- hace 1 hora
Al Banquillo - La transformación urgente en la nueva administración del IHSS - 16 de febrero 2026
Categoría
📺
TVTranscripción
00:01Buenas noches, bienvenidos al banquillo, gracias por estar con nosotros.
00:06Estamos en un periodo de acomodo de la actual administración y digo acomodo porque no hubo una transición efectiva
00:17y de hecho hay dependencias del Estado donde no se han nombrado aún a los responsables de las mismas,
00:24otras que son seleccionadas mediante reunión de junta directiva que están pendientes
00:31y otras que pasarán, bueno debemos decir a mejor vida porque el gobierno habla de una fusión de instituciones del
00:41Estado
00:41que van a desaparecer y otras pasarán como direcciones ejecutivas a algunos ministerios.
00:50Voy a arrancar con este tema con los invitados de hoy, presento al presidente del Colegio de Abogados de Honduras
00:57el abogado Gustavo Solórzano, bienvenido, buenas noches, gusto saludarlo abogado, a don Daniel Durón
01:03destacado y reconocido dirigente obrero del país y tengo al doctor Rodas en línea
01:10porque después vamos a hablar con el doctor Rodas del tema del Instituto Hondureño de Seguridad Social
01:16que también mis invitados aquí en el estudio los conocen, pero esto del armado del gobierno a 20 días
01:26en qué se deberá avanzar, cuáles deben ser desde la óptica privada de los trabajadores
01:35prioridades a seguir por la administración AFURA. Abogado, buenas noches, bienvenido.
01:40Muy buenas noches, Chendo, y gracias por el espacio.
01:42Bueno, tiene muchos retos el presidente AFURA, sobre todo en la estructuración de gobierno
01:47que como usted muy bien lo señala, vemos hoy bastantes dificultades para armar un gobierno
01:52y para recibirlo porque no existió un periodo de transición que tuvo que haberse dado
01:57a partir de la declaratoria del ganador del proceso electoral y estamos hablando desde el 24 de diciembre.
02:03Se mencionó en algún momento la nominación de personas que iban a hacer esta transición,
02:07sin embargo, llegamos al 27 de enero, se asume el poder y vemos dificultades,
02:12justamente se han pasado por situaciones que van desde la Secretaría de Finanzas con embargos
02:17en el Tesoro Nacional, nombramientos en el gabinete de gobierno que han venido prácticamente
02:23a cuenta gotas, muchos de ellos, pero ya se termina de configurar un gabinete
02:27en donde los retos son muy grandes, sobre todo en los temas que le ha apostado el presidente AFURA,
02:32uno de ellos es salud, en donde tienen que terminar de reglamentar lo que es esta normativa
02:37que nace del Congreso Nacional de la República, así como también todo el tema que se ha solicitado
02:42que se haga un marco de referencia de precios, el tema de infraestructura vial
02:46y ya vimos durante el fin de semana todo el tema de la seguridad, donde se ha generado un debate
02:52también en cuanto a la manera como se hicieron las cosas en El Salvador, relacionado
02:57como se podrían llegar a hacer aquí en el país, así que son tres grandes temas
03:01sin olvidar el más importante y que todos estos llevan a él, que es la generación de empleo.
03:07Daniel, ¿qué tal? Buenas noches.
03:09Buenas noches, Rosendo. Me parece que es bastante a priori, ¿verdad?
03:13Creo que apenas tiene 20 días.
03:16El problema es que el hondureño no deja de ser exigente y sobre todo cuando se genera
03:21la enorme expectativa por un cambio en cuanto a ideología desde la administración pública
03:30porque recordemos que estuvimos 12 años, luego vino Libertad y Refundación
03:35y ya sabemos todo lo que ocurrió en ese proceso electoral accidentado que hoy nos tiene
03:42allá en otra parte también hablando del tema de juicios políticos en el Congreso.
03:49Pero lejos de eso, ese cambio que se dio y que no se produjo en los términos que quizás
03:56esperaron no deja de generar ciertos retrasos.
04:00Ok. El problema de Honduras es estructural.
04:04Los gobiernos son circunstanciales, Rosendo.
04:08Hay un tema bien importante que en este momento se está discutiendo y ojalá, como dice muy bien Gustavo,
04:14sea de la agenda principal, que son las reformas electorales.
04:17El proceso anterior está totalmente viciado, marcado por reclamos, por inconsistencias
04:24y es toral para el país, Rosendo, una nueva propuesta electoral para que este país,
04:29la gente va a votar porque todavía tiene expectativas, tiene esperanza de que cambie la situación,
04:36pero está perdiendo la fe en los procesos.
04:38Eso no lo podemos desconocer.
04:40Y lo otro, Honduras, aquí el tema no es llegar, aquí el tema es cuál es la propuesta de salida,
04:46cómo se entregan los gobiernos.
04:47Y lo que tú dices es bien importante analizar, o sea, la tendencia ahora a ideologizar el proceso.
04:53O sea, dice, bueno, ganó la derecha, nunca había escuchado dos términos.
04:57Pero en esa edad.
04:57Ganó la derecha.
04:59Sacaron a la izquierda.
05:00Y si pierde la derecha, entonces entra a la izquierda.
05:03Eso es bien interesante, termino aquí.
05:06Honduras tiene tres graves problemas desde nuestro punto de vista, además de la salud, de la educación,
05:10que es gravísimo.
05:11Tenemos problemas estructurales que necesitan un tiempo para proyectar su solución.
05:17No es en cuatro años.
05:18Tiene un problema de enorme inequidad, Rosendo, gravísimo.
05:21Honduras tiene problemas graves de ingresos.
05:23Tenemos una economía extremadamente regresiva.
05:27Ya Pavo puntió el tema fiscal del país.
05:31Pero el tema fiscal del ingreso, de impuestos, de lo que sea,
05:36no solo se puede focalizar o circunscribir al tema del aporte ciudadano.
05:40No, hay que revisar toda la estructura fiscal del país.
05:44¿Qué es lo que significa?
05:45Hay temas fuertísimos que el gobierno tiene que enfrentar.
05:49Y repito, el tema no es tanto cómo entramos.
05:52Hay que darle un tiempo.
05:54Aquí la propuesta es cuál es el proyecto de salida,
05:57el presupuesto de salida que tiene el actual gobierno en materia social para nosotros, principalmente.
06:03Ocho de cada diez hondurinos en el extranjero por pobreza.
06:06Y otra cosa que hay que aprovechar, Gustavo.
06:09Pero, mire, no vayan a hacer cosas que atenten con el derecho ciudadano.
06:14La gente, eso no se puede emitir.
06:16Por ejemplo, limitarle a la gente el reclamo constitucional, Gustavo.
06:19El derecho constitucional al reclamo, eso lo puede ser.
06:22Hay que revisarlo.
06:23Hay que hacer cosas en función de disminuir la informalidad.
06:28no generar más precariedad y no producir más migración.
06:33Temas torales de ese gobierno.
06:35Bueno, y arrancamos con este tema político,
06:38porque es ahora o nunca la propuesta de cambio en ley electoral.
