00:03...
00:04...
00:04...
00:05...
00:05...
00:05...
00:05...
00:05...
00:05...
00:11Alors il y a encore des progrès à faire, comme le disait à l'instant Richard Ferrand,
00:16mais en quoi est-ce que le fait que le think tank soit ici ce soir est un signal très
00:22fort selon vous ?
00:23...
00:23Alors je crois tout d'abord que le président Ferrand le disait à l'instant,
00:28les principes d'égalité, de parité
00:31sont inscrits dans la loi
00:33depuis très longtemps et dans les règles qui nous gouvernent
00:36puisque la déclaration des droits de l'homme et du citoyen
00:38c'est 1789, le préambule date de 46
00:41et la constitution de 58 dans son article
00:44le premier rappelle bien l'importance
00:46de l'égalité entre les uns et les autres
00:48normalement il ne devrait pas y avoir de sujet
00:51et malheureusement nous sommes là encore aujourd'hui
00:53alors le conseil constitutionnel
00:56monsieur le président, pardon, peut mieux faire
00:59il l'a dit, il l'a dit, mais il n'a pas tout dit
01:02puisque créé en 1958 avec la constitution
01:07il faut quand même savoir que la première femme
01:09qui a siégé au conseil constitutionnel
01:11l'a été en 1992
01:13vous voyez quand même le petit sujet
01:16il n'y a jamais eu de femmes monsieur le président
01:18qui ont présidé cette institution
01:21et à l'heure actuelle nous sommes trois femmes
01:23une composition a eu la chance d'avoir quatre femmes
01:28mais ça n'est jamais allé au-delà
01:30et c'est plus souvent deux ou trois femmes
01:32donc ce sont les autorités de nomination
01:33qui doivent pouvoir proposer des femmes
01:36comme membres du conseil constitutionnel
01:38et peut-être soyons fous un jour
01:40une présidente, monsieur le président
01:42à votre place
01:44donc c'est important
01:46et alors le président le disait également
01:49le conseil constitutionnel ne peut pas s'auto-saisir
01:51c'est-à-dire que ce n'est pas nous qui pouvons dire
01:53eh bien l'importance de l'égalité
01:55voilà ce qu'il faut en faire
01:56mais par contre nous sommes particulièrement attentifs
01:59aux saisines qui sont les nôtres
02:01que ce soit en contrôle a priori
02:03lorsque des textes de loi nous sont soumis
02:05ou dans le cadre des questions prioritaires
02:07de constitutionnalité
02:09le président en a cité beaucoup
02:10mais c'est important de dire que l'attention
02:13que nous y portons et encore récemment
02:14il y a eu cette loi sur la parité
02:16dans le cadre des élections municipales
02:18pour les plus petites communes
02:19et le conseil a validé
02:22cette loi qui était votée par le législateur
02:25De manière plus globale
02:26Véronique Malbec
02:27quel est votre regard sur la situation française
02:30en matière d'égalité hommes-femmes ?
02:32Alors j'ai lu avec grand intérêt
02:34justement l'indice égalité des chances 2025
02:37qui a été publié par l'institut européen
02:40pour l'égalité entre les hommes et les femmes
02:42alors à le lire comme ça
02:43la France est à la deuxième place
02:46de ce constat
02:53ce qui juste derrière la Suède
02:56ce qui à première vue en tout cas
02:58paraît extrêmement intéressant
03:00on se dit finalement
03:00la France est bien placée
03:02mais si vous allez un peu plus loin
03:04et si vous regardez
03:05les éléments qui apparaissent
03:08dans cet indice
03:09il y a encore d'énormes progrès à faire
03:12notamment sur l'égalité salariale
03:14puisqu'on se rend compte qu'en France
03:15l'égalité salariale
03:16elle n'est pas encore totale
03:19pour l'ensemble des femmes
03:21également qu'il y a une surreprésentation des femmes
03:24dans les postes les moins qualifiés
03:25et là c'est tout à fait flagrant
03:27qu'il y a encore des stéréotypes
03:29malheureusement qui existent
03:30et qui sont ancrés dans certains secteurs
03:33donc je veux dire
03:34il y a des progrès qui ont été faits
03:36mais pas partout
03:37et donc il est important
03:38que l'on continue à travailler en ce sens
03:41et je crois que votre think tank y contribue
03:43Alors Elisabeth Richard
03:45j'aimerais bien avoir votre regard sur le sujet
03:46je le disais à l'instant
03:47vous êtes coprésidente de la commission violente
03:49violence pardon
03:50au Haut Conseil à l'égalité
03:52vous avez une vision clinique
03:55voire quasi chirurgicale
03:56du sujet que vous scrutez à la loupe
03:57depuis plusieurs années
03:59quel est votre regard
04:00qu'est-ce qui se dégage sur ces derniers mois ?
