- hace 4 horas
Categoría
📺
TVTranscripción
00:00Semana caliente en el Senado.
00:05Reforma laboral y reforma penal juvenil.
00:09Ley, Argentina será grande nuevamente.
00:17Nosotros copiamos a todos en Estados Unidos.
00:20Argentina será nuevamente, es la frase argentinizada.
00:23Greatest again.
00:23Sí, señor. Make America great again.
00:26O sea, la frase maga que utiliza Donald Trump generalmente
00:29lo estamos copiando en todo, pero somos distintos.
00:33Quiero decir que por más que copiemos,
00:35me parece que no nos está saliendo tan bien.
00:37Por más que la mona se viste a decir...
00:39No, eso lo dijo usted.
00:40Eso lo dijo usted.
00:43Lo que sí es que el gobierno se va a anotar
00:45este primero de marzo, cuando ahora
00:47la sesión legislativa, de mínima tres golazos.
00:51Reforma laboral, la reforma penal juvenil,
00:54o sea, la baja de la imputabilidad,
00:57la baja de la imputabilidad y la nueva forma
01:00que va a tener de tratar a los considerados delincuentes
01:03entre 14 y 18 años.
01:05Y la tercera, que no es menor,
01:06pero está pasando inadvertida,
01:08que es el acuerdo Mercosur-UE,
01:11o sea, Unión Europea.
01:12Sí, no te olvidé de la ley de Glaciar.
01:13Sí, la de Glaciar la veo más tironeada.
01:15Sí.
01:16Esa es la que, no sé, por eso te dije tres de cuatro.
01:19El tema es que está en mal entornado el gobierno.
01:20Esta semana podemos tener dos sanciones definitivas
01:24que hacen a la agenda del gobierno.
01:28Una de las reformas claves es la laboral
01:30y eso generaría un trofeo para el presidente
01:33que tiene que dar su discurso inaugural el próximo domingo.
01:37Sí, un presidente que está,
01:39como bien mostrábamos por sus declaraciones,
01:41está absolutamente envalentonado en el sentido
01:44que se siente un presidente muy fuerte.
01:45En octubre ganó las elecciones.
01:47Y viajó recientemente a Estados Unidos
01:49y es parte, si se quiere decirlo así,
01:51del círculo íntimo de Donald Trump,
01:54de presidentes que apoyan a Donald Trump.
01:56Y sí, es eso.
01:57Él, Víctor Orban,
01:59algunos otros, Víctor Orban, presidente de Hungría,
02:01algunos otros presidentes de otros países de Europa,
02:03muy pocos hay que decirles la verdad.
02:05Pero lo cierto es que el presidente se siente muy fuerte
02:07y me parece que el discurso 1 de marzo
02:09va a ir en ese sentido.
02:10Sí, sin dudas.
02:11A ver, como lo estamos marcando,
02:13se están metiendo goles para el gobierno nacional.
02:16Hay que ver qué pasa con el resto del país, ¿no?
02:18Si esos goles después terminan siendo goles
02:20o lo terminan viniendo en contra.
02:22Sí.
02:22Porque eso estamos hablando de la reforma laboral,
02:25porque está Rodolfo, que es empresario también.
02:27Rodolfo, respecto a la reforma laboral,
02:30entendemos que beneficia mucho a un sector chico de la población
02:35y perjudica mucho al sector más grande de la población,
02:38que son los empleados.
02:40Acá estamos haciendo el debate de empleadores versus empleados.
02:43Rodolfo, ¿qué opinas sobre la reforma vos como empresario?
02:47Yo creo que la reforma era necesaria en este país.
02:51La verdad que hacía falta una modernización laboral.
02:55Veníamos con una ley muy antigua de hace 52 años.
02:59A ver, yo como empresario festejo eso,
03:01porque nos va a dar mucha presibilidad
03:04la contratación de empleo nuevo.
03:06Digamos, lo veo más por ese lado.
03:09También celebro que va a haber más inversiones, porque hay...