06:45Hay quienes lo manejan, abogados, olor, sano, que si esto no se discute en este año,
06:52que es el de la verdadera propuesta de gobierno y desarrollo en el segundo año,
07:00porque ya en el tercero es campaña.
07:02Sí.
07:02Y el cuarto es la elección.
07:04Y que conlleva reformas constitucionales.
07:05Y ese es el otro punto, que implica una aprobación ahora y ratificación el próximo año.
07:14Es decir, esto debe ser de actividad rápida.
07:18Rapidísimo.
07:19Mire, ¿por qué?
07:19Porque se están discutiendo sobre todo dos temas muy importantes,
07:22que tienen que ver con la segunda vuelta electoral o balotaje,
07:26y también es el tema de la separación de las elecciones,
07:29tanto del nivel electivo presidencial, alcaldes y diputados.
07:33Entonces, en ambas se requieren reformas de carácter constitucional.
07:37Y lo que usted decía, si se dice de que va a ser el otro año,
07:41estaríamos hablando ya de 2027, tendría que aprobarse en el 2028.
07:46Y en el 2028, yo se lo puedo decir, ya nos encontramos nosotros nuevamente en un proceso electoral,
07:52porque ya los partidos políticos comienzan a trabajar en lo que son las elecciones primarias internas
07:58y comienzan a tener mayor cálculo político de lo que se debe
08:01o se puede aprobar dentro del Congreso Nacional.
08:04Así que son estos primeros meses en donde el Congreso Nacional ya debe presentar una propuesta clara,
08:10tomar la decisión, si vamos con segunda vuelta,
08:13si vamos con elecciones separadas en los niveles electivos,
08:16cómo va a quedar el tema de la ciudadanización de la mesa.
08:19Ya lo decía Daniel también, el mal sabor de boca que nos ha quedado a todos los hondureños
08:23derivados del último proceso y que más que todo ese mal sabor de boca se concentra en temas que fueron
08:29ideológicos.
08:31Las personas que llegan a esos cargos, si bien es cierto, pueden tener una simpatía política,
08:36pero la simpatía política no puede estar por encima del país de Honduras.
08:40Y lo que nosotros fue, la vivencia que tuvimos los hondureños fue un proceso
08:44en donde quienes llegaron ahí, llegaron a defender la Constitución, la ley,
08:49no puedo mencionarlos a todos, no quiero generalizar, sino que algunos de los que llegaron
08:53no llegaron a defender ni la Constitución, la ley ni la democracia,
08:56llegaron a defender los intereses de sus partidos políticos
08:59y más parecían activistas que en realidad verdaderos funcionarios.
09:03Más tomaban tiempo en realidad de estar en redes sociales generando debate,
09:08conflictos sobre la labor que tenían que hacer y no el trabajo.
09:11Fíjese que teníamos la oportunidad de conversar en algún momento con una representante
09:17de una institución, sus comisionados, Registro Nacional de las Personas,
09:20que es muy interesante, porque el Registro Nacional de las Personas para mí es una institución
09:25que ha dado muestras de que efectivamente pueden estar representantes de los partidos políticos ahí
09:30y hacer un buen trabajo.
09:31El registro se aisló de la mayoría de los problemas políticos, es más,
09:35nos dieron a los hondureños un nuevo documento nacional de identificación
09:38y los problemas de ellos los resolvían dentro, en la institucionalidad.
09:42A pesar de ser al igual que el Consejo Nacional Electoral y el Tribunal de Justicia Electoral
09:48es un ente con políticos.
09:49Ellos nunca exteriorizaron sus diferencias políticas hacia afuera, hacia el público,
09:53las resolvían a lo interno.
09:55En cambio los otros órganos, yo tengo conocimiento de que al inicio
09:58entre ellos era una gran amistad, de hecho.
10:01Se llevaban muy bien, pero hacia afuera, cada vez que tenían que presentarse
10:05en medios de comunicación, lo que hacían era generar esa diferencia política
10:09por asuntos de sentimiento partidario.
10:12Así que creo que esa ha sido una mala experiencia,
10:15creo que debería tomarse el buen ejemplo más bien de otras instituciones
10:18donde han demostrado que más allá del sentimiento partidario,
10:22lo importante es hacer el trabajo de manera profesional.
10:25Me llama la atención esto que plantea Daniel en el marco de...
10:28Bueno, esto es apenas una de las reformas.
10:30Si son cambios profundos los que se tienen que poner en práctica en el país
10:36para retornar a una relativa tranquilidad.
10:41Hemos llegado a extremos casi de pleitos hasta en el mismo hogar
10:44por asuntos políticos y me gusta eso que plantea Daniel,
10:48que hay que dar treguas, hay que dar compás de espera para los acomodos
10:53y luego sí, una vez que ya se tenga un panorama abierto,
10:58quizás con los famosos 100 días, otros podrían decir,
11:02bueno, ya después de Semana Santa hay que entrar de lleno ya
11:06con la gran propuesta del país, porque una de ellas justamente
11:09tiene que ver con la generación de empleo.
11:11Es correcto.
11:12Aquí hay una escasez de empleo sin precedentes y la buena mano de obra,
11:17tanto la mano de obra certificada como la mano de obra ya
11:20con conocimiento académico superior, no está en Honduras.
11:24Se está yendo, Daniel.
11:25Así es.
11:26Por eso planteamos tres cosas.
11:29Mira, hubo, aquí independientemente de, aquí todo lo ideologizan o lo adoctrinan.
11:38El gran problema de Honduras, Rosendo, lo hemos dicho mil veces,
11:42es un problema de ausencia de un plan nacional de país
11:46que trasciende el periodo de cuatro gobiernos de un gobierno.
11:50Mire, toda la vida, todos los cambios de gobierno se vienen a innovar,
11:55inclusive hasta improvisar en temas que ya están debidamente diagnosticados.
12:00Entonces, el país entra en una vorágine de crisis, de confrontación
12:05y mientras eso sucede, se lleva a la gente a esa confrontación.
12:08La crisis se profundiza.
12:10¿Quiénes son los más afectados de la falta de planificación estratégica del país?
12:14Rosendo, Honduras crece todos los años macroeconómicamente.
12:18Los últimos 15, 30 años creció arriba del 45% macroeconómicamente.
12:23Y contrario a eso, muy poca gente lo plantea así, Rosendo,
12:27cuando la pobreza crece, el problema de Honduras es la pobreza,
12:30el problema de Honduras es la miseria y la informalidad.
12:34Hay que combatir, hay que disminuir, ni siquiera liquidar la precariedad,
12:39la precariedad ciudadana.
12:43Eso de la migración, tú lo acabas de mencionar, anda a buscar lecheros,
12:47porque se cae el café.
12:48Portadores.
12:49O albañiles, no me canso de decir esa frase, Gustavo,
12:52de un empresario de la construcción.
12:54Dice, ahorita es más fácil hallar diamantes con los pies que un albañil calificado.
13:00Esto son cosas que no necesitan ni formulismos, ni cuestiones instenianas.
13:06Son cosas de realidad.
13:07Esto no tiene doctrina, no tiene ideología.
13:10Pregúntale a la gente.
