00:17:17Bueno, pues los premios,

00:17:19tiene tres Goyas,

00:17:20el último en 1999,

00:17:22se los llevó antes de desarrollar esta carrera.

00:17:26Bueno, eran los primeros éxitos,

00:17:27El Día de la Bestia,

00:17:28un cortometraje anterior

00:17:29y luego como director novel

00:17:31por el primer Torrente.

00:17:32Pero a partir de ahí ya se cortó el grifo,

00:17:35ya no recibió ningún premio más.

00:17:37Sin embargo,

00:17:38ha estado dando,

00:17:40si me lo permiten,

00:17:41sopas con ondas

00:17:42en éxito de taquilla

00:17:43a buena parte

00:17:45de los cineastas

00:17:47que andaban llevando

00:17:48los cabezones de los Goya,

00:17:49digo cabezón

00:17:50porque es como se le llama

00:17:51a la estatuilla,

00:17:52durante todos estos últimos años.

00:17:56Santiago Segura ahí,

00:17:57bueno, pues no,

00:17:57es que claro,

00:17:58usted hace cosas comerciales,

00:17:59ya, pero no,

00:18:00yo hago cosas...

00:18:01Que la gente quiere ver.

00:18:02Que la gente quiere ver

00:18:03y con la que se puede ganar dinero

00:18:04y no tengo que

00:18:07meter la mano

00:18:08en el bolsillo

00:18:08de los contribuyentes

00:18:09para hacer yo el cine

00:18:10que quiera,

00:18:10aunque nadie venga a verlo.

00:18:11Usted será muy artista,

00:18:13pero deje de consumir recursos,

00:18:15¿no?

00:18:15Pues una nueva lección,

00:18:18en este caso de Santiago Segura,

00:18:19enhorabuena por esos éxitos

00:18:20que cosecha en taquilla.

00:18:23Más asuntos,

00:18:24los estragos

00:18:25del salario mínimo interprofesional.

00:18:26No podía venir más a cuento

00:18:29este artículo

00:18:30que nos ofrece Beatriz García.

00:18:32Los autónomos

00:18:33dejan de contratar,

00:18:34se hunde el empleo doméstico

00:18:35y también el empleo

00:18:36en el campo.

00:18:37Bueno, concretamente,

00:18:38luego lo analizaremos

00:18:39en profundidad,

00:18:39pero dice Beatriz García

00:18:40que el número de autónomos

00:18:42que ejercen de empleadores

00:18:43se ha reducido

00:18:44en más de 36.000 personas

00:18:45en los últimos siete años,

00:18:46precisamente en el periodo

00:18:47en el que el salario mínimo

00:18:49interprofesional,

00:18:50como sabemos,

00:18:50se ha incrementado ya

00:18:51más de un 66%,

00:18:53alcanzando ya

00:18:53los 1.221 euros

00:18:55por mes

00:18:56en 14 pagas,

00:18:57que esto es también

00:18:58interesante

00:18:58de destacar.

00:19:01Y al mismo tiempo,

00:19:03Beatriz también

00:19:04lo que incide

00:19:05es que esto también

00:19:06ocurre, por ejemplo,

00:19:06en la agricultura

00:19:07y en las labores

00:19:08de servicio doméstico,

00:19:10porque la caída

00:19:11del empleo

00:19:11en la agricultura

00:19:12en concreto

00:19:14supera los 127.000 empleos

00:19:16menos

00:19:16que se han producido

00:19:17en enero de este año

00:19:19con respecto

00:19:19a enero del 2019

00:19:20y luego,

00:19:21por otra parte,

00:19:22en el número

00:19:22de empleadas de hogar,

00:19:24tenemos que este sector

00:19:25ha perdido

00:19:25más de 60.000 personas

00:19:27durante este tiempo,

00:19:28precisamente en el tiempo

00:19:29en el que el incremento

00:19:30del salario mínimo

00:19:31interprofesional

00:19:31ha sido tan exacerbado.

00:19:34Vamos con la última

00:19:35de las informaciones

00:19:36que vamos a destacar

00:19:36hoy en la portada,

00:19:37que la afirmas tú, Rubén,

00:19:39el estudio que desmonta

00:19:40a Bustindui,

00:19:41el liberalismo trae felicidad

00:19:43y no soledad.

00:19:44Aquí te has gustado, ¿eh?

00:19:45Sí, a ver,

00:19:46evidentemente,

00:19:47las palabras de Bustindui

00:19:48sobre que la antropología liberal

00:19:50está detrás

00:19:51del incremento

00:19:52de la soledad

00:19:52pueden dar lugar

00:19:53a una discusión filosófica,

00:19:55si lo queremos,

00:19:56bastante interesante,

00:19:57pero lo cierto

00:19:58es que si miramos estudios

00:20:00como el del Instituto

00:20:01de Ostrom,

00:20:02que publicó hace

00:20:02cosa de tres meses,

00:20:04encargado, por cierto,

00:20:05o digamos,

00:20:06bajo la tutela

00:20:07de Santiago Calvo,

00:20:08que es colaborador

00:20:08con el modelo de lucro,

00:20:10lo que tenemos

00:20:10es que muchos indicadores

00:20:12de carácter institucional

00:20:14lo que vienen a demostrar

00:20:15es que a mayor libertad

00:20:16económica,

00:20:17mayor felicidad

00:20:18y también mayor participación

00:20:19ciudadana

00:20:19en muchos de los casos.

00:20:21Y una cosa curiosa

00:20:22es que,

00:20:23según este estudio,

00:20:24la base

00:20:25de esa prosperidad

00:20:27que luego

00:20:27lo que redunda

00:20:28es en mayor felicidad,

00:20:29en mayor participación

00:20:30ciudadana

00:20:30en asuntos públicos,

00:20:31es la estabilidad monetaria,

00:20:33que ya sabéis

00:20:33que la política monetaria

00:20:35es uno de mis grandes intereses

00:20:36y esto me ha parecido

00:20:37muy interesante

00:20:38porque nadie

00:20:39se lo puede

00:20:41ver venir

00:20:41de entrada,

00:20:42¿no?

00:20:42Como,

00:20:43digamos,

00:20:44que la estabilidad monetaria

00:20:45es la base

00:20:46al final

00:20:46de la prosperidad

00:20:47económica,

00:20:49en buena medida

00:20:49al menos.

00:20:50Un artículo

00:20:50muy interesante,

00:20:51yo recomiendo

00:20:52su lectura

00:20:52porque así

00:20:53verán también

00:20:54la calidad

00:20:54que tiene

00:20:55mi compañero

00:20:56Rubén Folguera

00:20:56a la hora

00:20:57de exponer

00:20:57este tipo

00:20:58de ideas

00:20:59que profundizan

00:21:00en la teoría

00:21:01económica,

00:21:03además,

00:21:03y ahora sí,

00:21:04yo lo digo

00:21:05tranquilamente,

00:21:06dándole auténticas

00:21:07sopas con ondas,

00:21:07hoy me ha encantado

00:21:08esta fórmula

00:21:10en realidad

00:21:11a Bustin Duy.

00:21:12Es un informe

00:21:13del Instituto Austrón,

00:21:13yo solo me hago eco

00:21:14de sus conclusiones.

00:21:15No, no, no,

00:21:15no te quites mérito,

00:21:16querido Rubén.

00:21:18A 12 y media

00:21:19de la tarde

00:21:21nos vamos

00:21:21a ver el resto

00:21:22de noticias económicas

00:21:23del día

00:21:24con la ayuda

00:21:25de Rubén Folguera

00:21:26y luego ya

00:21:26nos vamos a la tertulia.

00:21:27Vamos ya con el resto

00:21:29de noticias económicas

00:21:30del día

00:21:30de la mano

00:21:31de Rubén Folguera

00:21:32y empezamos

00:21:32por los costes

00:21:33de la construcción

00:21:34que subieron

00:21:34un 5,5%

00:21:36en 2025

00:21:37precisamente

00:21:37por la escasez

00:21:39de mano

00:21:39de obra.

00:21:41De acuerdo

00:21:41con el índice

00:21:42de costes directos

00:21:43de la construcción

00:21:44de ACR,

00:21:45los costes directos

00:21:46de este sector

00:21:46en edificación residencial

00:21:48continuaron la tendencia

00:21:49alcista iniciada

00:21:49en 2024

00:21:50y cerraron

00:21:51el año pasado

00:21:51con una subida

00:21:52de casi el 5,5%.

00:21:53De acuerdo

00:21:54con el director

00:21:55general

00:21:55de la constructora,

00:21:56entre los factores

00:21:57que han generado

00:21:57esta subida

00:21:58destaca el coste

00:21:59de la mano de obra

00:21:59que sigue creciendo

00:22:00alimentado por la ya conocida

00:22:02escasez de profesionales

00:22:03cualificados

00:22:03y el aumento

00:22:04también de la demanda

00:22:05de personal

00:22:05debido al incremento

00:22:06también de nuevas

00:22:07obras iniciadas

00:22:08a lo que se suma

00:22:09el encarecimiento

00:22:09de materiales clave.

00:22:10Vamos a continuar

00:22:12con este itinerario

00:22:14informativo

00:22:14que nos lleva ahora

00:22:15al Congreso

00:22:15de los Diputados

00:22:16que ha vetado

00:22:17el decreto

00:22:18del escudo social

00:22:19con el Partido Popular

00:22:20Vox y Junts

00:22:21de nuevo en contra.

00:22:22En ese sentido

00:22:23el ministro Félix Bolaños

00:22:24defendía la necesidad

00:22:26de aprobar este decreto.

00:22:29No deberían sufrir

00:22:31hoy los ciudadanos

00:22:32de nuestro país

00:22:32la incertidumbre

00:22:33de saber

00:22:34cuál será el destino

00:22:35de este Real Decreto Ley.

00:22:37Especialmente

00:22:38no deberían tener

00:22:38esta incertidumbre

00:22:39ni tener este sufrimiento

00:22:40aquellas personas

00:22:42que tienen más dificultades

00:22:43para llegar a fin de mes.

00:22:44No merecen

00:22:45que intereses políticos,

00:22:47cálculos de toda índole

00:22:49o irresponsabilidad

00:22:51de algunas fuerzas políticas

00:22:52les generen

00:22:54más incertidumbre

00:22:55de la que ya tienen

00:22:56en su vida cotidiana.

00:22:58A ver,

00:22:59tenemos que aclarar

00:22:59no se ha votado todavía

00:23:01se está votando

00:23:02se está presentando

00:23:03todavía no se ha producido

00:23:04la votación

00:23:05aunque es más que previsible

00:23:06que se vaya

00:23:07a terminar vetando.

00:23:09Sí,

00:23:09y de hecho

00:23:10en este contexto

00:23:11Ione Belarra

00:23:12la secretaria general de Podemos

00:23:13ha insistido

00:23:14en su campaña

00:23:15reciente

00:23:16de demagogia

00:23:16y de señalamiento

00:23:18a los grandes empresarios

00:23:18y los grandes patrimonios

00:23:19insistiendo

00:23:20en que

00:23:21pues directamente

00:23:22ha defendido

00:23:23la protección a los ocupas.

00:23:24Hoy

00:23:25quiero recordarles

00:23:26que el escudo social

00:23:27lo que hace

00:23:28es proteger

00:23:29a familias vulnerables.

00:23:31Los únicos ocupas

00:23:32que hay en este país

00:23:33y también en Cataluña

00:23:35son los fondos buitre,

00:23:37son los grandes propietarios.

00:23:39Claro que estamos de acuerdo

00:23:40con que si una familia

00:23:42no tiene a dónde ir,

00:23:43dónde a poner

00:23:43a sus hijos

00:23:44y a sus hijas

00:23:45a cubierto

00:23:45nos parece bien

00:23:46que le dé una patada

00:23:47en la puerta

00:23:48a un piso de un banco

00:23:49que está vacío

00:23:49o de un gran propietario

00:23:51porque el derecho

00:23:52a la vivienda

00:23:52tiene que estar

00:23:53por encima

00:23:53de todo.

