00:00Siyaset üzerinden, tanışıklıklar üzerinden bir ihtihdam kesinlikle bitti.
00:04Yani ihtiyaç olmuyor.
00:05İhtiyaç belirlendikten sonra bu herkese duyuruluyor.
00:10Başvuruların değerlendirmesini kurum içerisinde...
00:15...oluşturduğumuz bir ihtihdam komisyonu yapacak.
00:18Ama bunun da bir...
00:20...benetimi lazım diye düşündük.
00:22Bunu da yurttaşlarımız yapsın istedik.
00:25Katılımcı...
00:30...bir yönetim anlayışını benimsedik.
00:32Yani bu çerçevede birkaç tane...
00:35...farklı katmanda birkaç farklı uygulamayı yürütüyoruz.
00:39Bunların...
00:40...bir ayağı yurttaş konseyleri.
00:4230 tane ilçemiz var.
00:4530 ilçede 30 tane farklı ilçe bazlı yurttaş konseyi oluşturacağız.
00:50Oluşturuyoruz.
00:52Şu anda o süreç yürüyor.
00:53Aslında...
00:55Tamamen gönüllülük üzerinden...
00:57...ama farklı kesimlerin adaletli bir şekilde...
01:00...o konseyde temsil edilmesiyle...
01:02...2030 kişilik...
01:04...2050-60 kişilik...
01:05...yurttaş konseyleri oluşturacağız.
01:07Orada biraz gündemi...
01:10...könseyin kendisi belirleyecek.
01:11Yani yerel sorunlar, ihtiyaçlar üzerinden...
01:15...nelerin beklendiğini, talep edildiğini belirleyecekler...
01:18...ve buradan belediyeye bazı...
01:20...görevler verecekler.
01:21Biz onlardan bize iletilen...
01:24...bu görevler...
01:25...ya da talepleri...
01:27...yerine getireceğiz.
01:28Böyle bir mekanizma kuracağız.
01:30Bir de 30 ilçenin...
01:32...konseyinin temsilcilerin olduğu da...
01:34...bir il düzeni.
01:35...konseyinde konsey oluşturacağız.
01:36Orada da yani istediğimiz şey...
01:38...ilçelerin biraz birbirini...
01:40...tanımaları, görmeleri, duymaları...
01:42...buradan olabildiğince...
01:45...insanları...
01:47...belediyenin karar verme mekanizmalarına katmak...
01:50...ve eylemleri de...
01:52...insanların...
01:53...istekleri yönünde ilerletmek.
01:55Bunun dışında...
01:56...bilim kurullarımız var...
01:58...buralarda...
01:59...genellikle akademik...
02:00...demişen hocalarımız görev alıyor...
02:02...bazı özel ve sıkıntılı konular...
02:04...işte su konuları...
02:05...konusu...
02:06...enerji konusu...
02:07...atık konusu...
02:08...görfez keleliği...
02:09...konusu gibi...
02:10...buralardan da...
02:13...bilimsel değerlendirmelerle...
02:15...veriye dayalı analizlerle...
02:17...yine kendimizde...
02:18...stratejiler belirliyoruz...
02:19...yol haritaları...
02:20...yapıyoruz ve...
02:21...bunları...
02:22...gerçekten...
02:23...bizim uygulamalarımızın...
02:24...şeyi...
02:25...oluyor...
02:26...rehberi oluyor...
02:27...son bir uygulamamızda...
02:28...konseyler...
02:29...bizim...
02:30Bu yurttaş konseylerinin dışında uzman ve sektörel konseyler oluşturuyoruz.
02:35Bu da çok değerli. Mesela bir turizm konseyimiz var.
02:4050 civarında üyesi var.
02:422-3 ayda bir toplanıyoruz.
02:45İzmir'de turizmin daha iyi gitmesi için...
02:50...ne yapmamız gerekir diye bizzat sektörün temsilcilerinden bunları duyuyorum.
02:55Ve ona göre çalışmalarımızı yönlendiriyoruz.
03:0030 tane farklı böyle konsey oluşturacağız.
03:03Bunların mesela bir tanesi roman konseyi.
03:05Yani 200-300 bin civarında roman var İzmir'de.
03:09Ama hepsi...