13:10La gente va a votar, repito, porque cree, tiene la esperanza que va a cambiar su estatus.
13:16Pero cuando los tiempos, los gobiernos pasan, la situación no cambia.
13:20Entonces, Honduras necesita urgentemente, no sé cómo llamarle, un pacto social,
13:25un pacto como sea, pero sí necesita que todas sus fuerzas confluyan en un proyecto de país,
13:31de nación que vaya a 15, 20 años de plazo.
13:34Si no, miremos lo que hicieron los países europeos.
13:36No para compararse, sino para informarse.
13:40Rosendo, lo que hizo Alemania, para asimetrar las dos Alemanias
13:43después de la caída del muro de Berlín, ¿por qué no lo podemos hacer?
13:47Hay que pensar primero en la gente.
13:52Reformaron el artículo 7, Gustavo, no sé, de la Constitución de la República.
13:56No sé si recuerdo mal.
13:58El artículo 7 de la Constitución decía que los derechos sociales eran irreversibles.
14:03Y pusimos el referéndum.
14:05La Constitución establece el referéndum.
14:07Eso de la segunda vuelta es correcto.
14:10Solo hay como 14 países en América Latina que tienen el balotaje.
14:14Son poquísimos los que no tienen segunda vuelta y somos los más atrasados.
14:19Entonces, ¿por qué estar discutiendo sobre temas que más bien de unir la gente,
14:24más bien nos confrontan?
14:25No podemos seguir ideologizando las cosas.
14:27Que hay un problema de estructura, no lo podemos desconocer.
14:31Si a mí me ponen a escoger entre la doctrina y la ideología y la realidad,
14:36me quedo mil veces con la realidad, Rosendo.
14:37La realidad del país es crítica.
14:40Y se lo hemos dicho los mismos norteamericanos a la embajada.
14:43Una vez preguntó una embajadora, ¿y cómo hacemos para evitar la migración?
14:47No creo que sea con muro, Gustavo.
14:50La migración la vamos a evitar creando oportunidades y empleos dignos,
14:55con ingresos dignos en el país.
14:56No hay otra forma.
14:57Le pueden poner mil cosas.
14:59Pero la migración no se va a detener porque es un problema de necesidad, de sobrevivencia.
15:04Bueno, estas son las realidades del país.
15:07Voy a presentar al doctor Ricardo.
15:11Doctor, ¿qué tal está?
15:12Buenas noches.
15:15Muy buenas noches.
15:17Muchas gracias por la invitación.
15:19Y aquí estamos dispuestos a colaborar en este tremendo tema que tiene usted esta noche.
15:26Y un saludo, pues, al licenciado, al abogado Solórzano y al licenciado Daniel Durón,
15:34que están en pantalla.
15:35Y, pues, un placer estar con ellos.
15:40Sí, solo quería decir, doctor, solo si me permite, con el doctor Ricardo Rodas,
15:45porque lo hemos invitado también para incluirlo en este debate,
15:50porque si hay otro tema que es fundamental actualmente en el país,
15:54es el tema de salud.
15:56Y hay que atacarlo por las diferentes rutas.
15:59Usted tiene la experiencia dentro del servicio público,
16:03a nivel de los hospitales y del Instituto Hondureño de Seguridad Social,
16:08donde también hay que entrar de lleno en un proceso de transformación,
16:13esperando que ahora sí se logren los objetivos.
16:16Doctor, ahora sí, con usted.
16:19Excelente.
16:20Mire, referiendo a todo lo que han hablado los distinguidos panelistas,
16:25por supuesto, la primera es la esperanza.
16:27Nuestro pueblo es un eterno esperanzador.
16:31Siempre tenemos esperanza.
16:32La esperanza de todos los hondureños es, primero, que los gobiernos sean honestos,
16:38que tengan honestidad, ¿verdad?, que cumplan objetivos, que se enfoquen,
16:43que las palabras que nos dicen en las lindas campañas que desarrollan,
16:49que van a dar una justicia en la atención de salud y trabajo y empleos dignos,
16:56es la esperanza.
16:58Y siempre se vota con esa intención.
17:00Y vemos ahorita, que acaba de decir don Daniel, el problema más importante,
17:06no hay un albañil en Honduras que quiera trabajar aquí.
17:12¿Y cuál es la razón?
17:14La causa de la migración.
17:16Sus empleos no son dignos.
17:18Buenos albañiles hay, pero como no les pagan con dignidad,
17:22en ningún lugar no encuentran, prefieren arriesgar la ruta migratoria
17:28y salir arriesgando su vida, dejando a su familia,
17:32para ir a ver si logran, en el norte, encontrar un empleo digno
17:38que le puedan sostener a su familia.
17:40Y esto no solo ocurre con los albañiles,
17:43ocurre con todo profesional, universitario,
17:47incluso aquí vemos profesionales universitarios en taxis, en call center,
17:54porque no hay empleos dignos que hagan que esta gente quede
18:00o busque o pretenda tener cómo acrecentar su familia.
18:06Y entonces optan por arriesgarse la vida
18:09y tratar de ver si pueden encontrar una dignidad fuera de este país.
18:14Es lamentable.
18:16Y efectivamente sí consideramos que es fundamental
18:20que el plan del país se desarrolle para que trasciendan los gobiernos.
18:25Pero creo que es más fácil que un gobierno en un partido
18:31y que tenga estos parámetros, honestidad, eficiencia y enfoque
18:37y desarrolle el país, inmediatamente será reelecto.
18:42Y ese es el camino.
18:44Pueden estar cinco o diez años o pedidos como quieran,
18:49pero haciendo lo correcto.
18:50Y si hacen lo correcto, no hay voto de castigo,
18:53hay voto de confianza.
18:55Esperemos que las nuevas autoridades
18:58que han iniciado su periodo diciendo
19:02que van a resolver una de las cosas que más angustian
19:05a nuestro pueblo, que es la salud, ¿verdad?
19:09Que lo hagan bien, que lo hagan honestamente,
19:12que pongan en los hospitales allá adentro, en el interior,
19:17cirujanos para que no tengan que viajar a Tegucigalpa o a San Pedro
19:21a resolver sus problemas sencillos.
19:24Tenemos 30 hospitales de los cuales los quirófanos
19:29la mayor parte del día pasan vacíos porque no hay suficientes recursos.
19:33Muy bien.
19:34En un gobierno que dice, en un estado donde la responsabilidad
19:39de la salud pública le pertenece al estado,
19:41tenemos quirófanos vacíos porque no hay recursos suficientes,
19:46no hay suficientes médicas, anestesistas, técnicos de anestesia
19:50y entonces hay que ir a Tegucigalpa o a San Pedro Sula
19:53a hacer un procedimiento sencillo.
19:55Muy bien.
19:56Hago la pausa.
19:58Doctor, sí.
19:59Solo permítame, doctor, por favor, voy a hacer la pausa,
20:01luego vuelvo con usted para ir desarrollando este tema
20:05porque son necesidades que hay que detener y más ahora
20:10que es el propio presidente de la República.
20:14No había ocurrido eso.
20:15El que está al frente del sistema sanitario en una emergencia por un año.