03:14Pero, Rodolfo, ¿vos no pensás que le pifiamos al nombre?
03:15Porque hay un tema que siempre lo digo.
03:18Le pusimos modernización laboral.
03:20Y no hay un solo capítulo sobre robótica, ingeniería artificial.
03:24Claro, no hay nada sobre ingeniería artificial.
03:26Le dimos un cachito así chiquitito al home office.
03:28Hablamos dos minutos de lo que es la economía de plataforma,
03:32que es una economía que evidentemente va a ser cada vez mayor en el mundo.
03:36¿No te parece que hicimos medio un nombre a la Argentina
03:39que era mejor que le pusiéramos reforma y listo en vez de modernización?
03:42Porque muy moderno no es lo que estamos hablando.
03:43Es el siglo XX, no el XXI.
03:45No, la verdad que el planteo que estás haciendo...
03:48A ver, no lo descarto,
03:50pero sí creo que no es el foco del problema hoy en el país.
03:52¿Entendés?
03:53Vos hoy tenés...
03:54Ha dejado la ley anterior y ha dejado un cementerio de PYME en este país.
03:57Vamos a ser realistas y eso lo sabemos todos.
04:00Con esta nueva ley nosotros vamos a tener un poco más de contratación
04:04de empleo en blanco.
04:05Tenemos casi la mitad de los trabajadores en negro.
04:08Y eso también va a ayudar un poco también a que crezcan las jubilaciones
04:11que tanto hacen falta en este país.
04:13Después yo voy a dar el diablo, si te voy a hacer una pregunta.
04:15A ver, ¿qué opinás de esto?
04:16A ver, te digo...
04:17Al margen también de eso, tenés que tener en cuenta que los paros
04:20y todo esto que venía sucediendo en el país,
04:23eso, la nueva ley va a tratar que un 75 a un 35% de los servicios esenciales...
04:29Claro.
04:30Van a tener que tener funcionamiento.
04:31Pero te pregunto, vos como empresario,
04:33hay una cosa que obviamente la ley no contempla porque no lo puede hacer,
04:36porque es un poder separado, que es el poder judicial,
04:38que es la judicialización de todo lo que vos tenés cuando, digamos,
04:43despedís a una persona.
04:44Eso esta ley no lo toca ni con el pétalo de una rosa.
04:48¿No te parece también que es incompleto eso?
04:50Porque la realidad es que vos me decís...
04:51No, a ver.
04:51Mejora mi indemnización.
04:53Perfecto.
04:53Mejora, digamos, vos como empleador.
04:55Es decir, un tipo que labura dos meses,
04:56me hace un juicio por 50 millones de pesos, estoy exagerando.
04:59No, pueden pasar.
05:00A mí me pasó, te digo.
05:02A mí me pasó y lo viví en carne propia.
05:03Por eso.
05:04Pero esta ley no va a cambiar eso.
05:06¿Cómo que no?
05:06Sí.
05:07No, pero el empleado va a tomar la decisión de pagar su propia indemnización
05:11en el caso de que quiera o de que no.
05:12Hoy se termina el curro del abogado Carancho.
05:15Hoy el abogado Carancho pasa a ser socio, socio...
05:18A ver, bueno, pero tienen que leerla.
05:19Yo la ley no es por eso.
05:20Hoy el abogado Carancho pasa a ser socio del empleado
05:23si acusa a la empresa de algo falso, digamos.
05:26Pero, ¿sabés por qué?
05:27Entonces se va a tener que pagar el coste también.
05:28Se tiene que terminar.
05:30Eso ha fundido un montón de empresas.
05:31Pará, pará.
05:32Tenés razón, no digo que no.
05:33Lo que digo es que cuando yo leí la ley,
05:35me pareció que ese es un lugar gris.
05:37Totalmente gris.
05:38Para nada.
05:39Y te voy a dar un ejemplo claro.
05:41Hay un fondo que es el FAL, que todos conocemos el fondo de CESE.