04:02en matière d'égalité
04:04Sur l'égalité
04:04en fait on a de la chance d'être en France
04:08on fait partie des 6,6% des démocraties
04:11et on a un arsenal législatif assez fort
04:14avec la loi Coppé-Zimmermann
04:16avec l'index Pénico
04:17l'index égalité salariale
04:18et avec la loi Rixin
04:19et là les chiffres ça va être intéressant
04:21parce que la loi va tomber
04:22donc on va voir un peu ce que ça donne
04:24sincèrement
04:25on n'a pas à rougir
04:26de ce qui se passe
04:27par rapport à ce qui se passe dans le monde
04:29en matière d'égalité professionnelle
04:31je ne parle pas du sujet de sexisme
04:33et du sujet des violences faites aux femmes
04:34en entreprise quand même
04:36aujourd'hui
04:37et c'est une vraie chance
04:38les entreprises elles font ce qu'elles disent
04:40et elles disent ce qu'elles font
04:41et on a des normes
04:42et on répond à un cahier des charges
04:43énorme aujourd'hui
04:44on a des lois
04:45et on fait ce qu'il faut
04:46donc sincèrement
04:47entre le CAC 40 et le SBF 120
04:49on est plutôt bien placé
04:51et on n'a pas à rougir
04:53sur ce sujet
04:54Est-ce qu'il y a en revanche
04:56des résistances
04:57des verrous
04:58qu'il faut absolument faire sauter
05:00prioritaires selon vous ?
05:01Le verrou
05:02c'est la montée du masculinisme
05:04qui est en train de traverser les océans
05:06Donc là vous êtes en train de nous parler
05:08d'un effet Trump
05:08qui est indéniable selon vous ?
05:10Un effet Trump
05:11un effet Poutine
05:12un effet de tous ces masculinistes virilistes
05:15qui commencent à faire tomber
05:16les digues des lois
05:18des lois en termes de droits fondamentaux
05:24des femmes, des hommes, de l'équité
05:27Aujourd'hui vous parlez
05:29à des entreprises américaines
05:32qui avaient mis en place
05:33des plans sur la diversité
05:36et dont ils ne peuvent même plus
05:38acter un seul mot
05:39et ils n'utilisent même plus
05:41le mot de women
05:42mais de female
05:43Alors je vous demanderais
05:44de ne pas l'enregistrer
05:45ce que je vous dis
05:45parce qu'évidemment nous
05:46on a des assets aux Etats-Unis
05:48au niveau d'ENGIE
05:49donc je fais très attention
05:50mais je veux quand même vous dire les choses
05:51moi j'ai beaucoup de collègues
05:54démocrates
05:55dans d'autres grands groupes
05:57et ils et elles
05:59se réunissent
06:00de manière assez secrète
06:01Vous me faisiez part de vos craintes
06:03quand on a préparé cet entretien
06:04quels sont les risques
06:05Elisabeth Richard selon vous ?
06:07Les risques c'est de faire tomber
06:09les digues ici aussi en France
06:10on voit le rapport sur le sexisme
06:12qu'on a remis
06:12au Haut Conseil de l'égalité
06:13la semaine dernière
06:14à la ministre Laurence Rossignol
06:16et la montée du masculinisme
06:19est là
06:19elle est bien là
06:20si je vous donne quelques chiffres
06:22vous allez halluciner quand même
06:24sur la culture du viol
06:2518% des hommes estiment acceptable
06:27qu'un homme interdise à sa conjointe
06:29de fréquenter d'autres hommes
06:3024% considèrent normal
06:32qu'une femme accepte
06:33un rapport sexuel
06:34par devoir
06:35ou pour faire plaisir
06:35à son partenaire
06:3615%
06:37jusqu'une victime d'agression sexuelle
06:39peut être partiellement responsable
06:41de ce qu'elle a subi
06:41on a un espèce de retour de bâton
06:44qui est le bâclage du MeToo
06:47de l'effet MeToo
06:49qui nous arrive en pleine figure
06:50et il va falloir quand même
06:53que nos dirigeants
06:55nos grands patrons
06:58puissent tenir ces digues
07:00pour que ça ne s'installe pas
07:02le risque est-ce que ça s'installe
07:04on rentre dans une période d'élection
07:07on a 4 ans d'élection
07:08à peu près entre les municipales
07:10les régionales
07:11les sénatoriales
07:12les présidentielles législatives
07:14il va falloir quand même
07:16qu'on tienne bon
07:16nous
07:17nous toutes et tous
07:20monsieur Ferrand
07:21vous êtes avec nous
07:21sur ces sujets là
07:22et pour que
07:23ces sujets
07:25et tous ces combats
07:26qu'on a menés
07:27puissent être maintenus
07:29et respectés
07:30aujourd'hui
07:31les masculinistes
07:32disent qu'ils sont
07:33que le
07:35le contre-pied du féminisme
07:36c'est le masculinisme
07:37hallucinant
07:38voilà
07:39donc je ne veux pas être
07:40une vindicative
07:43et monter sur mon cheval
07:43avec ma lance