20:20Y este punto que usted adelanta llama la atención.
20:24Si hay quirófanos, no los tenemos en abundancia,
20:29pero hay ese recurso ahí que es clave en el proceso de sanación.
20:35Pero, ¿qué pasa con los médicos?
20:38¿Qué pasa con la atención integral?
20:41¿Por qué se falla tanto?
20:43¿Qué compromiso asumen los médicos?
20:46Y el resto de la cadena de profesionales de la salud
20:50para bajar esa mora quirúrgica.
20:52Después de la pausa, seguimos aquí en Al Banquillo.
20:57Seguimos esta noche en Al Banquillo.
20:59Doctor Ricardo Rodas, ¿cómo se van a involucrar los médicos
21:05y todos los que se requieren en esta cadena de salud
21:12para mejorar las condiciones?
21:14Salud pública, porque sabemos que en lo privado
21:17si hay una respuesta, pero ese es un acceso restringido.
21:21Hablemos de lo público y de ese mixto del seguro social,
21:25porque aquí están con nosotros dos ciudadanos
21:28que también conocen de esa estructura en el área administrativa.
21:32Por favor, doctor Rodas.
21:34Bueno, efectivamente, lo público es el problema más importante
21:40en este momento y la bondad que ha tenido el mostrado el presidente
21:47al poner este tema en la palestra.
21:50Es decir, estamos hablando por primera vez en años
21:53de lo importante que es el sistema público.
21:56Rescatar el sistema público es fundamental,
22:00porque no existe mora a nivel privado.
22:04Cuando hablamos de mora, hablamos de personas
22:07que van a un sistema público, personas que no tienen acceso
22:11para ir a hospitales privados, que no tienen 50 mil lempiras
22:15para ir a tratarse un problema quirúrgico.
22:18Entonces, es fundamental que esto se haga
22:22desde el punto de vista del sistema de salud público,
22:26tanto dentro del seguro social como en la Secretaría de Salud.
22:30y esto ha llegado y ha ocurrido por razones
22:35que han hecho que este sistema público no sea tomado en cuenta
22:42con seriedad, sino que solamente para temas políticos
22:46en épocas políticas.
22:48Y pasan los periodos políticos y la gente se olvida.
22:52Y esto es la primera vez que entrando a un gobierno nuevo
22:57se pone como tema principal de Nación,
23:01la mora quirúrgica, que es uno de los aspectos del sistema público
23:05que es fundamental e importante, pero hay otros problemas
23:10dentro del sistema público que también requieren la atención.
23:15Y en el sistema público, a nivel de la Secretaría,
23:20tenemos más de 30 hospitales con capacidad quirúrgica
23:23para que hayan procesos de cirugías en 30 hospitales
23:29simultáneamente.
23:31Imagínense operando 7 o 10 personas en los 30 hospitales
23:35y algunos más grandes, como el Catarino Rivas,
23:39el Hospital de Especialidades de aquí, el Hospital de Escuela,
23:42que pueden operar 50 personas al día.
23:45¿En cuánto tiempo recuperaríamos la mora?
23:48Pero resulta que no hay infraestructura, no hay recursos,
23:53no hay materiales, no hay equipo.
23:56Hay insumos.
23:57Hay hospitales en donde hay un cirujano que atiende
24:01y el día que se enferma, que está de vacaciones,
24:06que pide un permiso, no hay quien atienda.
24:09Entonces, eso no puede ser.
24:11Necesitamos equipo completo.
24:13Necesitamos 4 o 5 cirujanos por hospital.
24:16Y la gente siempre dice, es que no hay.
24:19Y si hay, el problema es que no los contratan,
24:22no los llaman.
24:23En el Hospital de Especialidades de La Granja
24:26tenemos ese mismo problema,
24:28pero en especialidades médicas como nefrología,
24:33cirugía, plástica.
24:35Solo tenemos un cirujano plástico para todo,
24:37te da un cigarro, ¿verdad?
24:39Entonces, y si la doctora está de vacaciones
24:42o está enferma, no hay quien atienda.
24:44No hay quien atienda, quien dé una consulta,
24:47siquiera en la tarde.
24:49Y cuando llega la doctora en su turno,
24:52que trabaja en la tarde, tiene 30 personas,
24:55aparte de las que ya tienen notada,
24:58pidiéndole que por favor le den un cupo.
25:01Entonces, usted pregunta, ¿y la disposición de los médicos?
25:04La disposición de los médicos es la mejor.
25:06El problema es que ella no da gasto.
25:08Ella puede hacer todo lo que quiera.
25:10Quisiera atender a los 50, pero físicamente es imposible.
25:15Y al día siguiente, lo mismo, otra cola de gente
25:18esperándole, rogándole por un sobrecupo.
25:21Eso es inhumano, es estresante para la doctora,
25:24porque ella quisiera que hubieran otras posibilidades
25:27y no ser la única responsable de esto.
25:30Nosotros, desde la Asociación de Médicos del Seguro Social,
25:34planteamos a las autoridades que se fueron
25:37la posibilidad única que tiene el Seguro Social
25:44de poder contratar en forma directa por necesidad institucional
25:49recursos indispensables y escasos.
25:52Se les puede dar hasta un solo de sueldo.
25:55Y efectivamente, no tuvieron estas ganas de solucionar este problema
26:04y todos los meses vemos aquellas colas interminables.
26:09Y vea qué punto más importante este.
26:12No se tuvo las ganas, dice, de resolver.
26:16Y aquí hemos probado con todas las fórmulas.
26:23Interventora, especialistas en área administrativa, médicos.
26:28Ahora vamos con un nuevo administrador
26:30y se vuelve al sistema tripartito.
26:33De acuerdo.
26:34Trabajadores.
26:35Tenemos un millón.
26:36Sí, tenemos trabajadores, tenemos sector privado.
26:39Colegio médico también.
26:40Colegio médico que tiene su aporte.
26:42¿Cuál es la fórmula para Honduras?
26:44Aquí hay quienes no les gustan los comparativos,
26:47pero si hay un sistema que podríamos replicarlo,
26:51es el de Costa Rica, es un sistema efectivo.
26:53Y cerquita.
26:54Hasta el mismo, el nicaragüense también.
26:55El de Nicaragua que está tanto pleito contra Ortega es efectivo.
27:02¿Cómo reorientarnos y volverlo efectivo?
27:04Ahora, Daniel, con el presidente tomando al toro por los cuernos
27:09y con un seguro social que vuelve a un sistema
27:13que habrá que supervisarlo, desde luego.
27:16Hay que estar encima y decir si algo está fallando.
27:19Sí.
27:21Con lo delgo, la salud en general me parece importante.
27:24Es cierto, no se había visto una decisión de ese tipo,
27:27que el presidente de la República asuma la principal responsabilidad
27:31en materia de salud pública de Honduras.
27:32Eso es bien importante.
27:34Habría que ver qué resultados tenemos con esta...
27:37Que la iniciativa del decreto de emergencia va focalizada
27:42en el tema específico de mora quirúrgica.
27:45Pero el tema, Gustavo, Rosendo y doctores,
27:48¿qué va a pasar mientras se esté resolviendo la mora quirúrgica
27:52con la infraestructura hospitalaria?