05:43Sí.
05:44Si vos tenés una empresa, es el fondo de CESE, que es el 2.5.
05:48Y el uno, el otro, vamos a hacer un promedio de tres.
05:51Eso de acuerdo en si el empresario quiere acceder o no.
05:53Sí, pero vamos a decir que quiere acceder.
05:54Porque dice, bueno, a mí me sirve como cobertura para los despidos.
05:56Yo pongo el 2.5, me sirve como cobertura, como despido.
06:00Lo que me decían todos los muchachos que tienen PYME,
06:03es que eso empieza a funcionar después de cinco años.
06:05O sea, vos tenés que poner cinco años para cubrir el despido
06:08que vas a despedir hoy.
06:09Claro.
06:10Porque si no, la parte que falta la pone el empresario.
06:14Exacto.
06:14¿Me seguís a lo que voy a decir?
06:16No están así.
06:18Si te puedo decir lo mismo, a los sindicatos lo han premiado,
06:24básicamente en eso, porque hoy el empleado no puede elegir
06:28dónde va a su aporte.
06:29Porque le está a uno que lo explique.
06:30A ver, hoy el empleado no puede elegir dónde va el aporte.
06:33Dale.
06:34Sí, sí.
06:34Entonces, la caja chica, el sindicato siempre la va a tener.
06:37Recién va a ser para el 2028.
06:39Entonces, uní de vuelta, digamos.
06:42Yo creo que es beneficioso para el empresario hoy para tener
06:45empleo en blanco y que haya más inversiones en el país.
06:47La pregunta que te dejo abierta, Rodolfo, porque quiero ir al móvil
06:49en vivo, que estamos con Leo Carlini en Constitución para hablar
06:52con la gente, pero te dejo esta pregunta, es, ¿realmente los empresarios
06:56van a tomar la decisión de poner a sus empleados en blanco
06:59detrás de esta ley?
07:00Totalmente.
07:00¿Sabés por qué tenés?
07:01Ahora lo debatimos, ahora lo debatimos.
07:02Quiero ir al móvil en vivo con Leo Carlini, que estamos allí
07:04en Constitución para hablar con la gente.
07:06Leo.
07:09Ailín, Ernesto, exactamente, estamos en vivo.
07:11¿Cómo le va?
07:12¿Cómo anda?
07:13Estamos en vivo para Crónica.
07:14Preguntando por el tema de la reforma laboral, digamos,
07:17¿qué opinión tiene respecto a eso?
07:18No, no, no, no.
07:20¿Ningún informado?
07:21Sí, sí, estoy informado, pero no, no.
07:23¿Está de acuerdo en contra?
07:25No sé.
07:27¿No tiene una posición tomada?
07:29No, no.
07:31Muy amable, ¿eh?
07:32No, gracias.
07:32Esto ocurre mucho, hay mucha gente que no tiene ni idea.
07:36Vamos a ver aquí la cimienta mientras está ingresando a la media luna.
07:40¿Cómo le va?
07:40Estamos en vivo.
07:41Hola.
07:41¿Cómo te va a estar?
07:42¿Estás con el tema de la reforma laboral?
07:45¿Tenés idea?
07:45¿Estás de acuerdo en contra?
07:47No, no tengo idea, perdón.
07:49¿Vos trabajás?
07:51Sí.
07:52¿Estás en blanco, registrada?
07:54No, en negro.
07:55En negro.
07:56Bueno, ¿y te estás informada sobre qué va a implicar este cambio en la ley?
08:00No, no miro, no te hicieron nada, perdón.
08:03¿Trabajás mucho en el día?
08:05No, seis horas no.
08:08¿Seis horas? ¿En qué rubro?
08:09Acá.
08:10Acá mismo, ¿eh?
08:12Bueno, muchas gracias.
08:13Disculpe.
08:13Estaba justo desayunando, perdón.
08:15Jefe, ¿cómo le va?
08:16Estamos en vivo Paracrónica.
08:18¿Cómo anda?