00:23:55A ver señora Belarra,

00:23:56solo un comentario.

00:23:57Si usted está diciendo eso

00:23:59y se supone

00:24:00que el Estado

00:24:01tiene que estar

00:24:01para proteger a esa persona,

00:24:03¿por qué lo tiene que hacer

00:24:05quitándole la propiedad

00:24:06quitándole la propiedad

00:24:06a otra,

00:24:07quitándole la propiedad

00:24:08a un particular

00:24:09o a una empresa?

00:24:10¿Usted quiere ayudarlos?

00:24:12Usted dice

00:24:13que tenemos un derecho

00:24:14a la vivienda.

00:24:15Ponga usted

00:24:15la solución

00:24:17pero sin quitarle

00:24:18la propiedad

00:24:18a otro.

00:24:19¿Por qué me tiene usted

00:24:20que expropiar a mí

00:24:21mi vivienda

00:24:22para darle cobijo

00:24:24a alguien

00:24:25que no tiene

00:24:26dónde caerse muerto?

00:24:29Pues a lo mejor

00:24:30tendrá usted

00:24:30que buscar soluciones

00:24:31que no supongan

00:24:33la violación

00:24:33de la propiedad privada

00:24:34de empresas

00:24:35o de personas.

00:24:36Es que ya está bien

00:24:38de esta ecuación

00:24:40según la cual

00:24:41los ciudadanos

00:24:42y las empresas

00:24:43en España

00:24:43tengamos

00:24:44los que tenemos trabajo

00:24:46los que hacemos

00:24:46las cosas bien

00:24:47los que cumplimos

00:24:48las leyes

00:24:48las normas

00:24:49y pagamos nuestros impuestos

00:24:50tenemos que ser

00:24:51los que además

00:24:51pongamos nuestra propiedad

00:24:52para que usted

00:24:54le busque una solución

00:24:55a las personas

00:24:56que no tienen

00:24:58un techo

00:24:59en el que protegerse

00:25:00pues tendrá usted

00:25:01que poner algo

00:25:02encima de la mesa.

00:25:04No, no.

00:25:05Su demagogia

00:25:06lo que hace es

00:25:07que se ataque

00:25:08a la propiedad privada

00:25:09del que la tiene

00:25:10para ofrecerle

00:25:11una solución

00:25:12a las personas

00:25:14vulnerables.

00:25:14Es indignante.

00:25:16Vamos con la última

00:25:16no, la penúltima

00:25:18el récord de bajas

00:25:19por enfermedad

00:25:19resta ya

00:25:20siete décimas anuales

00:25:22al PIB

00:25:22desde 2021.

00:25:24Como sabemos

00:25:24el absentismo

00:25:25se ha convertido

00:25:25en uno de los mayores

00:25:26lastres

00:25:26para la economía

00:25:27española

00:25:27y ahora

00:25:28un informe

00:25:28elaborado por un profesor

00:25:29de la Universidad de Alcalá

00:25:30demuestra que

00:25:31entre 2021 y 2025

00:25:32se ha perdido de media

00:25:33un 0,7% del PIB

00:25:35cada año

00:25:35como consecuencia

00:25:36del incremento

00:25:36de las bajas

00:25:37por la enfermedad.

00:25:38Tomando como referencia

00:25:39el PIB de 2025

00:25:40esta proporción

00:25:41supondría cerca

00:25:42de 12.000 millones

00:25:43de euros cada año

00:25:44es decir

00:25:44en cinco años

00:25:45se habrá perdido

00:25:45casi 60.000 millones

00:25:46de euros

00:25:47debido al aumento

00:25:47de estos procesos.

00:25:49Y vamos con la última

00:25:50de las informaciones

00:25:51la compraventa

00:25:52de viviendas

00:25:53crece un 4,4%

00:25:55en 2025

00:25:55y el precio

00:25:57supera el máximo

00:25:58de 2007

00:25:59según los notarios.

00:26:00Efectivamente

00:26:01la compraventa

00:26:01de viviendas

00:26:02aumentó un 4,4%

00:26:03el año pasado

00:26:04superando las 750.000

00:26:06operaciones

00:26:06el segundo mayor valor

00:26:07de la serie histórica

00:26:08tras las más de

00:26:09850.000 operaciones

00:26:10del año 2007.

00:26:12Por su parte

00:26:12los préstamos

00:26:13para adquisición de vivienda

00:26:13aumentaron un 13,7%

00:26:15con casi 400.000 operaciones

00:26:17y por su lado

00:26:18el precio medio

00:26:19del metro cuadrado

00:26:20avanzó un 7,5%

00:26:21respecto al año anterior

00:26:22superando los 1.900 euros

00:26:23por encima del máximo histórico

00:26:25de 2007.

00:26:25Pues hasta aquí

00:26:26las noticias económicas

00:26:27del día

00:26:28nos vamos ahora

00:26:28a la tertulia.

00:26:29Tiempo de tertulia

00:26:30con ánimo de lucro

00:26:31y lo hacemos ya

00:26:32con Rubén Folguera

00:26:33el hombre de los datos

00:26:33Rubén ¿qué tal?

00:26:34Muy bien

00:26:35aquí seguimos.

00:26:35Oye tenemos además

00:26:36un día de estos

00:26:37que nos gustan

00:26:38hemos estado ahí

00:26:39mano a mano

00:26:40codo con codo

00:26:40en la redacción

00:26:42buscando todas

00:26:43las consecuencias

00:26:44del paso

00:26:46de Yolanda Díaz

00:26:46por el gobierno

00:26:48y quien más

00:26:49ha seguido

00:26:50a Yolanda Díaz

00:26:51en su paso

00:26:52por el gobierno

00:26:52desde los servicios

00:26:53informativos de Sradio

00:26:54es nuestra compañera

00:26:55Leticia Vaquero

00:26:55Leticia ¿cómo estás?

00:26:57Bien

00:26:57muchas gracias por invitarme

00:26:58parece que ya

00:27:00la has despojado

00:27:01de su cargo

00:27:03de vicepresidenta

00:27:04Segunda

00:27:04Sigue siéndola

00:27:05pero la verdad

00:27:06que se antoja

00:27:07ayer era Miguel Tellado

00:27:08me parece

00:27:09quien en el congreso

00:27:10hacía un chascarrillo

00:27:11cuando se dirigía

00:27:11Yolanda Díaz

00:27:12y decía bueno

00:27:12parece que está usted

00:27:14de despedida

00:27:15en el gobierno

00:27:16y luego pues nos comunicó

00:27:18como hemos escuchado antes

00:27:19esto de que no iba

00:27:21a volver a presentarse

00:27:22y demás

00:27:22parece que está

00:27:23de retirada

00:27:24y hoy lo que hemos hecho

00:27:26es un balance

00:27:27ya no como otras veces

00:27:29Leticia

00:27:29de las leyes

00:27:31que ha puesto en marcha

00:27:32sino de las consecuencias

00:27:34de su acción

00:27:35de gobierno

00:27:35sobre nuestros números

00:27:37y nuestra economía

00:27:38sobre los distintos sectores

00:27:40¿qué pasó

00:27:41con la derogación

00:27:42de aquella posibilidad

00:27:44de aquella norma

00:27:44que posibilitaba

00:27:45a las empresas

00:27:47despedir

00:27:48a aquellas personas

00:27:48que se ausentaban

00:27:49demasiado

00:27:50de su trabajo?