27:54O sea, porque tenemos un problema de infraestructura
27:57y dicho sea de paso, hay como 400 doctores hondureños en Alemania.
28:01Porque el problema es estructural, esa palabra es mágica, Rosendo.
28:05Es un problema de que hay que irlo moldeando con el tiempo
28:08y resolviéndolo poco a poco.
28:11Porque el problema también es financiero en la salud pública.
28:14O sea, la inversión en salud pública es muy pequeña
28:17comparada con otras inversiones que se hacen porque es una inversión.
28:20Entonces, ¿qué va a pasar?
28:21De acuerdo, yo tengo familias que no los operan.
28:27Operaciones urgentes.
28:28Está bien, hay un proceso de mora, de atención de emergencia.
28:34Pero se va a terminar, tienen por un año, tengo entendido.
28:38Y al terminar, o sea, no sé qué tratamiento le van a dar,
28:41Gustavo, no es médico.
28:43¿Cómo se va a ir midiendo la reducción de la mora quirúrgica?
28:47Tiene que haber un decreto de compra de emergencia, un montón de cosas.
28:49Pero cuando se termine el decreto de emergencia, Rosendo,
28:53¿en qué condiciones vamos a reencontrar la infraestructura hospitalaria pública del país?
28:59Porque si no está en las condiciones, porque retorna otra vez la primera responsabilidad,
29:05vamos a volver a caer inmediatamente otra vez en mora quirúrgica.
29:09O sea, la operación es simultánea, hablando de palabras médicas.
29:13Está bien, porque la gente necesita, la gente que ha muerto porque no la operan.
29:18Son 15 mil personas esperando.
29:22Y debemos decir que estos son aproximados, porque Honduras tiene un gran problema con las estadísticas.
29:27Aquí no tenemos estadísticas.
29:29Nos dicen que son 15 mil.
29:31Y un problema de fondo a la estadística.
29:33Por ahí empieza el problema.
29:35Entonces, repito, está bien.
29:36¿Cómo la salvamos?
29:38Aproximadamente.
29:39¿Cómo salva la información?
29:41El número.
29:42Aproximadamente.
29:43Y aproximadamente no hay nada.
29:44Entonces, lo que dice el doctor muy bien.
29:47O sea, cómo se ataca simultáneamente la infraestructura de la prestación de servicios de salud pública
29:55en relación al decreto de emergencia.
29:58Oye, bien, porque si no, va a volver a caer el Estado del país en otra mora quirúrgica.
30:04Entonces, ahí hay que tener mucho cuidado.
30:06Eso en relación a lo general.
30:07En relación al seguro social, que es el tema que tal vez más conocemos.
30:13Por primera vez, Gustavo, hay un director del seguro social que no es doctor, que no es médico.
30:20Y que conoce la institución.
30:21Y que tiene 20 años.
30:22Ha estado en IBM.
30:23Sí, ha manejado muy bien.
30:25Seis años creo que tiene Víctor.
30:26El sistema de IBM.
30:27Entonces, vamos a ver qué pasa.
30:29El problema, desde nuestro punto de vista, el problema del seguro social como rector,
30:34no como problema en general de seguridad social, que tiene otra connotación.
30:38Es de gestión.
30:39¿Sabes cuánto tiene el IBM, el seguro social?
30:4245 mil millones, va, Gustavo.
30:44Tiene un presupuesto de 19 mil millones anuales.
30:47El seguro social no es igual al sistema público de salud.
30:51Es un sistema pagado.
30:54El empresario paga, paga el trabajador.
30:57Y mira, nadie puede decir lo que no sabe o enseñar lo que no sabe.
31:01Mira lo que hemos hecho por el seguro.
31:03Eso lo hemos salvado nosotros, los trabajadores, los mismos empresarios.
31:06La reforma del 2001.
31:08¿Sabes?
31:08La última, el último incentivo para el seguro social es lo que, la decisión que se tomó en la ley
31:14marco de seguridad social.
31:16En el 2015.
31:16Y que se derogó, pero que se rescató el año pasado.
31:21Fíjate que 72 millones de lempiras mensuales que entraban al régimen de aportaciones privadas, que debiesen entrar a nombre de
31:30los trabajadores,
31:32se redirigieron a la enfermedad inmaternidad del seguro social.
31:3672 millones de lempiras mensuales, directos de enfermedad y maternidad.
31:40O sea, se generó una presa de caja de 4 mil millones que se liberó.
31:44Entonces, el problema para nosotros del seguro no es un problema financiero.
31:48Es un problema de gestión, Rosendo.
31:51De administración.
31:52Hay que transparentar.
31:54Y a mí me parece que es correcto que los sectores vuelvan a integrar la conducción política del seguro.
32:01La Junta de Directivos toma las decisiones políticas, pero no es la que administra el seguro.
32:06¿Por qué es el problema de administración del seguro?
32:09Porque hay una derivación constitucional.
32:12El director del seguro social no llama el presidente de la República.
32:15¿Qué pasaría si el director del seguro o otras instituciones públicas del Estado tuvieran la misma estructura del régimen de
32:22aportaciones privadas?
32:23Otra cosa sería, Rosendo.
32:24Es decir, un asunto de revisar la administración.
32:28Sencillo, no es estar en contra de las decisiones públicas.
32:30¿Pero por qué el que menos aporta?
32:33El que no aporta.
32:35¿Por qué debe?
32:37Porque hay una mora de 12 mil millones ahorita del Estado.
32:41El 0.5 nunca lo ha aportado.
32:43Sí, nunca lo ha aportado.
32:44¿Por qué el que menos aporta o el que no aporta es el que rectora?
32:48Ahora, aquí hay otro punto, abogado Solórzano.
32:54Bueno, ahora que se vuelve este sistema, los blindajes para los favores que han llevado a la institución a tambalearse
33:04financieramente.
33:05Sí, de acuerdo.
33:06El control y la transparencia que hablaba Daniel.
33:11¿Cómo deberá manejarse y el grado de vigilancia que van a tener?
33:16Bueno, en su caso que es parte de la asesoría privada en el sector empresarial.
33:23Y como gremiales, porque tenemos la gremial de los trabajadores, la gremial de los profesionales del derecho por el tema
33:32de la veduría.
33:32El Estado tiene dos representantes.
33:34Sí, pero de hecho nosotros tenemos, como abogados, tenemos un instituto previsional también que ha venido dando muy buenos resultados.
33:42En el caso del seguro social, hay que entender en primer lugar que la seguridad social, Daniel mencionaba el problema
33:48estructural que tenemos todos los, Honduras como país, que es el tema de la pobreza.
33:53Y la cura de la pobreza se llama seguridad social.
33:55Así es.
33:56Al final, la seguridad social muchas veces solo lo vemos en cuanto a la cara que tiene, que es la
34:01prestación de los servicios de salud.
34:02Pero también la seguridad social es la parte de pensiones, que es donde está concentrada la mayor cantidad de recursos.
34:08Sin embargo, en la práctica lo que vemos son problemas de la calidad en la prestación de los servicios de
34:14salud, pero al mismo tiempo la calidez.