03:10...farklı bölgelerde yerleşmiş durumdalar.
03:12Ve farklı sorunları da olabiliyor.
03:15Ama bütüncül bir roman politikası oluşturmak...
03:18...buralarda sorunları...
03:20...herkesin birbirini duyduğu ortamda konuşmak...
03:22...ve ortak çözümler üretmek için...
03:24...yine bu...
03:25...konseyi kullanıyoruz.
03:27İşte gelişimci kadın konseyimiz var mesela.
03:29Yani kadınları...
03:30...buraların...
03:31...gelişimci tarafını destekleyelim istiyoruz.
03:33Ama bunu kiminle yapacağız?
03:35Bizzat bu konunun muhataplarıyla...
03:37...yani kooperatifler...
03:38...özel gelişimciler...
03:40...girişimci dernekleri var.
03:41Bunlar.
03:42Yani onların katıldığı ortam da bunlar.
03:45...şekilleniyor.
03:46Tarım konseyimiz var.
03:47Gıda konseyimiz var.
03:48Gıda konseyimiz var.
03:49Gıda konseyimiz var.
03:50İşte bir yapay zeka konseyi oluşturuyoruz mesela şimdi.
03:53Yani yapay zeka...
03:55...yolamaları artıyor gittikçe.
03:56Çehrimizde herkesin...
03:58...farklı alanlarda...
04:00...kendi kurumlarıyla bağlantılı olarak çalıştığı bir sürü konu var.
04:04Ama bir araya gelip...
04:05...şekillendiği zaman...
04:06...yani herkesin birbirine destek olacağı iyi bir ekosistem...
04:10...konuşur diye düşünüyoruz.
04:11Biz de zaten belediye olarak...
04:13...hem yapay zekay...
04:15...hem genel olarak...
04:16...dijital inovasyonu uygulamalarımıza yoğun bir şekilde...
04:20...katma çabası içerisindeyiz.
04:22Dolayısıyla bize de faydası oluyor.
04:24Şimdi...
04:25...tabii memurlarda...
04:27...biraz daha farklı bir yaklaşım var.
04:29Yani memur...
04:30...biliyorsunuz...
04:31...atamayla gelebiliyor.
04:33Yani ben üst yönetimi...
04:35...beşken iradesiyle...
04:36...atamak zorundayım.
04:37Yani bu...
04:38...değiştirilemez bir şey.
04:40Ama onun dışında...
04:42...alt kademelerde...
04:44...ihtiyaçlar üzerinden...
04:45...sallanacak olan...
04:47...istihdamda...
04:48...yani bir ihtiyaca...
04:49...binayın yapılması...
04:50...iki...
04:51...liyakaten...
04:52...yapılması lazım.
04:53Esasları bunlar.
04:54Eee...
04:55Yani hatalı uygulamalar...
04:56...şu...
04:57...tamamen...
04:58...birilerinin yakını diye...
04:59...ya da siyasi...
05:00...olarak belli tarafta diye...
05:01...insanları...
05:02...liyakat gözetmek...
05:03...sizin...
05:04...e...
05:05...istihdam etmek...
05:05...hatta şöyle oluyor...
05:06...yani...
05:07...insanları istihdam edip...
05:08...ondan sonra biz buna...
05:09...ne iş vereceğiz falan...
05:10...diye bakıyorlar...
05:11...ve bunlar çok yanlış şeyler...
05:13...kurumları çökerten şeyler...
05:14...yani bu...
05:15...eleman sayısını...
05:16...artırmanın ötesinde...
05:17...alınanların...
05:18...verimli olmaması...
05:20...iş yapmamasıyla sonuçlanıyor...
05:21...yani bizim...
05:22...bundan kurtulmamız lazım...
05:23...başka türlü...
05:24...kurumları...
05:25...verimli...
05:26...çalışır...
05:27...başarılı hale getiremeyiz...
05:28...yani başarısız bir belediyenin...
05:30...başarılı bir belediye başkanı...
05:31...olmanızın ihtimali yok...
05:33...o nedenle biz bir karar verdik...
05:35...bundan sonra...
05:36...her türlü alımda...
05:38...yeni istihdamda...
05:40...önce ihtiyaç varsa...
05:42...o ihtiyaç üzerinden alacağız...