00:27:51Bueno pues fue

00:27:52lo primero que hizo

00:27:53y hoy

00:27:54el absentismo laboral

00:27:55es uno de los problemas

00:27:56de primer orden

00:27:57que tenemos

00:27:57el salario mínimo

00:27:58interprofesional

00:27:59subirlo un 66%

00:28:01ha hecho

00:28:02que no se pueda contratar

00:28:03que se hayan perdido

00:28:04la posibilidad

00:28:05de contratar

00:28:06a más de 380.000 personas

00:28:08en España

00:28:08pero es que además

00:28:09ha destrozado

00:28:10algunos de los sectores

00:28:11o algunas de las alternativas

00:28:13laborales

00:28:13de las capas más bajas

00:28:15de la sociedad

00:28:15o de los trabajos

00:28:16con menor valor añadido

00:28:18tenemos una reforma laboral

00:28:20que ha conseguido

00:28:21maquillar las cifras

00:28:22de empleo

00:28:23como nunca antes

00:28:24y con un balance

00:28:25que tal y como hemos

00:28:26hecho y calculado

00:28:27hace que hoy

00:28:29tengamos en España

00:28:30más parados reales

00:28:31de los que teníamos

00:28:31en 2019

00:28:32cuando la señora

00:28:33Yolanda Díaz

00:28:34llegó al gobierno

00:28:38quiero decir

00:28:38la verdad que no parece

00:28:40que sea un balance

00:28:41del que sacar pecho

00:28:42Yo creo que

00:28:43Yolanda Díaz

00:28:44más allá de lo que digan

00:28:45todos los seguidores

00:28:47de la izquierda

00:28:47y algunos compañeros

00:28:49de partido

00:28:50incluso de sindicato

00:28:51porque recordemos

00:28:52que su padre

00:28:52Suso Díaz

00:28:53fue un dirigente sindical

00:28:55de Comisiones Obreras

00:28:56de Galicia

00:28:56muy importante

00:28:57durante muchas décadas

00:28:58y de hecho

00:28:59ella muchas veces

00:29:00defiende a los sindicatos

00:29:02precisamente por eso

00:29:03porque ya ha mamado

00:29:04el sindicalismo

00:29:05desde bien pequeña

00:29:07y presume de ello

00:29:08como una manera

00:29:09de negociación

00:29:10pero a lo que voy

00:29:10es que toda esa gente

00:29:11que rodea

00:29:12a la vicepresidenta segunda

00:29:13y la ministra de trabajo

00:29:14Yolanda Díaz

00:29:14dice que

00:29:16tiene olfato

00:29:17para ver

00:29:17qué es lo que

00:29:18la gente de la calle

00:29:19le puede trasladar

00:29:20sabe cuáles son

00:29:21los temas que interesan

00:29:22es verdad que

00:29:22yo estoy de acuerdo

00:29:23porque

00:29:24se ha demostrado

00:29:25durante

00:29:25y se está demostrando

00:29:26durante esta legislatura

00:29:27que

00:29:29sabe colocar

00:29:30los mensajes

00:29:31perfectamente

00:29:31es uno de los reproches

00:29:34que le hace

00:29:34constantemente

00:29:35la COE

00:29:36la patronal

00:29:36de los empresarios

00:29:37porque

00:29:37es capaz de colocar

00:29:39en el debate

00:29:40político

00:29:40económico

00:29:41un tema

00:29:41que le puede

00:29:42preocupar a la gente

00:29:43por ejemplo

00:29:43uno de los últimos

00:29:44no solo

00:29:44salario mínimo

00:29:45el tema

00:29:46de los permisos

00:29:48por fallecimiento

00:29:49de un familiar

00:29:49o de cuidados

00:29:51la reducción

00:29:51de la jornada laboral

00:29:53o sea

00:29:53lo que es la ampliación

00:29:54de los derechos laborales

00:29:55así lo venden

00:29:56desde su departamento

00:29:57pues ella ve

00:29:58que es lo que

00:29:58más preocupa

00:29:59a la gente

00:30:00porque claro

00:30:01lo que tiene que ver

00:30:01con los datos del paro

00:30:02ya sabemos

00:30:03que están maquilladísimos

00:30:04pero todo ese entorno

00:30:05dicen que es la mejor

00:30:06ministra de trabajo

00:30:07que habrá habido

00:30:08en la democracia

00:30:10española

00:30:10que yo creo

00:30:11que aquí en esta mesa

00:30:12ahora con todos los datos

00:30:13que estáis poniendo

00:30:14encima de la mesa

00:30:14bueno pues

00:30:15se va a demostrar

00:30:16que precisamente

00:30:17quedará por todo

00:30:18lo contrario

00:30:19aunque si ha habido

00:30:20esas perlas

00:30:21que ella ha ido

00:30:21introduciendo

00:30:22para pasar

00:30:22a la historia

00:30:23como la persona

00:30:24que más se preocupaba

00:30:25por los derechos laborales

00:30:27pero en su balance

00:30:28yo creo que lo más

00:30:30sangrante de todo

00:30:30es el maquillaje

00:30:32en las cifras del empleo

00:30:33o sea

00:30:34eso es intolerable

00:30:35viniendo de un

00:30:36ministerio de trabajo

00:30:37o sea

00:30:38modificando la manera

00:30:39de calcular

00:30:40las personas

00:30:40que están paradas

00:30:41sin registrar

00:30:43en los servicios públicos

00:30:45de empleo

00:30:45a los que

00:30:46están trabajando

00:30:47o no

00:30:48o sea

00:30:48de manera intermitente

00:30:50es decir

00:30:51los inactivos

00:30:52los fijos discontinuos

00:30:55que con su reforma laboral

00:30:58pues ha obligado

00:30:59a las empresas

00:31:00a prescindir

00:31:00de los contratos temporales

00:31:02en favor de este tipo

00:31:02de contrato

00:31:03que en la estadística

00:31:04no cuenta

00:31:05y eso es sangrante

00:31:06eso es intolerable

00:31:07lo que no ha aclarado

00:31:09es si ha sido tan buena

00:31:10para España

00:31:11porque se va

00:31:12porque no continúa

00:31:13nos va a privar

00:31:14de sus servicios

00:31:15no sé por qué

00:31:16la verdad

00:31:16pero igual no cuenta

00:31:17con ella

00:31:17en caso de que

00:31:18se redite

00:31:19un ejecutivo

00:31:20lo que está claro

00:31:21es que ella

00:31:21no va a estar al frente

00:31:22del movimiento sumar

00:31:23ahora hay informaciones

00:31:24hoy

00:31:24de un compañero

00:31:26tertuliano de esta casa

00:31:27Luca Constantini

00:31:28que conoce muy bien

00:31:29la figura de Yoranda Díaz

00:31:31y de Podemos

00:31:31he escrito varios libros

00:31:32sobre ello

00:31:33dice que bueno

00:31:34hay diversas posibilidades

00:31:37salidas profesionales

00:31:38para Díaz

00:31:39que puede ir desde

00:31:40un puesto

00:31:41en el Consejo de Estado

00:31:42a estar al frente

00:31:43de la Alcaldía

00:31:45de La Coruña

00:31:46por ejemplo

00:31:46sería muy gracioso

00:31:48que se presentara

00:31:49la Alcaldía

00:31:50de La Coruña

00:31:51que no sé yo

00:31:52el éxito

00:31:52que iba a tener o no

00:31:53pero volvamos un poco

00:31:54al balance

00:31:56y si queréis

00:31:57un poco

00:31:57al balance

00:31:58en números

00:31:59es que todo lo que ha tocado

00:32:01lo ha destrozado

00:32:01o sea

00:32:02parecía que venía aquí

00:32:03a ayudar

00:32:04a los pobres

00:32:06trabajadores

00:32:07explotados

00:32:07por las grandes

00:32:09compañías

00:32:10del sharing

00:32:11como Globo

00:32:12como Justit

00:32:13como Uber

00:32:14todas las compañías

00:32:16de delivery

00:32:16que estaban explotando

00:32:18a unos trabajadores

00:32:19que eran falsos autónomos

00:32:20y que no

00:32:20no reconocían

00:32:21sus derechos

00:32:22como trabajadores

00:32:23y entonces

00:32:23cambia la ley

00:32:24por encima de la mesa

00:32:26la ley Raider

00:32:26y lo que tenemos

00:32:27después de aquella

00:32:28ley Raider

00:32:29unos años después

00:32:30es que unos trabajadores

00:32:31que cobran menos

00:32:32un servicio

00:32:34que está peor prestado

00:32:35unas compañías

00:32:36que no son capaces

00:32:37de mantener

00:32:37los estándares de calidad

00:32:38en el servicio

00:32:39en la prestación

00:32:41de su servicio

00:32:41al cliente

00:32:42como los que mantienen

00:32:42en otros países

00:32:43y además

00:32:44hacen que sus trabajadores

00:32:45tengan que trabajar

00:32:47menos horas

00:32:48no se puedan ajustar

00:32:49los horarios

00:32:50como se los podían ajustar antes

00:32:51y además

00:32:52por último

00:32:53que encima

00:32:53estén cobrando menos

00:32:54porque claro

00:32:54al entrar como trabajadores

00:32:56pues ya las cotizaciones sociales

00:32:58y los impuestos

00:32:59lo que hacen

00:33:00es mermar

00:33:01el disponible bruto

00:33:02que se le termina quedando

00:33:03al trabajador

00:33:04y además

00:33:06al final

00:33:07lo que vemos

00:33:07cuando tú vas a pedir

00:33:09un delivery

00:33:09es que ahora ya nadie

00:33:11puede traerte

00:33:11lo que has pedido

00:33:12es bastante complicado

00:33:14cada día

00:33:14es más difícil

00:33:15un servicio

00:33:16que se le estaba dando

00:33:17a la ciudadanía

00:33:18pues lo estamos perdiendo

00:33:20como bien decías Luis

00:33:21entonces eso es

00:33:22la prueba patente

00:33:23además de que

00:33:24las condiciones de trabajo

00:33:25ahora son peores

00:33:26tienen mucho menos trabajo

00:33:28las personas que se dedican

00:33:29a llevar este tipo de

00:33:31bueno comida

00:33:32o cualquier otro producto

00:33:34a las viviendas

00:33:35de los particulares

00:33:36pues ahora

00:33:37viven peor

00:33:38que vivían

00:33:39hace tres meses

00:33:40pero es curioso

00:33:41porque cada vez

00:33:42que Yolanda Díaz

00:33:43va a Bruselas

00:33:43y va al Parlamento Europeo

00:33:44presume de que

00:33:45los socios europeos

00:33:46nos quieren copiar

00:33:47porque la ley Raider

00:33:48es pionera

00:33:49en la Unión Europea

00:33:50y que bueno

00:33:52lo consideran

00:33:52un adelanto impresionante

00:33:54en el tema

00:33:55del derecho laboral

00:33:56conociendo a los burócratas

00:33:58a los burócratas

00:34:00comunitarios

00:34:01la verdad que no me extraño

00:34:02que alguno piense

00:34:04que es un ejemplo

00:34:06a seguir

00:34:06porque otro

00:34:07de los sectores

00:34:10a los que ha dejado fuera

00:34:11esta ley Raider

00:34:12era el de

00:34:13sobre todo

00:34:13gente más joven

00:34:14o gente que tenía

00:34:15otro trabajo

00:34:16y necesitaba completar

00:34:17con este por ejemplo

00:34:19y no podía completar

00:34:21una jornada laboral completa

00:34:22sino que le venía bien

00:34:23trabajar por horas

00:34:24porque se llevó

00:34:24un sábado por la mañana

00:34:25un viernes por la noche

00:34:26un jueves por la noche

00:34:27trabajaba

00:34:28cinco o seis horas

00:34:29a la semana

00:34:30se sacaba un sobresueldo

00:34:31suficiente

00:34:31pues para llegar

00:34:32a fin de mes

00:34:33por ejemplo

00:34:33todo esto

00:34:34o para pagarse los estudios

00:34:36o para pagarse los gastos

00:34:37mientras sus padres

00:34:38les pagan los estudios

00:34:39bueno pues

00:34:39todo esto

00:34:40han salido

00:34:42directamente

00:34:42de la ecuación

00:34:43pero vamos a buscar

00:34:45la opinión

00:34:46de alguien

00:34:47que desde los servicios

00:34:49de estudio

00:34:50de la unión sindical

00:34:52obrera

00:34:52ha estado

00:34:54auditando

00:34:55el reflejo

00:34:56de las políticas

00:34:58de Yolanda Díaz

00:34:59en el empleo

00:34:59cada mes

00:35:00en los informes

00:35:02de empleo

00:35:02unos informes de empleo

00:35:03que hemos empleado

00:35:04valga la redundancia

00:35:05en el día de hoy

00:35:06para hacer el balance

00:35:07de cuantos parados reales

00:35:09había en 2019

00:35:10y cuantos parados reales

00:35:11tenemos hoy

00:35:12encima de la mesa

00:35:13hablamos con

00:35:14nuestro amigo

00:35:15José Luis Fernández Santillana

00:35:17del sindicato

00:35:18uso

00:35:18de los servicios

00:35:20de estudios

00:35:21y análisis

00:35:22del sindicato uso

00:35:23y que

00:35:24nos atiende siempre

00:35:25con mucha amabilidad

00:35:26José Luis

00:35:26¿cómo estás?

00:35:28Hola muy bien

00:35:28encantado de estar con vosotros

00:35:29el día que

00:35:30el día que nos deje

00:35:31Yolanda Díaz

00:35:32del gobierno

00:35:33y decida irse por ahí

00:35:34a la alcaldía

00:35:35de La Coruña

00:35:36o vete tú a saber

00:35:37a lo mejor

00:35:37al partido socialista

00:35:39¿te vas a sentir huérfano

00:35:40José Luis?

00:35:41¿o no?

00:35:42No, porque al final

00:35:43digo

00:35:43la tentación

00:35:45de cualquier gobernante

00:35:46muchas veces

00:35:46siempre es

00:35:47maquillarse

00:35:48para mejorar

00:35:49su aspecto

00:35:49con lo cual

00:35:50bueno

00:35:50algunos se maquillan más

00:35:51otros se maquillan menos

00:35:52pero estas cosas

00:35:54son así

00:35:54y por el otro

00:35:55los informes

00:35:56digo

00:35:56la uso

00:35:57el subsindicato

00:35:57desde el punto de vista

00:35:58y estamos

00:35:59orgullosos

00:35:59de serlo independientes

00:36:01por lo tanto

00:36:01nos debemos

00:36:02análisis de los datos

00:36:03y nos da igual

00:36:04a quien tengamos

00:36:05que decirle

00:36:05que no lo está haciendo bien

00:36:07sea del gobierno actual

00:36:08o sea de gobiernos pretéritos

00:36:10o sea de gobiernos futuros

00:36:11porque nosotros

00:36:12vamos a tener siempre

00:36:13nuestros propios principios

00:36:15y en estas cosas

00:36:16nosotros nos debemos

00:36:16a nuestra gente

00:36:17a nuestros afiliados

00:36:18que pagan

00:36:19rigurosamente su cuota

00:36:20y no queremos vivir

00:36:21de las mandurrias del gobierno

00:36:23nuestra cuestión es

00:36:24que tontos tampoco somos

00:36:25y si nos dan algo

00:36:26oye pues bienvenido sea

00:36:27para que nos vamos a engañar

00:36:28¿no?

00:36:28Correcto

00:36:30si tuviéramos que hacer

00:36:31balance

00:36:32a día de hoy

00:36:33del paso de Yolanda Díaz

00:36:34por el Ministerio de Trabajo

00:36:36en materia

00:36:37puramente de empleo

00:36:39¿qué balance haríais?

00:36:40José Luis

00:36:42Pues yo creo que es un balance

00:36:43es que

00:36:45es que

00:36:47se han maquillado

00:36:48digamos los números

00:36:49o se han mejorado

00:36:51de alguna manera

00:36:52la presentación

00:36:53de algunos resultados

00:36:54pero el fondo

00:36:56sigue siendo el mismo

00:36:58¿qué quiero decir?

00:36:59cuando la reforma laboral

00:37:01se pone en marcha

00:37:02hay una

00:37:04presión

00:37:04vamos a llamar así

00:37:05una petición

00:37:06de Bruselas

00:37:07diciendo

00:37:07oiga

00:37:07en España

00:37:08no pueden ustedes

00:37:09tener una tasa

00:37:09de temporalidad

00:37:10que esté en torno

00:37:11al 24-25%

00:37:13como teníamos

00:37:14eso hay que bajarlo

00:37:15y ya está

00:37:16entonces

00:37:16muy bien

00:37:16pues ya está

00:37:17se suprime un tipo

00:37:18de contrato

00:37:18se pone otro

00:37:20se hace no se qué

00:37:20y al final

00:37:21bajamos la tasa

00:37:22de temporalidad

00:37:22pero no has bajado

00:37:24la naturaleza real

00:37:25del trabajo

00:37:26que se está haciendo

00:37:26¿no?

