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  • il y a 7 mois
Selon un sondage, les cadres sont plus heureux en Bretagne que dans les autres régions. Un résultat qui s'explique par le cadre de vie et qui dénote avec les résultats de la région parisienne où moins de 50% des cadres se disent heureux de vivre. Pour rester en région, en dehors de Paris, 80% des cadres se disent prêts à changer d'activité.

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Transcription
00:00Entre la Bretagne par exemple et l'île de France, ce n'est pas du tout la même.
00:03Les Bretons sont très très heureux où ils sont, où ils vivent et où ils travaillent.
00:06Ben oui, regardez ce que nous dit ce sondage de l'APEC, l'Association pour l'emploi des cadres,
00:10qui nous dit voilà, hors région parisienne, 78% des cadres se disent attachés,
00:16voire très attachés à leur région, là où ils vivent, là où ils travaillent.
00:20Regardez les franciliens, il n'y en a que 49% qui vous disent la même chose,
00:24pour des raisons qu'on ne découvre pas, la qualité de vie en île de France,
00:27le prix de la vie, la densité de population.
00:30En fait, Paris, c'est souvent considéré comme une bonne rampe de lancement
00:33pour les jeunes dans leur carrière avant de retourner sur leur terre,
00:37parce que c'est là fondamentalement qu'on trouve le meilleur équilibre
00:39entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
00:42Alors, quelles sont les régions où ça se vérifie le plus ?
00:45Ben, je vous disais la Bretagne, parce que c'est là que c'est le plus marqué.
00:48Regardez, 90% des cadres qui vivent et travaillent en Bretagne,
00:53ils sont très attachés.
00:55Derrière, vous avez l'Occitanie, 81%, Auvergne-Grenalpe, 80%,
00:59Normandie, PACA et Corse, 79%.
01:03Donc, il n'y a pas photo avec la région parisienne.
01:06On est tellement mieux dans ces régions que souvent, les cadres vous disent
01:09« Allez, je serais prêt à faire au moins une concession
01:11pour rester là où je vis et où je travaille ».
01:1380% vous disent « Je serais prêt carrément à changer de secteur d'activité pour rester ».
01:1858% vous disent « Je serais prêt s'il le fallait à changer de niveau de responsabilité
01:23pour rester dans ma région ».
01:25Et puis le salaire, alors là par contre, il y a une barrière,
01:27mais quand même, vous en avez 29% qui vous disent
01:29« Allez, je serais prêt à subir une baisse de salaire de 10%
01:33si ça peut me permettre de rester là où je vis et où je travaille ».
01:37Merci d'avoir regardé cette vidéo !
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