08:18Buenos días.
08:19Gracias por detener.
08:19Sí, sí, sí.
08:20Bueno, el tema de la reforma laboral, ¿está informado?
08:24Estoy informado, pero no sé si me afectará a mí.
08:27¿Usted a qué se dedica?
08:28Yo soy empleado de comercio.
08:30Ah, claro, a todos los trabajadores.
08:31¿Está registrado usted?
08:32Yo calculo que sí.
08:34Pienso que sí, sí, sí.
08:35¿Tiene recibo de sueldo usted?
08:36Tengo recibo de sueldo.
08:37Sí, sí.
08:37Bien.
08:38¿Y se enteró respecto al banco de horas?
08:40¿Vos sabés que no?
08:41Eso no, no, no, no, no, no, no sé.
08:43Le digo, no sé cómo será el tema.
08:45¿Será que me afectará a Ana?
08:46No, no sé, no tengo idea.
08:47¿Las vacaciones?
08:49Las vacaciones me las tomo hasta hace...
08:51Ahora, en marzo, ahora me las tomo.
08:53No, pero no tienen idea del cambio de la ley.
08:56¿Sabés que no?
08:56No, no, ya soy grande, ya me tengo que jubilar.
08:59¿Trabajas de lunes a viernes?
09:00El lunes a viernes.
09:01¿Y cuántas horas?
09:02Estoy haciendo ocho horas.
09:04Ocho.
09:04¿Sabía que va a empezar a trabajar doce ahora?
09:07Nadie me dijo nada, no sabía.
09:08Esa no sabía.
09:09¿Sabés qué pasa?
09:10Que yo en mi casa tengo teléfonos y miro, mirá.
09:12Porque ando todo el día en la calle.
09:14Pero va a trabajar doce y no le van a pagar cuatro horas más.
09:16Me estás jodiendo, ¿en serio?
09:17¿En serio?
09:18Ah, sí, no, no, de esa no sabía.
09:20No me enteré muy bien todavía, pero...
09:23¿No se va a poder tomar las vacaciones cuando usted quiera,
09:25sino cuando le diga al patrón?
09:27No, yo me voy cuando quiera.
09:29A mí no me va a decir cuando.
09:31No, yo me voy.
09:32Yo me tomo ahora en marzo.
09:34¿Dónde se va?
09:36Al Chaco.
09:36Al Chusma, no me pongo.
09:37Chaco, papá.
09:38Al Chaco, ¿eh?
09:38Pero, pero seguro.
09:40Así que, así que bien, otra cosa es que puedo decir.
09:43Yo no me enteré muy bien.
09:44Porque por ahí la indemnización la va a terminar pagando usted,
09:48con un fondo.
09:49Pero, pero, pero, pero con el tiempo, ¿será eso?
09:51El día...
09:51El caso de que lo despide.
09:53El día que me, el día que me quedan rajados.
09:54Mira, se va a hacer.
09:55No puedo decir nada porque...
09:57Yo estoy trabajando.
09:59Claro.
10:00Capaz que me va bien, me va...
10:01¿Qué vende?
10:02Yo laburo una casa de electrodomésticos.
10:04Ajá.
10:05O sea, yo...
10:06¿Bajó mucho la venta?
10:07Bajó mucho la venta.
10:09Ahora dice que bajó mucho.
10:10Yo no estoy en el tema de venta, yo soy de seguridad,
10:12pero el tema de la venta no soy yo.
10:14Muy amable, ¿eh?
10:15Bueno, espero, lamento haberle dado tantas malas noticias.
10:18No crees, tranquilo, igual no pasa nada.
10:20A mí ya no me...
10:21Leo.
10:21Tanto no me va a afectar.
10:23¿Qué me pueden hacer?
10:24Hasta luego.
10:25¿Tengo que dejar de tomar un vino?
10:26¿A eso?
10:27Bueno.
10:27Ese es el tema, justamente.
10:28Leo que...
