00:00Nuestro radar en el mapa hoy nos refleja las tres claves sobre este tema.
00:02La Argentina, desde ley laboral y de imputabilidad.
00:06¿De qué va todo este plan?
00:07Hablemos del impacto.
00:08En la Argentina, 30 empresas cierran por día.
00:11Estamos hablando de 19 mil que lo han hecho desde la llegada de Javier Milei.
00:15Cada día se pierden más de 400 puestos de trabajo formales.
00:19Esa es la ruptura de un tejido social, productivo y laboral,
00:22que se traduce en una esclavitud asalariada.
00:25Y es que el objetivo de una nación que le sirve a estos intereses de Occidente
00:30también refleja su margen de manipulación con este fin.
00:36Dos, anarcocapitalista.
00:38Argentina se convierte así en un laboratorio perfecto
00:41para la implementación de políticas antilaborales de la extrema derecha
00:44que los oligarcas capitalistas esperan implantar en nuestra región.
00:49Esta es la verdadera razón por la que Wall Street
00:51y el propio presidente de Estados Unidos, Donald Trump,
00:53y muchos multimillonarios estadounidenses
00:55apoyan tan firmemente al presidente de la Casa Rosada
00:58para apuntalar su decadente régimen
01:00que viene de la mano de esta estrategia de esclavitud en pleno siglo XXI.
01:05Y tres, y no menos importante, es el modelo.
01:08Aquí una clave puntual.
01:09No se trata solo de precariedad laboral
01:11o de un retroceso de años de conquistas laborales.
01:14Tampoco de las garantías de los derechos constitucionales
01:17que se están violando, el derecho al trabajo, a la salud, etc.
01:20Se trata de una pugna de modelos.
01:23Por eso México impulsa una reforma laboral
01:25que a diferencia de la Argentina,
01:27la mexicana establece con claridad
01:29y sobre todo a nivel constitucional
01:31que la semana laboral será de 40 horas.
01:34Esto es 8 horas menos de lo que actualmente se permite en ese país.
01:38Y esto forma parte también de esa estructura
01:40que beneficia al gran capital por encima de la clase trabajadora.
01:46El capital económico por encima del capital humano
01:49o como ustedes prefieran señalarlo.
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