00:00¡Gracias!
00:05Señal Directar
00:10Soy Paola Solorzanocio y fundadora de AXI Research
00:15Y bueno, pues continuando con los resultados de este estudio nacional sobre el retrato del...
00:20México Actual, les preguntamos sobre cuál modalidad de trabajo prefieren...
00:25Y bueno, pues el resultado es sumamente interesante porque nos arroja...
00:30...que más de la mitad de la población considera que la cuestión virtual ya sea...
00:35...híbrida o 100% virtual es lo que más desean.
00:39El 50...
00:40...el 3% de la población prefiere la virtualidad y sobre todo hay un mayor...
00:45...porcentaje de mujeres en este cruce estadístico que realizamos por...
00:50...género. Por ejemplo, el 47% de la población prefiere si lo presentan...
00:55...esencial, es decir, que los empleados prefieren trabajar directamente en las instalaciones...
01:00...de su empleador, el 27.7% considera o desea estar...
01:05...100% en virtualidad y el 25.3% desea...
01:10...que sea de manera híbrida.
01:12Y bueno, pues son unos cruces estadísticos también que realizamos...
01:15...en Jalisco, se sube este porcentaje de la virtualidad.
01:20...o preferir de manera híbrida, es decir, en Jalisco preferimos más esta modalidad.
01:25...de estar a distancia.
01:27También algunos datos interesantes que arroja...
01:30...de este estudio es que, por ejemplo, los niveles altos prefieren más la presencia...
01:35...esencialidad y los niveles bajos o medios prefieren la virtualidad también.
01:40...por los ahorros que en el transporte esto conlleva.
01:43Y los hombres casados...
01:45...en este cruce estadístico prefieren la modalidad presencial.
01:50...y sobre todo las mujeres o las personas que tienen más de dos hijos...
01:55...prefieren...
01:55...la virtualidad, por lo que esto puede proveer para su estabilidad o...
02:00...bueno, pues también el salario que ahora se le llama el salario emocional.
02:03Esto también es importante...
02:05...porque vemos que en la actualidad confluyen por lo menos cuatro generaciones.
02:10...en la mayoría de las empresas medianas y grandes, es decir, están trabajando...
02:15...no solamente los centenios ya que se están incorporando en la vida profesional.
02:20...los milenios, por supuesto, la generación X y, bueno, pues también...
02:25...los baby boomers y en algunos casos, algunos de la generación de X.
02:30...el silencio que vienen siendo los mínimos.
02:32Pero bueno, pues esta combinación de estar trabajando...
02:35...diversas generaciones es, hace sumamente interesante ir.
02:40...por estas diferencias que existen en los hábitos y las necesidades...
02:45...porque podamos tener esta convivencia sana en el marco laboral.
02:50Y bueno, pues estos son algunos de los resultados de este estudio nacional de esta agencia.
02:55...que soy la CEO y fundadora AXI Research.
02:58La información es el nuevo petróleo.
03:00...de la actualidad.
03:05...señal directa.
03:10...
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