34:16Y la calidez lo voy a relacionar con lo que decía el doctor Rodas.
34:20A veces es insuperable el número de personas que van a buscar atención a la salud y el número de
34:26médicos es muy limitado.
34:27Y eso, Rosendo, y toda la población hondureña, que debemos partir de algo.
34:32Nosotros en Honduras apenas son 890 mil personas las que se encuentran afiliadas al régimen de salud.
34:38Y de esas 890 mil personas de una población económicamente activa de cerca de los 4 millones no representan ni
34:44el 25%, más o menos un 20, 20 y tanto por ciento.
34:48Y de esos, entonces, también se inscriben los que son dependientes, llegando a una población máxima de 1 millón 900,
34:562 millones de personas que atiende el Seguro Social.
34:59Pero tenemos problemas. ¿En qué? En la parte de salud. Bueno, contamos con las instalaciones aquí en Tegucigalpa, que digamos
35:06que el centro de médico que tenemos, el hospital de la granja, es lo más referente.
35:12Una serie de clínicas periféricas que ya no dan capacidad para abastecer a tantas personas que iban a buscar asistencia
35:18a la salud.
35:19En San Pedro Sula tenemos serias dificultades para atender a la gente. Y en los demás lugares del país lo
35:25que hace el Seguro Social, en una gran parte, es subrogar los servicios.
35:29Bien sea en el sistema público o en el sistema privado.
35:31Pero ¿qué es lo que ocurre? Que el sistema privado, la mayor parte de la atención es una atención primaria
35:37y algún nivel tal vez de especialidad que muchas veces no responde a la necesidad de salud que está teniendo
35:44la población.
35:45En donde le toca entonces tener que venir aquí a Tegucigalpa y concentrar toda la atención especializada aquí en Tegucigalpa,
35:51nada más.
35:51Y es ahí cuando reventamos. Porque no tenemos la capacidad para atenderlo. Además de que yo creo que a todos
35:58nos duele ver una persona que viene 5, 6, 7 horas en transporte público a tratarse.
36:04Cuando es una persona que no tiene ni la capacidad de atenderse, que su movilización debería de ser más bien
36:08por medio de una ambulancia.
36:10Y a veces no puede ni regresar.
36:12No puede porque no tiene el recurso. Entonces es un tema muy delicado. Es un tema que hay que prestarle
36:19toda la atención.
36:19Y aquí hay que vincularlo de la parte de salud. Y quiero dejar claro algo. El sistema de salud hondureño
36:26tiene que ser una política nacional en donde se incorpora el Seguro Social.
36:30Pero el Seguro Social es una entidad descentralizada del Estado con autonomía, independencia de lo que es la administración pública.
36:37Es un sistema de aseguramiento en donde los trabajadores pagamos, contribuimos, al igual que el patrono.
36:43El Estado, y hay que decirlo así, ojalá que el presidente Afura lo tome en cuenta, tiene que honrar la
36:49deuda que tiene con el Seguro Social en los dos regímenes, tanto previsional como salud.
36:53Y ese dinero tener un buen destino en lo que es la infraestructura hospitalaria, pero al mismo tiempo equipamiento y
36:59también la contratación de más médicos para que puedan atender a la población hondureña.
37:03Muy bien, hacemos una pausa y en breve seguimos aquí desde Al Banquillo.
37:10En nuestro cara a cara de hoy, la contratación de personal y la eventual reducción de ciertos puestos dentro de
37:23la seguridad social de nuestro país
37:25y la prioridad de los empleados que sí se requieren meterá mano en la comisión tripartita del sector privado que
37:36aporta
37:37y los trabajadores que aportan o dejarán que papá gobierno siga poniendo las reglas aún y cuando es el mayor
37:46deudor.
37:47¿Cómo se van a involucrar con los representantes que tiene el sector privado, que tienen los trabajadores en la contratación
37:56de personal?
37:57Decía el doctor Rodas que ese es uno de los grandes retos que se tienen, lograr, bueno nadie va a
38:04discutir si les dicen
38:05tenemos 20 especialistas que van a entrar aquí, el problema es cuando les dicen que van a contratar 20 asistentes
38:13personal administrativo o personal administrativo de los que integran la comisión tripartita.
38:18Es que volvemos al punto, la necesidad que se tiene desde el punto de vista del seguro social hoy es
38:23mejorar su cara.
38:24Su cara se llama el régimen de atención a la salud o la parte de enfermedad y maternidad.
38:30Ahí es donde tenemos la mayor dificultad y debemos de tomar acciones.
38:34Ahora hay que dejar algo muy claro, Chendo, porque mire, aquí y se lo digo como miembro suplente
38:40de la Junta Directiva del Seguro Social y resulta que es igual que el gobierno también, cuando lo nombran a
38:45uno
38:46comienza todo el mundo, cree que por lo que hay nombramiento las cosas se solucionan de las noches a la
38:50mañana
38:50cuando los problemas se vienen arrastrando por décadas.
38:54Hay que tomar decisiones, pero la administración del personal, uno lo que hace es la dirección
38:59y pide cuentas al administrador y el administrador es el director ejecutivo del Seguro Social
39:04que en este momento es el abogado Víctor Martínez a quien se le va a ayudar completamente
39:09y nos agrada. De hecho forma parte de mi gremio, es abogado pero es especialista en temas
39:14en materia de seguridad social y le vamos a ayudar como miembro de Junta Directiva.
39:18Nos hemos puesto a la orden, es necesario que el ministro Fernando Puerto pueda hacer ya
39:23la primera convocatoria. El viernes de la semana anterior se formalizó ya el nombramiento
39:27del abogado Martínez y esta semana deberíamos de estar reunidos con el propósito de ver
39:32en primer lugar el informe que dejó la Junta Interventora. Eso es lo primero que tenemos
39:37que ver. No saben si hay informe. O sea, en Junta Directiva como es un órgano que vuelve
39:41otra vez. No tiene ninguna notificación. Recordemos que anteriormente en los gobiernos
39:45del Partido Nacional desde el 2014 hasta el 2022 se mantuvo ocho años intervenido el Seguro
39:52Social. Que hubo aciertos pero también desaciertos. Luego del 2022 al 2024 de diciembre se tuvo
40:01una Junta Directiva. Y después viene y se vuelve a intervenir lo que es la seguridad
40:06social o el instituto. Entonces es necesario poder conocer esos informes. ¿Qué fue lo
40:10que se hicieron? ¿Si hubo inversiones? ¿Dónde se invirtió? ¿Qué es lo que hay? ¿Cuáles
40:14son los problemas? ¿Compra de medicamentos? Todo lo que se hizo que lo desconocemos. Y
40:19como ahora, como órgano directivo, como consejo directivo, yo voy a ser el primero en proponer
40:24de que se requieren reformas a la ley orgánica, a la ley del Seguro Social, porque sí se requiere.