05:43...yani ihtiyaç olmayan bir pozisyona...
05:45...kimseyi almayacağız...
05:46...ihtiyaç belirlendikten sonra...
05:48...bu herkese duyurulacak...
05:50...başvuruların...
05:52...değerlendirmesini...
05:53...kurum içerisinde oluşturduğu...
05:55...bir istihdam komisyonu yapacak...
05:57...ve...
05:58...o...
05:59...hangi birim...
06:00...çalışacaksa...
06:01...o birimin yöneticisi...
06:02...oradaki...
06:03...o...
06:04...ihtiyaç duyulan...
06:05...liyakatle ilgili...
06:06...doğru değerlendirme yapacak...
06:07...uzman kişiler...
06:08...bunlardan oluşacak...
06:09...beş kişi...
06:10...bir istihdam komisyonu...
06:12...bunlar...
06:13...değerlendirmeyi yapacak...
06:14...ama...
06:15...bunun da bir...
06:16...denetimi lazım...
06:17...diye düşündük...
06:18...bunu da yurttaşlarımız...
06:19...yapsın istiyoruz...
06:20...dedik...
06:21...o nedenle...
06:22...bir...
06:23...duyuruda çıktık...
06:25...yani belli...
06:26...yönetim deneyimi olan...
06:27...kamuda olsun...
06:28...özel sektörde olsun...
06:29...yurttaşlar...
06:30...davet ettik...
06:31...biz böyle bir...
06:32...istihdamı...
06:34...biz böyle bir...
06:35...istihdamı...
06:35...gözleme komisyonu...
06:36...oluşturacağız...
06:37...dedik...
06:38...buna başvuru istedik...
06:39...ve...
06:40...fazla yurttaşımız...
06:41...başvurdu...
06:42...ee...
06:43...bunların arasından...
06:44...şimdi...
06:45...han...
06:45...hangi sektörde...
06:46...ya da hangi...
06:47...vasıfta insan alacaksak...
06:49...ona uygun olarak...
06:50...tamamen...
06:51...kurayla...
06:52...ee...
06:53...şey seçiyoruz...
06:54...ee...
06:55...yine bir beş kişilik...
06:55...vatandaş gözlem grubu...
06:57...seçiyoruz...
06:58...onlar da bu süreci...
06:59...başından sonuna kadar...
07:00...takip ediyorlar...
07:01...yani bu değerlendirmenin...
07:02...doğru yapıldığını...
07:03...aynı zamanda onlar...
07:04...takip ediyorlar...
07:05...yapılıp yapılmadığını...
07:06...ve bu raporlarını...
07:07...direkt bana veriyorlar...
07:08...beyliye başkanına...
07:09...veriyorlar...
07:10...orada eğer...
07:11...bu değerlendirmede...
07:12...bir hata var...
07:13...diye yazarsa...
07:14...o sürecin...
07:15...asından sonuna...
07:16...incelenmesini sağlıyor...
07:17...yani şu ana kadar...
07:18...böyle bir şey olmadı ama...
07:19...zaten bu sistemi...
07:20...kurduğunuz zaman...
07:21...herkes...
07:22...doğal olarak...
07:23...üzerine düşeni...
07:24...doğrusuyla hakkıyla yapıyor...
07:25...böyle bir sistemle...
07:26...şu anda alımlar yapıyoruz...
07:27...yani...
07:28...siyaset üzerinden...
07:29...tanışık...
07:30...bir ihtihdam...
07:31...kesinlikle...
07:32...bitti bizde...
07:33...bütün şirketler...
07:34...bütün...
07:35...olumlar...
07:36...bu şekilde yürüyor...
07:40...apintiyon ve why...
07:43...beyle ya da var...
07:44...,...
07:45...perteolitik 때는 ve...
07:46...bir aimedet ensure...
07:47...ünnemi...
07:48...yaç carefully ya...
07:49...ワ lasted...
07:50...dahase...
07:51...opurt stram...
07:52...dannih coordinated...
07:53...odve...
07:54...sor...
07:55...gülyûz...
07:56...yük...
07:57...ب
08:01...kirh...
08:04...isan...
08:06...sor...
08:07...bu ka новый...
08:08...yuk...
08:09...in...
Yorumlar