00:00Lo callan con datos. Cepeda desmonte el discurso del PAN sobre las 40 horas.
00:04El narcopanista Agustín Dorantes, demagogo, afirmó respaldar la reducción de la jornada
00:09laboral a 40 horas, pero deliró en que la reforma podría poner en riesgo empleos si
00:14no se acompaña de apoyos a empresas, ladrando la mentira de la pérdida de empleadores registrada
00:20por cifras del IMSS, criticando que se amplíen las horas extra y se mantenga un solo día
00:25de descanso. También cuestionó la falta de publicación de una reforma salarial para
00:30trabajadores del Estado, tratando de asustar en que el contexto económico exige mayor cautela.
00:36Pero la réplica vino del morenista Alfonso Cepeda, quien acusó a la narcooposición de
00:41repetir mitos ya superados, y defendió que las políticas laborales desde 2018 han demostrado
00:47que mejorar salarios y derechos no destruye el empleo. Destacó el crecimiento del salario
00:52mínimo, la baja inflación y el aumento de inversión extranjera como prueba de que la
00:57reforma de 40 horas será otro avance hacia la justicia social, asegurando que la gradualidad
01:02garantiza viabilidad y que la medida beneficiará directamente a la clase trabajadora con mayor
01:08bienestar y productividad. Veamos enseguida cómo otro panarcoaspiracionista es masacrado
01:13por la cátedra del senador Cepeda por atacar la reforma de las 40 horas, como le mandan sus
01:18narcoamos, el junior tóxico Claudio X y el evasor Salinas Pliego.
01:23Hoy no estamos discutiendo horas en un papel, estamos debatiendo el tiempo y el esfuerzo
01:29de quienes levantan este país todos los días. Durante más de 100 años, la duración de la
01:36jornada laboral se mantuvo prácticamente intacta, mientras el mundo no dejó de avanzar.
01:41México trabaja muchas horas más, pero no vive mejor por ello. Reducir la jornada a 40 horas
01:48semanales es una aspiración legítima y respaldarla sin reducción salarial es un acto de justicia
01:54social y laboral. Pero aquí hay algo que no podemos perder de vista. Cuidar al trabajador
02:02también implica cuidar al empleo que lo sostiene. Uno no vive sin el otro y por eso el contexto
02:09importa. Entre 2024 y 2025 se perdieron más de 42 mil empleadores. Es la peor pérdida
02:16de patrones desde que existe este registro. Esta caída supera la ocurrida en la crisis
02:21económica del 2008 y del 2009. Y no lo digo yo, lo dicen los propios datos del Instituto
02:27Mexicano del Seguro Social. Eso significa algo muy concreto. Hoy tenemos menos empresas activas
02:33y por consiguiente menos empleo formal, lo que nos lleva necesariamente a menos seguridad
02:39social. Y cuando desaparece un patrón, no desaparece una estadística. Desaparece una
02:45fuente de ingreso para una familia. Por eso, esta discusión no puede hacerse en lo abstracto.
02:51Reducir la jornada es una buena parte de la solución. Pero aprobarla sin ajustes, sin acompañamiento
02:57y sin responsabilidad puede agravar este problema. La iniciativa plantea una implementación gradual
03:03de 2026 a 2030. Y eso es correcto, pero deja fuera elementos fundamentales. Primero, se amplía
03:11el límite de horas extraordinarias de 9 a 12 horas semanales. Eso, en los hechos, puede
03:17terminar legalizando jornadas excesivas bajo otro nombre. Segundo, se mantiene el esquema
03:23de un solo día de descanso por cada seis trabajados, cuando el debate internacional ya avanza
03:28hacia estándares mucho más equilibrados. Y tercero, no contempla apoyos fiscales ni
03:33financieros para las micro, pequeñas y medianas empresas. Las MIPIMES generan la mayor parte
03:39del empleo formal en nuestro país. Si no las acompañas en la transición, corremos el riesgo
03:44de empujarlas a la informalidad o, peor aún, al cierre. Y el país no está en condiciones
03:49para perder más patrones. La discusión no es sólo cuánto se trabaja, es cómo se
03:54generan las condiciones para que el empleo exista, crezca y sea digno. Sea una jornada
03:57laboral más humana, sí a proteger las condiciones que permiten que el empleo se genere. Los hechos
04:03y las reformas recientes han debilitado la confianza en nuestro país. Y cuando la confianza
04:07se va, los emprendedores también. Y con ellos, los empleos no se generan. Si algo debemos
04:13tener claro en esta discusión, es que quien sostiene realmente a México son las mujeres
04:17y los hombres que se levantan antes del amanecer para abrir una tienda, para llegar a una fábrica,
04:22para manejar un camión, para atender a un hospital, para dar clases, para trabajar en
04:25el campo, en la construcción o en la industria. Lo sostienen quienes con su esfuerzo diario
04:30pagan impuestos, generan riqueza y mantienen en pie a sus familias. Reducir la jornada laboral
04:36es reconocer que su vida vale más que un reloj checador, es reconocer que su salud, su familia
04:40y su bienestar importan. Pero también es nuestra responsabilidad asegurar que ese trabajador
04:45tenga un empleo estable mañana, que no ve a cerrar la empresa donde trabaja o que no
04:50pierda la seguridad social por decisiones mal calculadas. El trabajador mexicano no es
04:55débil, es fuerte, resiliente, creativo y productivo. Ha demostrado una y otra vez que
05:00cuando hay condiciones adecuadas, este país crece. Por eso nuestro compromiso debe ser
05:05completo. Sí a mejorar las condiciones laborales, sí a garantizar un acceso de salud digno a los
05:09trabajadores, sí a más tiempo para vivir, sí a dignidad en el trabajo, pero también
05:14sí a proteger el empleo, sí a generar confianza, sí a construir un entorno donde el esfuerzo
05:19de cada trabajador rinda frutos. Porque quienes levantan este país todos los días merecen
05:24un Senado que legisle pensando en el presente, pero también pensando en el futuro. Que esta
05:28reforma sea un verdadero paso para ellos, no un riesgo para su estabilidad.