40:29Es una ley que ya está desfasada. Es una ley que no se nos ajusta. Tuvimos la derogación
40:34de la ley marco del sistema de protección social que venía a ayudar. Y habíamos como
40:39acuerdo de los dos sectores. Era la creación de una nueva ley de seguridad social. De seguridad
40:44social. Porque en Honduras no tenemos seguridad social. Tenemos un modelo de aseguramiento o
40:48de seguro social que eso quedó desfasado desde los años 30. Además de eso, requerimos,
40:53y lo digo así, requerimos un modelo especial de contratación en materia de salud que pueda
41:01abarcar también al seguro social. Y aquí hay historias muy tristes en donde hay personas
41:07que se requiere la compra inmediata a veces de medicamentos por 300 mil, 400 mil empiras
41:12para salvar una vida. Y lo pude ver cuando fui miembro de la junta directiva. Y no se puede
41:17hacer esa compra porque hay que entrar a un proceso de licitación. Nadie está diciendo
41:21que no se va a documentar. Sin embargo, cuando el bien principal, que es lo que tiene la seguridad
41:26social, salvaguardar la vida de una persona, no podemos estar amarrados por esa norma.
41:30Y los trabajadores, ¿cómo se van a involucrar? Sobre todo en esta de la legislación. Porque
41:37estamos prácticamente de brazos cruzados. Sin una norma que ampare.
41:43Esa ley tiene muchísimos años. Creo que la última reforma fue el 2001.
41:47Sí, la última cuando subimos la gradualidad.
41:50Rosendo, pero una cosa es la administración y otra cosa es la junta directiva. En eso hay que
41:56dejar bien claro. La junta directiva delimia lo político, lo presupuestal. El órgano que
42:03ejecuta es la parte administrativa. Y es donde hay que centralizar la decisión, Rosendo.
42:10¿Cómo se va a administrar el seguro social? ¿Bajo qué principio, bajo qué programa, bajo
42:16qué decisiones el seguro va a avanzar? ¿Cuál es su proyecto de expansión y su proyecto
42:22de mejora en la prestación de los servicios? Pareciera literal, pero es de fondo esto,
42:25Rosendo. Y otra cosa que hay que decir aquí es que el seguro social también tiene cosas
42:31positivas. El problema principal, el problema principal que tiene el seguro es lo externo,
42:36la consulta externa. Es el tema de cirugías.
42:39La atención primaria.
42:40La atención primaria, correcto. Porque la hospitalización del seguro es muy buena.
42:44Tiene, creo, una de las mejores de atención, ¿cómo se llama eso? Esa parte donde hay atención
42:53especializada de Centroamérica. La unidad de cuidados intensivos.
42:58La UCI.
42:59La UCI.
42:59Sí, ha hecho.
43:00Excelente UCI tiene. El tema es administrativo, presupuestal, es de gestión. No hay médico.
43:07Recuerda que nosotros amamos el seguro social. Ha sido mis hijos. La junta directiva, yo estoy
43:15de acuerdo con Gustavo que dice que hay que hacer un replantamiento al reglamento del seguro
43:19social. Es urgente. Pues el papel nuestro en la junta directiva, el papel de los responsables
43:25de la administración, el tema de la calidez en la atención es fundamental. Otro día me hicieron
43:31una endoscopía y me la hice en vivo. Y qué bueno el seguro. Porque uno se mira. Y ya
43:39vieron los resultados en el seguro. Fíjate que hubo un caso ahí. Termino aquí, Rosendo,
43:44porque lo que dijo Gustavo es de fondo. ¿Cuál es el papel de un dirigente empresarial?
43:48¿Cuál debería ser? O de un dirigente sindical en el consejo directivo del seguro social.
43:53Eso hay que redefinirlo. Tiene que ser de observación, de vigilancia, además de la
43:58toma de decisiones. Fíjate que hubo un trabajador del Molino, de una empresa, Molino
44:02Linderosula, que tenía una, lo que dije el otro día, un marcapasos. 35 años de edad.
44:12Fíjate que no lo podían operar. Tenía que llevar a la otra clínica porque el seguro
44:17no lo hacía, porque tenían que cambiar una disposición del reglamento del seguro
44:20social. Eso es que tardó dos, tres meses. Y fíjate que cuando llegó al seguro le cambiaron
44:26la, esa, esa máquina, esa, esa bomba. Y fíjate que no la toleró. Y murió y lo
44:32fui a ver. Entonces hay que eficientar, hay que agilizar los procesos, obviamente, con
44:38transparencia. Porque ahí, olvídate. Yo le decía a un presidente una vez, mire, presidente,
44:45hay que, hay que supervisar, hay que internalizarse en el manejo administrativo. Porque la corrupción,
44:55el sistema público de salud, Chendo, debía ser pecado capital. Es lo que significa...
45:01Y en el sistema de seguro social, más todavía. Es que salud, es salud. O sea, imagínate
45:06comprar cosas más caras que lo que normalmente vale un insumo. Y eso puede significar la muerte
45:14de una persona. ¿Sabes? Y te cuento, haga provecho, Gustavo, permita. Es de que no es otro
45:18por un préstamo. Nos enjuiciaron por un préstamo de enfermedad, de invalidez, vejez y muerte,
45:23enfermedad y maternidad porque agarró fuego el hospital de San Pedro. Entonces nos dijeron,
45:28si no aprueban ese préstamo, pueden cometer un delito en lesa humanidad y pueden ir presos.
45:36Hay decisiones que se han tomado ahí para salvar vidas.
45:38Porque solo los que estamos ahí en el seguro social lo hemos estado.
45:40No es lo mismo que en otras empresas, no es lo mismo que en Dutel, porque eso es de servicios
45:45que son importantísimos.
45:46Aquí en vida.
45:47Exactamente. Entonces el dirigente, el miembro, tiene que ir ahí al seguro social.
45:53Fíjate que yo vi que donde atendían los partos no había Cías.
45:57El seguro tiene dinero, Rosendo, 19 mil millones en el presupuesto.
46:02Entonces hay que despolitizar un poco eso.
46:05Hay que transparentarlo.
46:07Y la Junta Directiva no puede intervenir en cosas administrativas.
46:11Usted lo sabe, Gustavo.
46:12No, no, para nada.
46:12Porque si esto es así, hay riesgo.
46:14Es de alto riesgo.
46:16Una vez me decía, ¿y por qué no estás ahí?
46:18Y hay un dicho, Rosendo, que dice que el que se quema con leche,
46:22después sopla hasta la cuajada.
46:24Esos compañeros que están ahí los critican y un montón de acusaciones.
46:30Eso es de alto riesgo, Rosendo.
46:31Pero no tienen una legislación, una norma que les ampare, porque si no después vienen los procesos.
46:37Es que necesitamos, Rosendo, mire, yo me sumo a eso.
46:40Es un tema de gobernanza en la seguridad social.
46:42Y usted lo decía, mientras continuemos.
46:45Y en lo particular yo le voy a decir, a mí me agrada el nombramiento de Víctor Martínez.
46:49Lo conozco, es una persona que ya tiene trayectoria en el Seguro Social, conoce internamente cómo está.
46:55Yo esperaría que Víctor tenga claro qué es lo que tiene que ir a hacer ahorita.
46:58Faltan otros nombramientos, subdirectores y directores, pero yo creo que ya es un buen camino.