00:37:27Claro

00:37:27eso es lo que ha pasado

00:37:28por ejemplo

00:37:29con la eclosión

00:37:30de esta nueva figura

00:37:31bueno nueva

00:37:32entre comillas nueva

00:37:33nueva la aplicación

00:37:34que se está haciendo

00:37:34del fijo discontinuo

00:37:35bueno pues yo a veces

00:37:37con cierta ironía

00:37:38digo que porque hablamos

00:37:39de fijo discontinuos

00:37:40y no de parados discontinuos

00:37:42claro

00:37:42porque son gente

00:37:43que está una temporada

00:37:44en el paro

00:37:45y otra temporada trabajando

00:37:46en función de si está

00:37:47más tiempo en el paro

00:37:48sería un parado discontinuo

00:37:50si está más tiempo trabajando

00:37:52pues podría ser

00:37:53un fijo discontinuo

00:37:54¿no?

00:37:54pero lo curioso

00:37:55es que el propio

00:37:56servicio público de empleo

00:37:57cuando habla de

00:37:58la causa de la prestación

00:38:00que se atribuye

00:38:01a un trabajador

00:38:02cuando habla

00:38:02de los fijos discontinuos

00:38:04la causa es

00:38:05en fin

00:38:05de una relación

00:38:06de carácter temporal

00:38:07bueno

00:38:08eso lo dice el SEP

00:38:09pero no lo digo yo

00:38:09¿eh?

00:38:10Sí, sí

00:38:10con lo cual

00:38:10bueno que a uno

00:38:11que haga las cuentas

00:38:12que quiera

00:38:13yo creo que en el fondo

00:38:14lo que nosotros

00:38:15le echamos en falta

00:38:16a este gobierno

00:38:16en este y otros aspectos

00:38:17es

00:38:17oiga

00:38:18la falta de transparencia

00:38:19¿no?

00:38:20es decir

00:38:20¿por qué se empeñan

00:38:21en decir que tenemos

00:38:222.400.000 parados

00:38:23cuando estamos rondando

00:38:25los cuatro?

00:38:26Claro

00:38:26es que

00:38:26esto no tiene ningún sentido

00:38:28¿no?

00:38:28y nosotros

00:38:29lo mostramos

00:38:29con sus propios datos

00:38:31gente que está registrada

00:38:32en el Servicio Público de Empleo

00:38:33gente que no está trabajando

00:38:35y usted no la contabiliza

00:38:36como parado

00:38:37oiga

00:38:37pero ¿qué sentido tiene?

00:38:39Sin embargo

00:38:40y disculpe José Luis

00:38:41y Leticia Vaquero

00:38:42cuando se le pregunta

00:38:43al Secretario de Estado

00:38:44de Seguridad Social

00:38:45a Borja Suárez

00:38:46al número 2

00:38:47de El Masaid

00:38:48y yo he tenido la oportunidad

00:38:49de preguntarle muchas veces

00:38:51muy molesto

00:38:52te responde

00:38:52que es que ellos son

00:38:53totalmente transparentes

00:38:54o sea que los datos

00:38:55por ejemplo

00:38:55sobre los fijos discontinuos

00:38:58en la inactividad

00:38:58que eso se puede ver

00:38:59en la EPA

00:39:00perfectamente

00:39:00¿no?

00:39:01y a pesar de que

00:39:01se han opuesto

00:39:03en el gobierno

00:39:03de la EPA

00:39:05se puede ver relativamente

00:39:07en la EPA

00:39:07no tanto

00:39:08pero sí que lo ves

00:39:09cuando hacen

00:39:11en el Servicio Público de Empleo

00:39:12publican los datos

00:39:13de los parados

00:39:15en función

00:39:15en este caso

00:39:16los incluye

00:39:17dentro de los no parados

00:39:18dentro de una categoría

00:39:19que habla de

00:39:20personas que tienen

00:39:21una relación laboral

00:39:22y por tanto

00:39:23no los contabiliza

00:39:24claro

00:39:24pero en ese grupo

00:39:25de personas

00:39:25que tienen relación laboral

00:39:26hay dos grandes bloques

00:39:28uno

00:39:28el de los fijos discontinuos

00:39:30inactivos

00:39:31y el otro

00:39:31las personas que están en ERTE

00:39:32que también mantienen

00:39:34la relación laboral

00:39:34los de los ERTE

00:39:35sí que me los dice

00:39:36la seguridad social

00:39:37sin ningún problema

00:39:38me dice

00:39:38exactamente cuántos

00:39:39hay todos los meses

00:39:40en ERTE

00:39:53oiga

00:39:54claro

00:39:54yo se lo pido al gobierno

00:39:55oiga

00:39:56usted no es capaz

00:39:56de hacer una resta

00:39:58claro

00:39:58eso es no tener transparencia

00:40:00claro

00:40:01lo de la transparencia

00:40:03es sencillo

00:40:04oiga

00:40:05una cosa

00:40:05que usted me diga

00:40:06que sus datos

00:40:07son transparentes

00:40:07porque de verdad

00:40:08yo cojo sus datos

00:40:10que los encuentro

00:40:11y los utilizo

00:40:11y los sumo

00:40:12porque se hacen

00:40:13operaciones básicas

00:40:14de sumar y restar

00:40:15ya no hablo de divisiones

00:40:16y multiplicaciones

00:40:18hombre por favor

00:40:19sean ustedes

00:40:19un poquito más serios

00:40:20desde ese punto de vista

00:40:21mire

00:40:21yo lo que le digo

00:40:22es al gobierno

00:40:23dígame cuántos parados reales

00:40:24tenemos

00:40:24cuánta gente

00:40:25está inscrita en el sepe

00:40:26que no está trabajando

00:40:27y a partir de ahí

00:40:28si quieres pues

00:40:29hagamos clasificaciones

00:40:30en función de sus circunstancias

00:40:32gente que busca un empleo

00:40:33gente que quiere trabajar

00:40:35en el extranjero

00:40:36gente que quiere un trabajo

00:40:38a tiempo parcial

00:40:38gente que está esperando

00:40:40a que le llame

00:40:40porque es fijo discontinuo

00:40:41y le van a llamar

00:40:42al mes siguiente

00:40:43y por tanto no quiere

00:40:45mantenerse ahí

00:40:45bueno

00:40:47analicemos las distintas situaciones

00:40:48porque en función

00:40:49de las distintas situaciones

00:40:50usted tendrá que poner

00:40:52medios

00:40:52y remedio

00:40:53a esas situaciones

00:40:54si no las contrabilizas

00:40:56no vas a poner

00:40:56ningún medio

00:40:57correcto

00:40:58esta es la clave

00:40:59esta es la clave

00:40:59del asunto

00:41:00y por eso lo que hemos

00:41:01por eso lo que hemos

00:41:02hecho José Luis

00:41:03ha sido

00:41:05avanzar en precariedad

00:41:07y avanzar además

00:41:08en falta de transparencia

00:41:09nosotros hemos hecho

00:41:10el ejercicio

00:41:11para este programa

00:41:12muy sencillo

00:41:13porque con los informes

00:41:14que tenéis

00:41:14es muy fácil

00:41:15de averiguar

00:41:16hemos cogido

00:41:16el informe de enero

00:41:17vale

00:41:18el último

00:41:18que habéis

00:41:19publicado

00:41:20y hemos hecho

00:41:21hemos ido

00:41:23al apartado

00:41:25en el que

00:41:25describís pues eso

00:41:27oye

00:41:27entre los que maquilla

00:41:28ya del tipex caldera

00:41:30la herencia del tipex caldera

00:41:31los demandantes

00:41:32de empleo no ocupados

00:41:33que buscan un trabajo

00:41:35con una disponibilidad especial

00:41:36y aquellos que están

00:41:38en cursos de formación

00:41:39etcétera

00:41:40más

00:41:41aquellos que están

00:41:42fijos discontinuos

00:41:43en inactividad

00:41:44más los del ERTE

00:41:45a algo más

00:41:47de 4 millones

00:41:47de parados

00:41:48y hemos ido

00:41:49a 2019

00:41:50a enero de 2019

00:41:52previo a la llegada

00:41:54de Yolanda Díaz

00:41:54al Ministerio de Trabajo

00:41:57y hemos hecho

00:41:58el mismo ejercicio

00:41:59vamos a coger

00:41:59en 2019

00:42:00el número de parados

00:42:02que había

00:42:02y quitarle

00:42:03los efectos

00:42:04del maquillaje

00:42:05del tipex caldera

00:42:06un poco lo mismo

00:42:07pues todos aquellos

00:42:07parados

00:42:08que están

00:42:08queriendo

00:42:09que no trabajan

00:42:11que quieren trabajar

00:42:11y no pueden

00:42:12y que en la mayoría

00:42:13de los casos

00:42:13cobran un subsidio

00:42:14por desempleo

00:42:15y vamos a

00:42:16vamos a ver

00:42:17cuántos salen

00:42:18salen

00:42:193.700.000

00:42:21es decir

00:42:22que el balance

00:42:23de estos años

00:42:24de Yolanda Díaz

00:42:24en los que dice

00:42:25que ha bajado el paro

00:42:26hasta los 2.500.000

00:42:27en realidad

00:42:28lo que tenemos

00:42:29es que hay

00:42:29más personas

00:42:30que quieren trabajar

00:42:31y no pueden

00:42:32en España hoy

00:42:32de los que había

00:42:33antes de su llegada

00:42:35claro

00:42:35pero fíjate

00:42:36las dos cosas

00:42:36que a veces

00:42:37no se comentan

00:42:37cuando se realizan

00:42:38los datos del paro

00:42:39uno

00:42:39esa figura

00:42:40del demandante

00:42:41de empleo ocupado

00:42:42es decir

00:42:42aquellas personas

00:42:43que teniendo un empleo

00:42:44se inscriben

00:42:45en el servicio público

00:42:46de empleo

00:42:46para buscar otro

00:42:47hombre

00:42:47¿cómo es posible

00:42:48que estén

00:42:48en torno a 1.400.000

00:42:50personas

00:42:50en esa situación?

00:42:52¿qué tipo de trabajo

00:42:53tienen?