07:44mais sincèrement
07:45on a un sujet
07:46un risque énorme
07:47de recul
07:47sur les droits fondamentaux
07:49des femmes
07:50et en France
07:50on avait pris pas mal d'avance
07:52et on peut reculer
07:53à tout moment
07:54Béronique Balbeck
07:55peut-être un regard
07:56sur ce que vient de dire
07:58Elisabeth Richard
07:59à l'instant
07:59et une question
08:01qui était prévue
08:02puisque vous êtes
08:04ancienne magistrate
08:06et donc ça rejoint
08:08en fait le constat
08:09qui est fait aujourd'hui
08:09quelles améliorations
08:11est-ce que cette institution
08:13judiciaire devrait apporter
08:14aux femmes
08:14pour les aider
08:15justement
08:16à avoir une place
08:17plus valorisée
08:18dans la société
08:18selon vous
08:19alors on a beaucoup
08:21évoqué les violences
08:22faites aux femmes
08:23et notamment
08:23les violences
08:24intrafamiliales
08:25c'est vrai que
08:26il y a eu beaucoup de choses
08:28qui ont été faites
08:28notamment dans l'accueil
08:30dans les juridictions
08:31sur des mesures
08:32de protection
08:33qui permettent aux femmes
08:34d'être mises à l'abri
08:36et à l'écart
08:36d'un conjoint violent
08:38il y a eu l'ordonnance
08:39de protection
08:40le téléphone grave danger
08:41le bracelet anti-rapprochement
08:43mais ça n'est pas suffisant
08:45il faut aller au-delà
08:46il faut surtout
08:47faire en sorte
08:47que la parole se libère
08:49parce que si vous regardez
08:50les chiffres qui sont donnés
08:51il y a quand même encore
08:53un chiffre noir
08:54qui est extrêmement important
08:55c'est-à-dire de femmes
08:56qui n'osent pas pousser
08:58les portes d'un commissariat
08:59ou d'une gendarmerie
09:00ou écrire au parquet
09:01je crois également
09:02qu'il est important
09:05de sensibiliser
09:06les médecins généralistes
09:07parce que souvent
09:08une femme va pouvoir
09:09aller voir son médecin
09:10et il va pouvoir se rendre compte
09:12qu'il y a quand même
09:12quelque chose qui ne va pas
09:13mais pour ça
09:14il faut qu'il ait été formé
09:15également
09:16à tout un tas
09:17de thématiques
09:18qui sont en lien
09:19avec les violences
09:20faites aux femmes
09:21la sidération
09:22l'emprise
09:22ce sont des notions
09:23qu'il ne maîtrise pas toujours
09:25et donc je crois
09:26qu'il y a aussi
09:27grâce à ce réseau
09:28qui est quand même
09:29très important
09:30des médecins
09:30peut-être un appui
09:32qui pourrait être apporté
09:33au-delà même
09:34de ce que fait
09:34l'institution judiciaire
09:35mais qu'il faut poursuivre
09:37et vous à la fondation Engie
09:39vous soutenez des partenariats
09:40avec des associations
09:41des fondations
09:42oui on soutient
09:43depuis très longtemps
09:44le sujet au travers
09:45de la fondation
09:45et au travers de groupes
09:46puisqu'on a mis le 39-19
09:48le 17 et le 114
09:49sur les 11 millions de factures
09:50en B2C
09:51de nos clients
09:52et moi je fais le vœu
09:54je fais le rêve
09:54donc s'il y a des dirigeantes
09:56là
09:57dans les entreprises
09:58de la téléphonie
09:58dans les entreprises
09:59en B2C
10:00ne faisons pas un acte
10:01pour uniquement
10:02le 25 novembre
10:03pour dire qu'on est engagé
10:04contre les violences
10:05mais faisons-le
10:06tout au long de l'année
10:06si on se met tous
10:07en ordre de marche
10:08sur le sujet
10:09ça sera un vieux souvenir
10:10je veux dire
10:10aujourd'hui
10:11nous chez Engie
10:12enfin
10:13depuis qu'on communique
10:14là-dessus
10:14depuis 5 ans
10:15les femmes osent dire
10:16qu'elles subissent des violences
10:18et du coup
10:19on peut les accompagner
10:20comment vous projetez-vous
10:22Elisabeth Richard
10:22comment un groupe comme Engie
10:24voit les choses
10:25dans les 10 ans qui viennent
10:26comment pourriez-vous
10:26faire encore plus
10:28que ce que vous faites aujourd'hui
10:29en fait on peut faire
10:30alors je vais parler
10:31au nom de la fondation
10:31maintenant
10:32puisque j'ai pris
10:33la direction générale
10:34de la fondation
10:35je pense qu'on peut
10:35monter en puissance
10:36et de manière systémique
10:38sur l'ensemble
10:39de nos engagements
10:40avoir un prisme femme
10:42et un prisme lutte
10:44contre les violences
10:45faites aux femmes
10:46et aux enfants
10:47merci beaucoup
10:48merci à toutes les deux
10:50on va vous applaudir
10:51chaleure
10:51merci à tous
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