47:03Y aquí lo que toca es tomar decisiones.
47:05Aquí hay una gran tarea del Congreso también, que se debe involucrar en esa ley, que debe ser nueva, que
47:15debe estar actualizada, a la realidad actual.
47:18Hago la pausa, luego tiene la palabra para el cierre el doctor Ricardo Rodas que nos acompaña también.
47:24Ya volvemos.
47:28Seguimos al banquillo.
47:29Doctor Ricardo Rodas, la contratación de personal será fundamental.
47:35Para apoyar y darle una respuesta al derechohabiente.
47:40¿Qué le recomiendan ustedes que a diario están ahí atendiendo?
47:46Y yo se lo destaco a usted porque ha dado la cara por ese Seguro Social en medio de todas
47:52las dificultades que se han tenido con interventora o sin interventora.
47:57Usted siempre nos ha atendido.
47:58Y yo se lo destaco en público.
48:00Pero la contratación de personal, de facultativos especialistas en las áreas que ya sabemos cuáles hay falencia, cómo debe ser.
48:11Y si hay que pedir cambios para usar recursos en bien, pues ya decíamos, es una tarea que el Congreso
48:18la debe analizar aquí con los que conocen.
48:21Llamarlos a ustedes incluso, doctor.
48:25Excelente.
48:25Bueno, al igual que el señor Daniel López y el profesor López Obrador, pues nosotros también estamos esperanzados que el
48:34abogado Martínez haga una excelente gestión.
48:37Ya hemos pedido como Asociación de Médicos del Seguro Social un acercamiento primero en donde pues le daremos nuestro punto
48:47de vista y esperemos que sea bien recibido.
48:50Y pues una ruta primero, recurso humano, fundamental.
48:56No podemos seguir dando esa cara de precariedad dentro del Seguro Social.
49:02No podemos seguir tolerando ver esas colas y esa gente que tanto de que no hay suficientes médicos para atenderlos.
49:11Es fundamental porque esa es la parte humana que es importante resaltar y es la que se ha encargado de
49:18dar el nuevo presidente, nuestro presidente, que está diciendo que hay que priorizar la salud pública porque es un derecho
49:27y es una obligación del Estado a hacerlo.
49:30Segundo, los insumos tanto médicos como de medicamentos, los insumos de cirugía, los insumos que ya oímos al abogado que
49:43ya está haciendo una gestión pronta, está ahí el día de ayer lo vimos o en la mañana lo vimos,
49:49que ya está tratando de solucionar este impase lo más pronto posible.
49:53Y lo más importante, el tercer punto es la infraestructura.
50:00Ahorita, con el cambio de la ley marco, con la supresión, hay un dinero de más de 3.800 millones
50:06que está destinado para infraestructura específicamente.
50:10El doctor Aguilar tenía ya lo pensado en el hospital de Ceiba para hacer un seguro social en Ceiba con
50:17quirófano y todo porque Ceiba lo merece.
50:20También lo merece la ley, Choluteca, y no hemos podido hacer eso, sino que estamos subrogando servicios y trasladando una
50:28responsabilidad que pertenece al seguro social y no nos queremos acercar, pues lo hacemos a través de subvenciones o como
50:36se llama tercerización y no es el espíritu.
50:40El seguro social tiene los recursos, no es un problema de dinero, es un problema de responsabilidad y esperemos que
50:49ahora bajo el gobierno del señor Afura y la glacia del abogado Víctor Martínez, estos objetivos tan ansiados y deseados
51:02por todos los derechos habientes sean cumplidos.
51:05Muy bien.
51:06Y esperamos que este sea la manera de que don Narro y Tito Afura se luzca con su población.
51:14Muy bien.
51:15Es lo que espero.
51:16Muchas gracias, doctor, muy amable.
51:19Tienen ese gran reto, Daniel y Gustavo, de un cambio y esperar, esto que es a largo plazo, debemos decir,
51:28en un futuro no vengo una nueva administración
51:31y porque no me gustó lo que hizo Martínez, lo quito, no sirve, voy con otra idea.
51:41Primero, Rosendo, la gente tiene mucho más razón de reclamar en el seguro social.
51:47Por un simple hecho, pague el servicio.
51:51Está pagando sobre un techo de 11.900 lempiras.
51:55O sea, que mensualmente ahí ve esa cuota.
51:58Y el sector privado paga dos veces eso.
52:00Son 1.200 lempiras.
52:02Entonces, es mucho más justificable el reclamo de la gente.
52:07Mire, esto tiene que mejorar porque yo pago.
52:09Y trasladarlo también, Daniel, Gustavo y doctor Rodas, porque en muchos lugares se retiene, pero no se integra.
52:19Y ese ha sido un gran reclamo también.
52:23A mí me parece que hay que darle seguimiento, hay que hacer cambios estructurales.
52:27Gustavo, creo que hay que revisar los reglamentos.
52:29Hay que tomar en cuenta a los trabajadores para todo esto.
52:31Es bien importante que los trabajadores del seguro social participen y replantear la seguridad social en su conjunto
52:38y el seguro social como órgano rector de la seguridad social en el país, que es muy poco, es cierto,
52:44el efecto a la población económicamente activa, pero es para los trabajadores del sector privado,
52:49inclusive del sector público, que tiene que estar en una sustancial mejoría año con año.
52:56Esa es la intención que tenemos.
52:57Ojalá que el gobierno entienda esto, que descentralice un poco la gestión de la administración,
53:04que se despolitice también.
53:05Yo creo que con Víctor hay una nueva esperanza ahí, Gustavo,
53:10porque es del seguro, tiene mucha experiencia, debe tener el acompañamiento de los trabajadores del seguro social
53:17y acompañamiento de la junta directiva, que es fundamental.
53:20Un replanteamiento total, Chendo, del seguro social.
53:23No podemos continuar esperando resultados diferentes haciendo lo mismo
53:26y creo que esta junta directiva que ingresa al seguro social en ese modelo de transformación
53:30que usted decía tiene que ir ya con claridad.
53:34Lamentablemente, durante la última etapa que tuvimos en el seguro social,
53:38¿sabe a qué nos dedicamos? A estar revisando todos los procesos de contratación.
53:41Y eso no puede ser, ya lo decía Daniel, el órgano directivo es una visión política,
53:46es tener contacto con la gente, identificar qué es lo que se está fallando
53:50para llevar una política integral a la seguridad social.
53:53Y hoy por hoy no vamos a avanzar con la normativa que tenemos,
53:56tanto interna como también la normativa, hablo de reglamentos,
53:59como la normativa vigente del seguro social.
54:02Tenemos que cambiar ese modelo por completo y tratar de avanzar.
54:06Esto sí, y es muy importante que todo el mundo lo tenga claro,
54:09esto no se construye de la noche a la mañana.
54:12Los modelos de seguridad social tardan años y hasta décadas en poderse ver los resultados
54:16que ojalá que se inicien en esta gestión.
54:18Muy bien.
54:19Gustavo Solorzano, Daniel Durón y Ricardo Rodas esta noche con nosotros al banquillo.
54:24Por su sintonía, muchas gracias.
Comentarios