00:42:54si tienen un trabajo

00:42:55maravilloso

00:42:55no se apuntarían

00:42:57para buscar otro

00:42:57digo yo

00:42:58vamos

00:42:58Carlos Cuerpo

00:42:59y ahora

00:43:00Díaz

00:43:00dicen que

00:43:00son trabajos

00:43:02muy bien remunerados

00:43:03y que permiten

00:43:04que fue la expresión

00:43:05que utilizó

00:43:06Carlos Cuerpo

00:43:06permiten a cualquier persona

00:43:09desarrollar

00:43:10un proyecto

00:43:10de vida

00:43:11pleno

00:43:12sí

00:43:12seguro

00:43:13los que trabajan

00:43:14con él

00:43:14seguramente

00:43:15pero vamos a ver

00:43:16dos cosas

00:43:17muy sencillas

00:43:18qué es lo que se ha incrementado

00:43:20hemos cambiado

00:43:21el concepto

00:43:22de precariedad

00:43:22antes la precariedad

00:43:23la teníamos asociada

00:43:24antes de la reforma laboral

00:43:26la teníamos asociada

00:43:27a los contratos temporales

00:43:28y por tanto asociamos

00:43:29temporalidad

00:43:30y precariedad

00:43:31bueno

00:43:32eso se ha reducido

00:43:33se ha reducido

00:43:34ojo

00:43:35en el sector privado

00:43:36porque el sector público

00:43:37que es el que depende

00:43:38de alguna manera

00:43:39directamente

00:43:39de la acción

00:43:40de un gobierno

00:43:40en este caso

00:43:42de la administración

00:43:42general del estado

00:43:43administración local

00:43:44o autonómica

00:43:45la tasa

00:43:46de temporalidad

00:43:47en los sectores públicos

00:43:48está en torno al 30%

00:43:49ya me contarás

00:43:50incluso se ha incrementado

00:43:51posteriormente

00:43:52la reforma

00:43:53oiga

00:43:54qué pasa

00:43:54que usted no se aplica

00:43:55sus propias recetas

00:43:56eso es para hacerse

00:43:57lo reflexionar

00:43:57y hacérselo mirar

00:43:58de hecho era una exigencia

00:44:00también que viene

00:44:00de la Unión Europea

00:44:01bajar la temporalidad

00:44:02en el sector público

00:44:03claro

00:44:03que nos han dado

00:44:04más de una

00:44:05estamos hablando

00:44:06de todo el ámbito

00:44:07de la sanidad

00:44:07estamos hablando

00:44:08fundamentalmente

00:44:09del ámbito

00:44:09de la educación

00:44:09o esta cosa

00:44:11tan frecuente

00:44:11que cuando llegamos

00:44:13empieza el verano

00:44:14la caída de la afiliación

00:44:15en el sector educativo

00:44:16en la seguridad social

00:44:18no tranquilos

00:44:19que luego se recupera

00:44:20en septiembre

00:44:21bueno

00:44:21pero qué ha pasado

00:44:22pero eso

00:44:22cómo es posible

00:44:23eso no se investiga

00:44:25eso no es posible

00:44:26el fraude de ley

00:44:27bueno digo

00:44:27como estas tenemos muchas

00:44:29como lo de los viernes

00:44:30que la gente

00:44:31se va a los viernes al paro

00:44:32se va al paro

00:44:33no

00:44:33se va a bajar la seguridad social

00:44:35ya con un poco de suerte

00:44:36se le recupera el lunes

00:44:37pero quizás

00:44:38es que el tema de fondo

00:44:40es que lo que se ha incrementado

00:44:41es el número de ocupados

00:44:43dicen que hay más ocupados

00:44:44y es verdad

00:44:45numéricamente

00:44:46pero no se han incrementado

00:44:47las horas de trabajo

00:44:48de esos ocupados

00:44:49con lo cual

00:44:50los ocupados

00:44:51siendo más

00:44:51están trabajando menos horas

00:44:53y este es el drama

00:44:54es decir

00:44:55cada vez

00:44:55esto es como una tarta

00:44:56yo puedo hacer

00:44:57muchos cachitos en la tarta

00:44:59pero si tengo más gente

00:45:00que coma

00:45:01cada vez haré

00:45:01los trazos más pequeños

00:45:02eso es

00:45:03porque la tarta

00:45:04sigue siendo la misma

00:45:04este es el drama

00:45:05en lugar de hacer

00:45:07más grande la tarta

00:45:08que es lo que tienes que hacer

00:45:09esto es la clave

00:45:10seguimos con la tarta

00:45:10igual o incluso

00:45:11en algunos supuestos

00:45:12más reducida

00:45:13pero mucha más gente

00:45:14comiendo de ella

00:45:14es decir

00:45:15tenemos más gente ocupada

00:45:16¿qué ha pasado con esto?

00:45:17que se han incrementado

00:45:18de manera súper notable

00:45:19las jornadas

00:45:20a tiempo parcial

00:45:21los contratos

00:45:22a tiempo parcial

00:45:23y por tanto

00:45:24la gente

00:45:24lleva consigo

00:45:26a que con un solo contrato

00:45:27a tiempo parcial

00:45:27no llegue a fin de mes

00:45:29y se tiene que buscar otro

00:45:30y esto está generando

00:45:31situaciones de desempleo

00:45:33perdón

00:45:33de pluriempleo

00:45:34y estamos en torno

00:45:35de 800.000 personas

00:45:36en España

00:45:37que están pluriempleadas

00:45:38es que es así

00:45:39esto es un gran logro social

00:45:41a mí me parece que no

00:45:42o sea que la gente

00:45:43tenga que pluriemplearse

00:45:44para llegar a fin de mes

00:45:45me parece una barbaridad

00:45:46y todos los meses

00:45:47y miráis los informes

00:45:49porque los saco

00:45:49de la estadística

00:45:50del SEP

00:45:51hay

00:45:51se hacen más contratos

00:45:54indefinidos

00:45:55que personas

00:45:56al revés

00:45:57hay

00:45:58entonces quiere decir

00:45:59que hay personas

00:45:59que reciben más de un contrato

00:46:00indefinido en el mes

00:46:01claro

00:46:02pero ¿cómo es posible?

00:46:03si se hacen 600.000 contratos

00:46:05indefinidos en un mes

00:46:06el paro suba

00:46:07en 30.000

00:46:08oiga

00:46:08me explica

00:46:09¿dónde han ido a parar

00:46:10esos 600.000?

00:46:12yo os digo que

00:46:13mire es un dato

00:46:13que no se comenta siempre

00:46:15es

00:46:15las altas

00:46:17en el servicio público

00:46:18en las altas

00:46:18en la prestación

00:46:19por desempleo

00:46:20si la alta

00:46:21en la prestación

00:46:21por desempleo

00:46:22es alguien que estaba trabajando

00:46:23y deja de trabajar

00:46:24por eso es hora de alta

00:46:26bueno

00:46:27eso todos los meses

00:46:27está en torno

00:46:28de 500.000

00:46:29550.000

00:46:30fíjate

00:46:31eso es rotación

00:46:32en el empleo

00:46:33pura y dura

00:46:34si esto es estabilidad

00:46:35calidad

00:46:36de nuestro mercado laboral

00:46:37yo tengo criterios distintos

00:46:38que la señora ministra

00:46:39y aquí los vamos a seguir

00:46:42pulsando

00:46:43y los vamos a seguir

00:46:44escuchando

00:46:44siempre que me quieras

00:46:46coger el teléfono

00:46:46o venirte para

00:46:47José Luis

00:46:49un abrazo muy fuerte

00:46:50muchas gracias

00:46:51gracias a vosotros

00:46:53bueno

00:46:53la verdad que ponía

00:46:55José Luis

00:46:56el dedo en la llaga

00:46:57y evidenciaba

00:46:58uno de los grandes problemas

00:46:59que tenemos

00:47:00dentro de nuestro mercado laboral

00:47:01de los muchos que tenemos

00:47:02¿no?

00:47:03uno de los

00:47:03el problema más grave

00:47:04que es el que

00:47:05al que nos estábamos

00:47:05refiriendo antes

00:47:06importante es el tema

00:47:08de la temporalidad

00:47:09porque claro

00:47:11Yolanda Díaz

00:47:11siempre que puede

00:47:12pues le mete el dedo en el ojo

00:47:13a la empresa privada

00:47:14a los empresarios

00:47:15y les dice que

00:47:16tiene unos niveles

00:47:17de temporalidad

00:47:18altísimo

00:47:18les dice además

00:47:19que paguen más

00:47:20como ha dicho el presidente

00:47:21del gobierno

00:47:21o sea es el poner trabas

00:47:23constantemente

00:47:24a los empleadores

00:47:26cuando ella no se mira

00:47:28a su propio ombligo

00:47:28¿no?

00:47:28y el problema que tiene

00:47:29en la administración pública

00:47:30que es el más grande

00:47:31es el más grande

00:47:32y solo recordar este respecto

00:47:33como algo anecdótico

00:47:35pero que dice mucho

00:47:36de Yolanda Díaz

00:47:36mientras que exige

00:47:38pagar más a los empresarios

00:47:39ella

00:47:40por lo que se ha podido saber

00:47:41no está abonando

00:47:42o no está haciendo

00:47:43que se abone

00:47:44el plus de productividad

00:47:45a los inspectores de trabajo

00:47:46que dependen evidentemente

00:47:47del Ministerio de Trabajo

00:47:48al fin y al cabo

00:47:48Bueno y luego una realidad

00:47:50con respecto al salario mínimo

00:47:52que muchas veces

00:47:53no se quiere ver

00:47:54y es una realidad terrible

00:47:56que es que

00:47:56a quienes más ha afectado

00:47:59es a ese

00:48:00digamos

00:48:01tejido productivo

00:48:02más numeroso

00:48:03en España

00:48:04al 99%

00:48:05las empresas

00:48:06que tienen menos de 50 empleados

00:48:07donde la afectación

00:48:09de tener que subir

00:48:10el salario

00:48:11a sus empleados

00:48:12ha afectado

00:48:13a más número de empleados

00:48:14al 30

00:48:14al 40

00:48:15al 50

00:48:15al 100%

00:48:16de los empleados

00:48:16en muchísimos casos

00:48:18la gran multinacional

00:48:19eso no le ha pasado

00:48:20y de hecho frena

00:48:21e imposibilita

00:48:21que otras empresas

00:48:22o sea que las empresas

00:48:23que pueden hacerlo

00:48:24o podrían hacerlo

00:48:25sumen más empleados

00:48:27y crezcan en volumen

00:48:28y donde además

00:48:29el sector

00:48:29de la agricultura

00:48:31es el más afectado

00:48:32por todo esto

00:48:33al final

00:48:33el colectivo

00:48:34como más vulnerable

00:48:35el tema del salario mínimo

00:48:36habéis visto

00:48:37lo que ha ocurrido

00:48:37estos últimos días

00:48:38lanza ese

00:48:38especie de consultorio

00:48:40y nadie le interesa

00:48:41nadie pregunta

00:48:42en fin

00:48:43señora Yolanda Díaz

00:48:44aquí seguiremos

00:48:45dando caña

00:48:46mientras sea

00:48:46ministra de trabajo

00:48:47y si después

00:48:48dice cosas como las

00:48:49que nos ha estado

00:48:50acostumbrados a decir

00:48:51durante estos tiempos

00:48:52también las recogeremos

00:48:53aquí en Con Ánimo de Lucro

00:48:54hasta aquí el tiempo

00:48:55de Tertulia

00:48:55vamos a los servicios

00:48:56informativos de Radio

00:48:57escuchamos las noticias

00:48:58de la UNA

00:48:59y volvemos

00:49:001 y 6 minutos de la tarde

00:49:0112 y 6 en Canarias

00:49:03tiempo de abrir

00:49:04en Con Ánimo de Lucro

00:49:05página de mercados

00:49:09y tenemos

00:49:10información importante

00:49:11que dar

00:49:12en mercados

00:49:13en el día de hoy

00:49:13porque nos muestran

00:49:14las pantallas

00:49:15de información

00:49:15en tiempo real

00:49:16nuestro selectivo

00:49:17en cifras

00:49:19récord

00:49:2018.446 puntos

00:49:22para nuestro principal

00:49:23indicador

00:49:23que cotiza

00:49:24absolutamente plano

00:49:25un 0,08%

00:49:27abajo

00:49:27con una compañía

00:49:29que se sale

00:49:29por los bordes

00:49:30como se suele decir

00:49:31Indra

00:49:32se está anotando

00:49:33un 21,35%

00:49:35a esta hora

00:49:36después de presentar

00:49:37unos resultados

00:49:37extraordinarios

00:49:38Solar y Energía

00:49:39un 2,94%

00:49:40y Laboratorio Robi

00:49:41un 2,74%

00:49:43insisto

00:49:44Indra

00:49:45anotándose

00:49:46más de un 21%

00:49:48a esta hora

00:49:49las compañías

00:49:50que por contra

00:49:51tiran del indicador

00:49:52hacia abajo

00:49:52hacia el negativo

00:49:53son Fluidra

00:49:54un 4,98%

00:49:56Redella Corporación

00:49:57Red Eléctrica

00:49:58un 2,02%

00:50:00abajo

00:50:00e Iberdrola

00:50:01que subía

00:50:02en la víspera

00:50:04un 1,47%

00:50:07Indra

00:50:07está volando

00:50:08más de un 20%

00:50:09tras sus resultados

00:50:10y previsiones

00:50:11y bueno

00:50:12pues esa moda

00:50:13de defensa

00:50:14que se ha impuesto

00:50:15en los mercados

00:50:17más allá

00:50:17de los movimientos

00:50:18que el presidente

00:50:19de Indra

00:50:20Ángel Escribano

00:50:21lleva desde que

00:50:22asumió

00:50:22el mando

00:50:23dentro de la compañía

00:50:25bueno

00:50:25estos son

00:50:26los principales

00:50:26claves

00:50:27que podemos

00:50:27encontrar

00:50:28en el entorno

00:50:29bursátil

00:50:30la foto fija

00:50:30que tenemos

00:50:31hasta ahora

00:50:31pero

00:50:32hoy tenemos

00:50:33como todos los jueves

00:50:35tesis de inversión

00:50:36y ya me acompaña

00:50:37Juan Gómez Bada

00:50:37así que

00:50:38nos vamos a ir con ella

00:50:401 y 9 minutos

00:50:4112 y 9 en Canarias

00:50:42riguroso directo

00:50:43con ánimo de lucro

00:50:44ya saben

00:50:44en Es Radio Libre Mercado

00:50:45a través de Youtube

00:50:46en el streaming

00:50:47y por supuesto

00:50:48después

00:50:48vídeo en Youtube

00:50:49podcast

00:50:50en todas las plataformas

00:50:51para escuchar

00:50:53una nueva tesis de inversión

00:50:55de la mano

00:50:56del CEO

00:50:58director de inversiones

00:50:59de

00:51:01Avantage Capital

00:51:02¿cómo estás

00:51:03Juan Gómez Bada?