05:33No quiero dejar de recordar en esta tribuna que aquí en el Senado de la República aprobamos
05:38un salario justo para policías, enfermeras, concluyo presidenta. No quiero dejar de recordar
05:43que aquí aprobamos en el Senado de la República un salario justo para policías, enfermeras
05:48y maestras. No sabemos por qué no se ha publicado. Exhortamos al Poder Ejecutivo para que se publique.
05:53Desde el gobierno también debemos de hacer el esfuerzo para garantizar condiciones laborales
05:56justas, sobre todo para las personas que nos cuidan y para las personas que educan a nuestras
06:00familias. Es cuanto presidenta, muchas gracias. Con su permiso compañera presidenta.
06:06Adelante senador. Estimadas senadoras, estimados senadores, no tengo la menor duda de que la
06:12doctora Claudia Sheinbaum Pardo es la presidenta de la educación, porque lo que se ha hecho
06:19y los resultados están a la vista. Y tampoco tengo duda alguna de que es la presidenta de
06:25las trabajadoras y trabajadores de México, tanto del apartado A como del apartado B del
06:32artículo 123 constitucional. Es bien sabido que desde que se separó el poder económico
06:39del poder político, se terminaron muchos mitos. De 2018 a la fecha, el salario mínimo
06:45ha crecido 154% y la inflación no se disparó. Al contrario, 2025 cerró en 3.69 a pesar de
06:56las amenazas arancelarias y de lo que se había proyectado. El empleo no perdió impulso debido
07:02a la reforma en materia de justicia laboral. Al contrario, creció. Además, la justicia
07:08laboral es más ágil, los gastos operativos son menores y la democratización y autonomía
07:13sindical avanzan con paso firme. Se eliminó, ya se dijo aquí, el outsourcing y se incorporó
07:20a los trabajadores de plataformas digitales al régimen de seguridad social y tampoco se
07:26perdieron empleos. Al contrario, México es el segundo país con menos desocupación en
07:31el mundo. En 2018 se proyectó un conflicto insalvable entre la cuarta transformación y
07:37el sector empresarial. Pero la realidad superó al mito. Sucedió lo contrario. Ha privado la
07:45buena voluntad, el diálogo y el consenso en beneficio del desarrollo económico y social.
07:50Prueba de ello es que la inversión extranjera directa continúa registrando cifras récord.
07:56La realidad es que estamos siendo testigos y actores de un nuevo pacto social, donde los
08:03sectores productivos, la clase trabajadora y el Estado encontraron nuevos puntos de coincidencia
08:09y equilibrio. Por ello, tengo la certeza de que una vez que sea implementada esta reforma,
08:15también pondrá fin a los mitos que la rodean y se avanzará hacia la prosperidad compartida.
08:22Representa una conquista laboral más, un paso firme hacia la justicia social y otro compromiso
08:29cumplido de la cuarta transformación. Contribuirá a que aumente la productividad y la competitividad
08:35mejore, porque las condiciones laborales para quienes son la fuerza de trabajo sumarán a su
08:41bienestar. Porque una de sus demandas históricas por fin encontró cause y una respuesta contundente.
08:48La semana laboral será de 40 horas, sí o sí, porque la gradualidad en su implementación da cuenta
08:56de la racionalidad legislativa con que fue concebida, lo que asegura su coherencia y eficacia.
09:03Porque su razonabilidad da cuenta de la responsabilidad ética del Estado, al asegurar la legitimidad del
09:11nuevo mandato constitucional. Les invito, senadoras y senadores, a mirar con ojos justos esta reforma,
09:19a ponderarla a través de la historia y la lucha de la clase trabajadora, a reconocer sus beneficios
09:25y apostar por sus mejores resultados. Seamos fieles guardianes de su correcta implementación en cada
09:32uno de nuestros estados, particularmente ahí donde el abuso, la explotación y la desigualdad
09:38han echado raíces. Ahí donde las y los jornaleros agrícolas, las trabajadoras y trabajadores de la
09:45maquila y los trabajadores de las minas no saben de pago ni de jornada justa y los derechos laborales
09:51siguen siendo un privilegio. Reconocer las virtudes de esta reforma es comprometernos realmente con
09:58esa clase trabajadora, es entender que la injusticia de unos nos amenaza a todos.
10:05Es cuanto, presidenta. Muchas gracias.
10:07Muchas gracias, senador.
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