10:29Sí, fue lo que recortó el señor, fue lo primero que pensó.
10:31Mirá, lo que me iba a pensar recortar.
10:32Sí, el vino.
10:33Sí.
10:33A ver, ese es el problema, ¿no?
10:34Que decían, bueno, y ya estoy mal, ¿qué más me puede pasar?
10:37¿Puedo estar peor?
10:37Y bueno, evidentemente se puede estar peor.
10:39A mí lo que me parece que estábamos hablando acá,
10:42que me parece que es interesante tu postura, digamos,
10:44que es que yo no veo que haya menos judicialización a corto plazo.
10:49Todo lo contrario.
10:50Claro.
10:50Yo creo que va a haber una judicialización gigantesca.
10:52Primero porque los grandes estudios laborales no quieren perder negocio.
10:55Sin dudas.
10:56Es algo que se tiene que terminar en este país.
10:58Si no, vamos a seguir teniendo el cementerio de pines.
11:00Sí, bueno, pero es una utopía.
11:00Se tiene que terminar.
11:01No, no, pero yo lo entiendo lo que decís vos,
11:03pero es como cuando a veces hablamos más con el deseo que con la realidad.
11:07Yo entiendo que lo que vos decís es un deseo de muchísimas pymes
11:09que tienen juicios irrisoriamente impagables.
11:14Porque son irrisorios.
11:15A mí me dan risa.
11:16Ustedes se ponen a llorar, claro.
11:17Me da pasado.
11:18Yo lo sé, pero digo, hay una estructura armada de estudios,
11:22yo digo carancho, no se enojen muchachos, pero es la realidad.
11:25Hay una estructura de carancho armado que va a ser muy difícil de desarmar.
11:29¿Por qué? Primero porque tienen muchísima jurisprudencia a su favor.
11:33Y que la ley, hasta que modifique eso, tiene que pasar muchos años.
11:37Segundo, porque hay una realidad.
11:40Si rápidamente uno empieza a ver un aumento de la puesta en blanco
11:45de los trabajadores que están en negro,
11:46también va a empezar a haber mucho malestar con los trabajadores.
11:49Bueno, pero por eso preguntaba, estos goles que estamos marcando,
11:51como la reforma laboral, ¿va a ser un gol o se le va a venir en contra
11:55justamente porque después no termine teniendo el efecto que pretendían,
11:58como por ejemplo que se blanquea a los empleados?
12:00Y tercero, con la desfinanciación, sobre todo, de la ANSES.
12:04Porque en algún momento también, con este nuevo sistema que es el FAL,
12:07va a empezar a haber alguna problemática con respecto a los abogados previsionalistas
12:12que te digan, no, mirá, están desfinanciando la ANSES,
12:13y vayan a la justicia a exigir que precisamente este FAL no lo desfinancie.
12:17Yo creo que eso siempre el Estado ha pagado, debe tener espalda para soportar eso,
12:21por eso hoy tenés déficit fiscal, digamos.
12:24No es porque sí, digamos.
12:25Sí, creo que hay mucha desinformación dentro de la ley laboral, digamos,
12:29que escuchaba ahí, la jornada de horas va a seguir siendo de 48 horas.
12:33La semanal es la misma.
12:35Va a ser la misma y vos vas a poder interactuar con tu empleado y decidir.
12:38Lo mismo en las vacaciones.
12:39No lo quería corregir a la idea, pero es lo que decís vos.
12:42O sea, muchachos, no es que van a trabajar 12 horas todos los días,
12:45un día pueden trabajar 12 porque las horas semanales son las mismas.
12:48El famoso banco de horas que después queda en un acuerdo entre empleador y empleado,
12:53que veremos en qué termina.
12:54Pero lo mismo en las vacaciones también, digamos.
12:56Gracias, Rodolfo, por estar con nosotros y por este debate también sobre la reforma laboral.
13:00Tenemos más información, 11 de la mañana, 7 minutos, 25 grados ya en este domingo.
13:0522 de la mañana.
Comentarios