00:51:03Muy bien

00:51:04muchas gracias

00:51:05por esto

00:51:05Oye

00:51:06nos hemos hecho aquí

00:51:06un rinconcito

00:51:07de debate

00:51:08los jueves

00:51:09para traer

00:51:10tesis de inversión

00:51:11de las que sabes

00:51:12que nos encantan

00:51:13y hoy nos traes

00:51:14una muy curiosa

00:51:15¿sabes por qué me gustan

00:51:16mucho las tesis de inversión

00:51:17Juan?

00:51:17¿por qué?

00:51:18porque no solo nos ayuda

00:51:20me ayuda a mí personalmente

00:51:22y a todos nuestros oyentes

00:51:22a comprender

00:51:24cómo funciona

00:51:25la cabeza

00:51:26o el análisis

00:51:26de un gestor

00:51:28de fondos

00:51:28como es

00:51:29vuestro caso

00:51:30sino que además

00:51:32nos acerca la actividad

00:51:33de algunas compañías

00:51:34que no sabemos

00:51:35muy bien

00:51:35cómo funcionan

00:51:36que no se nos había ocurrido

00:51:38que igual eran

00:51:39una muy buena inversión

00:51:40porque al final

00:51:41tú preguntas ahora

00:51:43a cualquiera por la calle

00:51:43oye

00:51:44¿dónde se puede invertir?

00:51:45te va a hablar de Tesla

00:51:46te va a hablar de NVIDIA

00:51:47te va a hablar de Google

00:51:48pero de Irish Continental Group

00:51:52no te va a hablar nadie

00:51:53nadie

00:51:53a ver

00:51:54cuéntanos

00:51:55esto de Irish Continental Group

00:51:56hay que tener inversiones

00:51:57por un lado diferentes

00:51:58para

00:51:59para que la cartera

00:52:00cuando se mueva

00:52:03demasiado

00:52:03las noticias

00:52:04o las narrativas

00:52:05sobre algunas cosas

00:52:06pues

00:52:06no sufra tanto

00:52:08y sea más consistente

00:52:09en el largo plazo

00:52:09¿vale?

00:52:10entonces

00:52:11comento

00:52:12sobre la compañía

00:52:14es básicamente

00:52:15es una compañía irlandesa

00:52:17que se dedica

00:52:19principalmente

00:52:20al transporte

00:52:21de pasajeros

00:52:23y tráfico rodado

00:52:24entre las dos islas

00:52:26de Reino Unión

00:52:28de Bretaña

00:52:29e Irlanda

00:52:31¿vale?

00:52:32entonces

00:52:32bueno pues

00:52:34como esas

00:52:34grandes navieras

00:52:36que conocemos

00:52:36que tú llegas

00:52:37con el coche

00:52:38entras

00:52:38o entran pasajeros

00:52:39y te transportan

00:52:40directamente

00:52:42y también

00:52:43se dedican

00:52:44no solo

00:52:44a esos

00:52:46pasajeros

00:52:47sino también

00:52:47tráfico de mercancías

00:52:49que no van rodando

00:52:51que van

00:52:52pues que levantas

00:52:52que se llaman

00:52:53lift off

00:52:53lift on

00:52:54¿vale?

00:52:55y entonces

00:52:56estos son contenedores

00:52:57de mercancías

00:52:59también

00:53:00empezaron principalmente

00:53:01entre las dos islas

00:53:02y

00:53:03y bueno

00:53:04cumple perfectamente

00:53:06nuestros tres criterios

00:53:07de inversión

00:53:07¿por qué?

00:53:08el primero es

00:53:09alineación de intereses

00:53:10entre directivos

00:53:10y accionistas

00:53:11y aquí tenemos

00:53:12al CEO

00:53:13y alma de la compañía

00:53:14que pues que cuando

00:53:16entró la compañía

00:53:17en Avantas Fan

00:53:18en 2000

00:53:18y allá por 2015

00:53:19pues tenía un 15%

00:53:21de la compañía

00:53:21y ahora tiene

00:53:23un 21%

00:53:24porque no ha vendido

00:53:25sus acciones

00:53:26y se han

00:53:29reluido

00:53:30¿vale?

00:53:30se ha incrementado

00:53:32su participación

00:53:32por el hecho

00:53:33de que esta compañía

00:53:35además de arte

00:53:35de dividendos

00:53:36recompra acciones

00:53:37recompra acciones

00:53:38y amortiza

00:53:39entonces

00:53:39en estos

00:53:4010-11 años

00:53:42lo que ha hecho

00:53:43es su participación

00:53:43subir a del 15%

00:53:45al 21,6%

00:53:46que está actualmente

00:53:48lo cual

00:53:49quiere decir

00:53:50que si el CEO

00:53:51de la compañía

00:53:52el alma mater

00:53:52de la compañía

00:53:53está

00:53:55incrementando

00:53:56su posición

00:53:57accionarial

00:53:57dentro de la misma

00:53:58no es

00:53:59porque tenga

00:54:00ninguna intención

00:54:01espúrea

00:54:01sino porque

00:54:02considera

00:54:03que

00:54:05lo que está

00:54:06haciendo

00:54:06es ligar

00:54:07su futuro

00:54:07ligar

00:54:08su posición

00:54:09patrimonial

00:54:10a que le vaya

00:54:10bien a la empresa

00:54:11y por eso

00:54:12la alineación

00:54:12de intereses

00:54:13es tan importante

00:54:14a la hora

00:54:15de analizar

00:54:15una compañía

00:54:16absolutamente

00:54:16ahí vemos

00:54:17clara la alineación

00:54:18el objetivo

00:54:19de largo plazo

00:54:20que tiene

00:54:20y es una compañía

00:54:21que en este tiempo

00:54:22pues ha pasado

00:54:25momentos de sufrimiento

00:54:26como todas

00:54:27¿no?

00:54:28pues hay que pensar

00:54:29por ejemplo

00:54:29en el Brexit

00:54:30cuando apareció

00:54:31el Brexit

00:54:32y que al final

00:54:34la frontera

00:54:35se hizo

00:54:36sobre mercancía

00:54:37sobre todo

00:54:37en el mar

00:54:38en el mar de Irlanda

00:54:39que es justo

00:54:39donde él

00:54:41cruzaba

00:54:42donde sigue cruzando

00:54:43vamos

00:54:43ahora también tiene

00:54:44otras líneas

00:54:45pero bueno

00:54:47afectó un montón

00:54:48y eso

00:54:49que la cotización

00:54:50cayó

00:54:51en esos momentos

00:54:52y después también

00:54:53otro momento malo

00:54:54fue pandemia

00:54:55acordaos

00:54:55cuando a todos

00:54:56nos

00:54:58nos

00:54:59nos encerraron

00:55:00nos encerraron

00:55:01y después

00:55:01nos liberaban

00:55:03pero nos liberaban

00:55:03por provincias

00:55:05por comunidades autónomas

00:55:06pues aquí

00:55:07pues evidentemente

00:55:08en las islas

00:55:09había poco

00:55:10tráfico de personas

00:55:11¿no?

00:55:12seguía el de mercancías

00:55:13pero poco de personas

00:55:14y en ese momento

00:55:16¿qué hizo?

00:55:17pues lo que hace

00:55:18cualquier

00:55:20emprendedor

00:55:20que tiene la visión

00:55:22en el largo plazo

00:55:23pues

00:55:24aprovechar la situación

00:55:25una situación

00:55:26de debilidad

00:55:26del sector

00:55:27para crecer

00:55:28y consolidar

00:55:29su posición

00:55:30competitiva

00:55:31al final

00:55:33en ese momento

00:55:35lo que hizo

00:55:37fue reforzar

00:55:38las líneas

00:55:39los trayectos

00:55:40que ellos

00:55:40hacían

00:55:42expulsó

00:55:43a la competencia

00:55:44y esas líneas

00:55:45principales

00:55:45son su vaca lechera

00:55:46y no solo eso

00:55:47aproveché el momento

00:55:48de debilidad

00:55:48para entrar

00:55:49en el

00:55:51trayecto

00:55:52más corto

00:55:53pero más rentable

00:55:54de la zona

00:55:54que es el

00:55:55doble calé

00:55:56entre Francia

00:55:56y Reino Unido

00:55:58en número

00:55:59de millas marítimas

00:56:01es el más corto

00:56:03pero es el que

00:56:04más tráfico

00:56:05tiene

00:56:05de personas

00:56:06de mercancías

00:56:07y de tráfico

00:56:08rodado

00:56:08¿no?

00:56:09de camiones

00:56:10que entran

00:56:10en el barco

00:56:13entonces ahí

00:56:14aprovechó

00:56:15un momento

00:56:15de debilidad

00:56:16de los demás

00:56:16para entrar

00:56:17y ahora tiene

00:56:18pues las

00:56:19las vacas lecheras

00:56:21¿no?

00:56:21las líneas

00:56:21vacas lecheras

00:56:22por así decirlo

00:56:23que son las líneas

00:56:25entre las dos islas

00:56:26Irlanda

00:56:27y Bretaña

00:56:28y Gran Bretaña

00:56:29vamos

00:56:29y luego

00:56:33está entrando

00:56:34muy fuerte

00:56:34y cada vez

00:56:35con una mejor

00:56:36posición competitiva

00:56:37en el trayecto

00:56:38de Obercalé

00:56:39¿vale?

00:56:39es mucho más barato

00:56:40que el Eurotúnel

00:56:41mucho más barato

00:56:42que otras alternativas

00:56:44y a un buen

00:56:45a una buena relación

00:56:46calidad-precio

00:56:47y bueno

00:56:48dentro del barco

00:56:49pues entra

00:56:49todos los servicios

00:56:50también

00:56:50de catering

00:56:51duty free

00:56:52etcétera

00:56:52pues en todos

00:56:53los trayectos

00:56:54y entonces

00:56:55está creciendo

00:56:56con mini monopolios

00:56:59por así decirlo

00:57:00o más que monopolios

00:57:02con una posición dominante

00:57:03muy clara

00:57:04y muy rentable

00:57:07Entrasteis en 2015

00:57:09os habéis comido

00:57:10en medio la pandemia

00:57:11como bien decía

00:57:12seguro que afectó

00:57:13y

00:57:14estamos hablando

00:57:16de compañías

00:57:16fíjate yo

00:57:17cada vez que

00:57:17habláis de este tipo

00:57:18de compañías

00:57:19como

00:57:20pues que se yo

00:57:21otras

00:57:22gestoras

00:57:24recuerdo

00:57:25no voy a decir

00:57:26el nombre

00:57:26de la gestora

00:57:28ni la compañía

00:57:29pero tenía

00:57:29en cartera

00:57:30una empresa

00:57:33liquefactora

00:57:33de gas

00:57:34muy importante

00:57:34claro

00:57:36cuando oigo hablar

00:57:37de este tipo

00:57:37de empresas

00:57:37o empresas

00:57:38como esta

00:57:39Irish Continental Group

00:57:41que lo que se dedica

00:57:42es

00:57:42a tener

00:57:44barcos

00:57:45de transportes

00:57:46de pasajeros

00:57:46y mercancías

00:57:47para cubrir líneas

00:57:48con mucho tráfico

00:57:50en este caso

00:57:50como es Irlanda

00:57:51Gran Bretaña

00:57:52o Francia

00:57:52Gran Bretaña

00:57:54siempre pienso

00:57:56en

00:57:57las inversiones

00:57:58que tienen que hacer

00:57:59en CAPEX

00:58:00para

00:58:00mantener

00:58:02los barcos

00:58:03a punto

00:58:03me imagino

00:58:04que todo

00:58:05lo que tiene

00:58:05que ver

00:58:06con seguros

00:58:07personal

00:58:07etcétera

00:58:08debe ser

00:58:09muy exigente

00:58:10quiero decir

00:58:10que al final

00:58:11son compañías

00:58:12que consumen

00:58:12muchísimo capital

00:58:13y que

00:58:14bueno pues

00:58:15una temporada

00:58:16mala

00:58:17la acusarán

00:58:18de una manera

00:58:18muy notable

00:58:19esto lo están

00:58:20manejando bien

00:58:21o aquí están

00:58:23teniendo algún

00:58:23tipo de

00:58:24debilidad

00:58:25no esto lo están

00:58:26manejando bien

00:58:26es un

00:58:27negocio

00:58:28son barreras

00:58:29de entradas

00:58:29respecto a

00:58:30nuevos competidores

00:58:31pues que necesitan

00:58:32hacer todas

00:58:32estas inversiones

00:58:34y necesitan

00:58:35tener esta capacidad

00:58:36logística

00:58:37y

00:58:39como lo hacen

00:58:40principalmente

00:58:41en la parte

00:58:42que es más dinero

00:58:42que cuesta más

00:58:43pues tienen

00:58:43sus

00:58:44algunos barcos

00:58:45en flota propia

00:58:46y luego

00:58:49alquilan otros

00:58:49entonces

00:58:50me

00:58:50combinan

00:58:51ambas

00:58:52entonces lo primero

00:58:52que hacen es llenar

00:58:53los suyos

00:58:54y después

00:58:55para

00:58:56para determinados

00:58:57trayectos

00:58:58que pues tienen

00:58:58más demanda

00:59:00o demanda puntual

00:59:01pues alquilan

00:59:02y bueno

00:59:03pues

00:59:04la verdad es que

00:59:05en esto

00:59:06la gestión de capital

00:59:07a lo largo de los años

00:59:08ha sido muy buena

00:59:10Edmond Rowell

00:59:11que tiene el 21%

00:59:12está muy encima

00:59:14de esto

00:59:14porque al final

00:59:14te cambia los números

00:59:16cambia tu

00:59:17tu posición

00:59:18competitiva

00:59:19y bueno

00:59:20defendiendo

00:59:20él su propio interés

00:59:22y el de su compañía

00:59:23está defendiendo

00:59:24el nuestro

00:59:24el del resto

00:59:25de minoritarios

00:59:26que invertimos

00:59:27en la compañía

00:59:28que capitalización

00:59:29tiene

00:59:30Iris Continental Group

00:59:31cuánto cuesta

00:59:32ahora mismo

00:59:32en bolsa

00:59:33mil millones

00:59:34de euros

00:59:35mil millones

00:59:36estamos hablando

00:59:37de una empresa

00:59:37de pequeña capitalización

00:59:40si comparado

00:59:40con las grandes

00:59:41que

00:59:41es una

00:59:42es una small cap

00:59:43es una small cap

00:59:44sí

00:59:45y es

00:59:46pues bueno

00:59:48cotiza

00:59:49cotiza

00:59:49de Irlanda

00:59:50de Irlanda

00:59:50y también

00:59:51en Reino Unido

00:59:52y bueno

00:59:54cotiza

00:59:54tiene un PER

00:59:54de 17

00:59:55es un PER

00:59:56pues eso

00:59:57que no es

00:59:59extraordinariamente

00:59:59barato

01:00:00pero para la calidad

01:00:01que tiene la compañía

01:00:02pues merece la pena

01:00:03tampoco es demasiado alto

01:00:04y tiene una rentabilidad

01:00:07por dividendo

01:00:08pues está en torno al 2

01:00:103%

01:00:10depende del año

01:00:11a veces reparten

01:00:12más

01:00:13a veces lo que hacen

01:00:15es comprar más acciones

01:00:16y siempre el mix

01:00:18pues bueno

01:00:19da

01:00:20es elevado

01:00:22en torno al 4%

01:00:23y había años

01:00:24que más

01:00:25que el 6 o el 7

01:00:26cuando los años peores

01:00:27han aumentado

01:00:27las recompras

01:00:28porque

01:00:29pues bueno

01:00:30porque el CEO no es tonto

01:00:31y sabe lo que quiere

01:00:32¿no?

01:00:32entonces

01:00:34pues esa es la situación

01:00:35entonces con esto

01:00:36decir que cumple

01:00:37perfectamente

01:00:38nuestros 3 criterios

01:00:39de inversión

01:00:39que

01:00:40para que entren

01:00:41en la cartera

01:00:42de Avantasfam

01:00:42que son

01:00:43primero

01:00:44alineación de intereses

01:00:45entre directivos

01:00:45y accionistas

01:00:46segundo

01:00:46excelente modelo de negocio

01:00:47tiene unas ventajas

01:00:48competitivas

01:00:49espectaculares

01:00:50con respecto a otros

01:00:52competidores

01:00:53hay que distinguir

01:00:54las líneas

01:00:55en las que tiene

01:00:56dominancia

01:00:57y control

01:00:57casi total

01:00:58como son

01:00:58en muchos de los trayectos

01:01:00entre

01:01:02Irlanda

01:01:02y Gran Bretaña

01:01:03y otros

01:01:04donde está entrando

01:01:05y está barriendo

01:01:06y cuando queden menos

01:01:07pues subirá precios

01:01:08subirá aumentará márgenes

01:01:09etcétera

01:01:10como es el Dobercalé

01:01:11¿no?

01:01:11que lleva tiempo

01:01:12y por último

01:01:14el precio razonable

01:01:15precio 17 veces

01:01:16de PER

01:01:18una rentabilidad

01:01:19para el accionista

01:01:20pues que va a rondar

01:01:21el 4% en media

01:01:22durante estos años

01:01:25pues decir

01:01:25que es una

01:01:26en nuestra opinión

01:01:27una excelente

01:01:28oportunidad de inversión

01:01:29que no va a dar

01:01:30demasiados

01:01:32sustos

01:01:33en líneas generales

01:01:34ya dio

01:01:35más de los que esperábamos

01:01:36con el

01:01:37con la pandemia

01:01:38o con el Brexit

01:01:39que a priori

01:01:39no son cosas esperables

01:01:42pero

01:01:42pero bueno

01:01:43la verdad es que se repone

01:01:44bien

01:01:45es

01:01:45lo que tienen que hacer

01:01:46los empresarios

01:01:49pues aprovechar

01:01:50las amenazas

01:01:51y convertirlas

01:01:53en oportunidades

01:01:55entrasteis

01:01:56decías

01:01:56en 2015

01:01:57puedes decirnos

01:01:59más o menos

01:02:00a qué precios

01:02:01empezasteis a construir

01:02:02la posición

01:02:02y a cuánto está ahora

01:02:04en torno a

01:02:053,80

01:02:06y está

01:02:076,7

01:02:096,7

01:02:10no es así

01:02:10en euros

01:02:116,7 euros

01:02:13y entrasteis

01:02:13por debajo de 4

01:02:15habéis tenido

01:02:16una rentabilidad

01:02:17muy buena

01:02:17¿creéis que todavía

01:02:18tiene recorrido

01:02:19al alza la compañía?

01:02:20sí

01:02:20creemos que tiene más

01:02:22realmente no consideramos

01:02:23la rentabilidad

01:02:24hasta ahora

01:02:24demasiado buena

01:02:25pero

01:02:26sí

01:02:26es positiva

01:02:27estamos hablando

01:02:28de que tenéis

01:02:29no llega al 100%

01:02:30pero

01:02:31habéis tenido

01:02:31¿qué?

01:02:32será un 60

01:02:33o un 70%

01:02:33de rentabilidad

01:02:34sí

01:02:34más los dividendos

01:02:36pero

01:02:37bueno

01:02:37la media del fondo

01:02:38ha sido algo más

01:02:39en este tiempo

01:02:41se ha triplicado

01:02:42el valor

01:02:44liquidativo del fondo

01:02:46pero

01:02:46pero bueno

01:02:47ahí está

01:02:47el CEO

01:02:49que ahora tiene

01:02:50cada vez más

01:02:50de su compañía

01:02:52un potencial

01:02:53muy interesante

01:02:55lo que

01:02:56lo que no sé aquí

01:02:57muy bien

01:02:57y a lo mejor

01:02:58tú me puedes ayudar

01:02:59Juan

01:02:59es como los gestores

01:03:00manejáis

01:03:01el nivel de expectativas

01:03:02y los márgenes

01:03:03de seguridad

01:03:04que tenéis

01:03:04en cada

01:03:05en cada compañía

01:03:06porque

01:03:06claro yo

01:03:07me has dicho

01:03:08en el 15

01:03:09me he puesto a mirar

01:03:10la gráfica

01:03:10visto que estaba

01:03:11pues en el entorno

01:03:11del 3

01:03:12entre el 3 y el 4

01:03:14entre 3 y 4 euros

01:03:16la veía 6,7

01:03:17o no

01:03:18me han hecho una rentabilidad

01:03:19fantástica

01:03:20me dices

01:03:20no todavía no es suficiente

01:03:21perde 17

01:03:25¿cómo analizas

01:03:26esto de

01:03:27bueno

01:03:28ha ido bien

01:03:29no me ha hecho

01:03:30la rentabilidad

01:03:30que llevo de media

01:03:32pero

01:03:32tengo elementos

01:03:34encima de la mesa

01:03:34que me dicen

01:03:35que esto todavía

01:03:36puede mejorar

01:03:36sí claro

01:03:37porque

01:03:39la ruta

01:03:40verde calé

01:03:40todavía no está

01:03:41generando el resultado

01:03:42que debiera

01:03:43luego también tiene

01:03:44algunas más

01:03:45sobre todo

01:03:46en tráfico de mercancías

01:03:47del continente

01:03:48con

01:03:49con

01:03:50con Irlanda

01:03:51y esas las tiene

01:03:52bastante más

01:03:53o sea ya

01:03:53va consolidándolas

01:03:54poco a poco más

01:03:55ahí tiene algo

01:03:56de competencia

01:03:57pero a medida

01:03:58esto es un negocio

01:03:59en el cual

01:04:00cuando tú lo haces bien

01:04:01y empiezas a

01:04:03hacer lo mejor

01:04:04que los demás

01:04:05los demás

01:04:05acaban retirándose

01:04:06¿vale?

01:04:07y cuando se retiran

01:04:08es donde está

01:04:09el beneficio de verdad

01:04:10o sea

01:04:10ahí claro

01:04:11el upside

01:04:11es mucho más

01:04:13pronunciado

01:04:13¿no?

01:04:14en el momento

01:04:15en que te cargas

01:04:16a la competencia

01:04:17y voy a ser malo

01:04:18voy a ser

01:04:19el de la contratesis

01:04:20y ¿por qué

01:04:21tiene que ser

01:04:21Iris Continental Group

01:04:23quien se lleve

01:04:23el gato al agua

01:04:24por ejemplo

01:04:25en la línea

01:04:26de Obercalé?

01:04:27bueno

01:04:28porque

01:04:29al final

01:04:30lo que está

01:04:31o sea

01:04:31no tendrá todo

01:04:33desde luego

01:04:33el Eurotúnel

01:04:34siempre va a tener

01:04:35su propuesta

01:04:36de valor

01:04:36pero también

01:04:37es diferente

01:04:38pero hay

01:04:39hay mercado

01:04:41y ahí tú puedes

01:04:41tener tu

01:04:42tu cuota

01:04:43pero cuando partes

01:04:46cuando tú llegas

01:04:48a un

01:04:48a una línea

01:04:49como esa

01:04:50tienes que empezar

01:04:52cogiendo cuota

01:04:53de mercado

01:04:53para empezar

01:04:54a hacer operaciones

01:04:55tienes que

01:04:55necesitas mucho

01:04:56volumen de operaciones

01:04:57y de barcos

01:04:59para arriba

01:04:59para abajo

01:04:59para empezar

01:05:00a ser rentable

01:05:01necesitas alcanzar

01:05:02una

01:05:03un volumen

01:05:04con una eficiencia

01:05:04mínima

01:05:05al principio

01:05:05estás en esa

01:05:06ruta

01:05:07en pérdidas

01:05:07después estás

01:05:09en zona

01:05:10de break even

01:05:10y a medida

01:05:11que vas consolidando

01:05:13tu posición

01:05:14competitiva

01:05:15pues es cuando

01:05:17cuando de verdad

01:05:18florecen los resultados

01:05:19es que

01:05:19hay que entender

01:05:20hay que entender

01:05:22el ciclo

01:05:23de inversión

01:05:24y bueno

01:05:26pues cuando tú

01:05:28bueno

01:05:29la verdad es que

01:05:29es un competidor

01:05:31temible

01:05:31para los demás

01:05:32porque

01:05:32lo hace bien

01:05:34tienen pulmón

01:05:34pulmón

01:05:35que le viene

01:05:36de las rutas

01:05:38en las que ya

01:05:39domina

01:05:40y tienen un margen

01:05:41alto

01:05:41y entonces

01:05:42bueno

01:05:43pues desplaza

01:05:44a muchas

01:05:44a otras navieras

01:05:46vale

01:05:46en el

01:05:48el eurotúnel

01:05:48siempre tendrá

01:05:49su propuesta

01:05:50de valor

01:05:50diferente

01:05:53¿qué riesgos

01:05:54observáis?

01:05:55¿cuáles son los

01:05:56los riesgos

01:05:57que metéis

01:05:59en el análisis

01:05:59de esta

01:06:00de esta compañía?

01:06:01Bueno

01:06:01hay temas

01:06:02regulatorios

01:06:03si quieren

01:06:03intensificar

01:06:04la competencia

01:06:05porque consideren

01:06:06que

01:06:07y entonces

01:06:07te dicen

01:06:08ya no puedes

01:06:09tener una posición

01:06:10más dominante

01:06:11desde luego

01:06:12es un riesgo

01:06:13que no se ve

01:06:15a corto plazo

01:06:15pero que

01:06:16a largo plazo

01:06:17te obliga

01:06:18a

01:06:19a tener menos

01:06:20operaciones

01:06:21en los trayectos

01:06:22porque parte de eso

01:06:23se lo llevas

01:06:23tu competencia

01:06:25con lo cual

01:06:26todos subirían

01:06:27precios

01:06:27los políticos

01:06:28no suelen quererlo

01:06:29porque lo que ellos

01:06:29viven es que

01:06:30a corto plazo

01:06:30suben los

01:06:31los precios

01:06:33pero

01:06:34pero bueno

01:06:35ese sería

01:06:36un

01:06:37un riesgo

01:06:38es la mayor competencia

01:06:39pero por otro

01:06:40tiene que haberla

01:06:40entonces esto

01:06:43tiene

01:06:43y tiene que

01:06:46es

01:06:47es como

01:06:48en un poco

01:06:48como las aerolíneas

01:06:49¿no?

01:06:50Ryanair

01:06:50tiene una filosofía

01:06:51parecida a la de

01:06:52Ryanair

01:06:53yo hago

01:06:54trato de ofrecer

01:06:55la mejor propuesta

01:06:57de valor

01:06:58y aquí es

01:06:59como

01:07:01como elige una persona

01:07:02la aerolínea

01:07:03con la que hace

01:07:04un

01:07:04donde va

01:07:06un determinado destino

01:07:06normalmente

01:07:08ordenan

01:07:09lo que le sale

01:07:10por precio

01:07:11y horario

01:07:12a ver si te cuadra

01:07:13o no

01:07:13entonces pues

01:07:14aquí es

01:07:15es igual

01:07:16entonces

01:07:17esa gestión

01:07:19operativa

01:07:19de las operaciones

01:07:20es fundamental

01:07:21y eso es donde

01:07:22donde son los mejores

01:07:24y pueden ser los mejores

01:07:25y defender eso

01:07:26como lo defiende Ryanair

01:07:27teniendo el mayor volumen

01:07:28de operaciones

01:07:28¿qué posición ocupa

01:07:30dentro de vuestro fondo?

01:07:32pues está en torno

01:07:33a un

01:07:342 con

01:07:367

01:07:372 con 8

01:07:37de peso

01:07:37sobre el patrimonio

01:07:38de Avantas Fan

01:07:39también de Avantas Fan

01:07:40plan de pensiones

01:07:41y algo más del Pure Equity

01:07:42porque el Pure Equity

01:07:43es

01:07:44Avantas Pure Equity

01:07:45es puro

01:07:45de renta variable

01:07:46no tiene

01:07:46parte de renta fija

01:07:49Juan

01:07:50cuando uno tiene

01:07:52una compañía

01:07:53como esta

01:07:54en cartera

01:07:56ocupándole

01:07:57un 2%

01:07:59en fin

01:08:00al final

01:08:01consigues

01:08:02no sé

01:08:04si diversifica

01:08:05tu cartera

01:08:05por sectores

01:08:07o

01:08:07es simplemente

01:08:09una muy buena tesis

01:08:10que teníais que tener

01:08:11si

01:08:11nosotros

01:08:12vamos

01:08:12al analizar

01:08:14no vamos buscando

01:08:15diversificar

01:08:15vamos buscando

01:08:17buenas oportunidades

01:08:19de inversión

01:08:19una a una

01:08:20potencial de revalorización

01:08:21es lo que buscáis

01:08:22para introducir en cartera

01:08:23si

01:08:25la expectativa

01:08:26de crecimiento

01:08:26en función de que esperamos

01:08:28que sea

01:08:28pero

01:08:29no porque tengamos mirado

01:08:31no pensamos que

01:08:32porque sea una posición

01:08:33defensiva de cara

01:08:34a próximos movimientos

01:08:36por ejemplo

01:08:36en los índices

01:08:37que pueda haber

01:08:37o de la inteligencia artificial

01:08:39que esto pues está

01:08:40un poco al margen

01:08:42no

01:08:42nosotros

01:08:43no compramos

01:08:44una compañía

01:08:46que pensemos

01:08:47que vale 4 a 2

01:08:48no es nuestro objetivo

01:08:51tratar de vender

01:08:52la misma compañía

01:08:53al mismo precio

01:08:53nosotros

01:08:54invertimos a muy largo plazo

01:08:55y lo que queremos

01:08:57es el de

01:08:57confiamos en el desarrollo

01:08:59del modelo de negocio

01:09:00de esa compañía

01:09:00la compañía que vendamos

01:09:01será muy distinta

01:09:02a aquella en la que invertimos

01:09:03¿vale?

01:09:04entonces es

01:09:05un proceso de análisis

01:09:06muy diferente

01:09:07donde no tienes

01:09:09un

01:09:10un valor objetivo

01:09:12de salida

01:09:12me explico

01:09:13es como si le preguntas

01:09:14a Mancio Ortega

01:09:16a Juan Roch

01:09:17o a cualquier otro

01:09:18empresario español

01:09:19¿cuánto vale su compañía

01:09:20o a qué precio vendería?

01:09:21y dice pues depende

01:09:22y no sé

01:09:22no sé lo que vale

01:09:24lo que tengo claro

01:09:24es lo que estoy construyendo

01:09:27es muy amativo

01:09:28te preguntaba esto

01:09:29porque

01:09:29a ver

01:09:30llegamos ya muchas semanas

01:09:32y últimamente

01:09:33se empieza a ver

01:09:34con más fuerza

01:09:34donde la actualidad

01:09:36bursal

01:09:36te lleva a ver

01:09:37pues eso

01:09:37lo hemos dicho muchas veces

01:09:39índices en máximos

01:09:40empiezas a ver debilidad

01:09:41ya en Estados Unidos

01:09:42un miedo enorme

01:09:43a que dé un vuelco

01:09:44la IA

01:09:44y que empecemos a ver

01:09:46grandes caídas

01:09:47en los mercados

01:09:47ahí

01:09:49uno tiende a pensar

01:09:51que aquellos

01:09:51que invertís

01:09:52por fundamentales

01:09:53y que lleváis tiempo

01:09:54invirtiendo

01:09:55en compañías

01:09:56castigadas

01:09:56entre otras cosas

01:09:57por la atención

01:09:58que generan

01:09:58otros mercados

01:10:00otros sectores

01:10:01como pueda ser

01:10:02la tecnología

01:10:03o la inteligencia artificial

01:10:04pues pueda ser

01:10:06un muy buen momento

01:10:07y entonces

01:10:07podemos caer en el error

01:10:09de pensar

01:10:10que este tipo

01:10:10de inversiones

01:10:11como

01:10:12Iris Continental Group

01:10:14pueden ser defensivas

01:10:15oye no pues tenemos

01:10:16Iris Continental Group

01:10:17ante la posibilidad

01:10:19de que los mercados

01:10:20caigan

01:10:21pero no es así

01:10:21porque la tenéis en cartera

01:10:22desde 2015

01:10:24claro

01:10:24no vamos

01:10:25buscando momentum

01:10:27y además

01:10:27tenemos compañías

01:10:28de todo tipo

01:10:29no rechazamos ninguna

01:10:30por ser de ningún sector

01:10:32o de ningún país

01:10:33en concreto

01:10:33y tenemos

01:10:34otras que

01:10:35a lo mejor

01:10:36están más en el disparadero

01:10:37y siguen en cartera

01:10:38y llevan

01:10:39pues más de 5 años

01:10:40muchas de ellas

01:10:41y

01:10:44hablamos de

01:10:44de NVIDIA

01:10:45y también

01:10:46de Tesla

01:10:47por ejemplo

01:10:48que sí que están

01:10:49en boca de todos

01:10:51pero

01:10:51pero el motivo

01:10:52de inversiones

01:10:53es diferente

01:10:54no porque estén

01:10:54en boca de todos

01:10:55sino porque cumplen

01:10:55también nuestros

01:10:563 criterios de inversión

01:10:57a la perfección

01:10:58y confiamos

01:10:59en ese modelo

01:11:00de negocio

01:11:00específico

01:11:01y en el de al lado

01:11:02¿no?

01:11:03pues Juan

01:11:04Iris Continental Group

01:11:05lo apunto

01:11:06a la lista

01:11:07de tesis de inversión

01:11:09que nos vas

01:11:10dejando aquí

01:11:11semana sí

01:11:12semana no

01:11:13como a mí me gusta

01:11:14Juan

01:11:15muchas gracias

01:11:15muchas gracias a vosotros

01:11:17un placer

01:11:17y te veo

01:11:18pues dentro de poquito

01:11:19otra vez aquí

01:11:20en Con Ánimo de Lucro

01:11:21a ustedes

01:11:22muchas gracias

01:11:23por estar ahí

01:11:24un día más

01:11:24ya saben que mañana

01:11:25a partir de las 12

01:11:26en directo

01:11:27aquí estaremos

01:11:27con todos ustedes

01:11:28en Con Ánimo de Lucro

01:11:29sean muy felices amigos

01:11:30con Ánimo de Lucro

01:11:33a la lista

01:11:33y a la lista

01:11:36con Ánimo de Lucro

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