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Quotidiano Nazionale
  • 21 ore fa
Trascrizione
00:00Quando l'ambiente di lavoro influisce positivamente sul benessere dei lavoratori e sulla loro
00:10produttività. È il concept di VerySure, leader europeo nei sistemi di sicurezza monitorata,
00:17che grazie a un'isola verde nel cuore dell'euro a Roma, lancia un modello di ambiente di lavoro
00:22che vale il riconoscimento di top employer per il quarto anno consecutivo in Italia.
00:27Inaugurata nel 2025, la Green Island riunisce oltre mille collaboratori tra centrale operativa,
00:33funzioni commerciali e ruoli di staff.
00:36Green Island rappresenta molto bene la nostra visione, è un manifesto del nostro modo di lavorare,
00:44inclusivo, moderno e orientato al benessere dei dipendenti. È un po' un tetto che raccoglie
00:52professionalità e personalità molto diverse.
00:55Open Space, che favoriscono la collaborazione tra team, elementi insonorizzati per concentrarsi al meglio,
01:02finestre virtuali, giardini, pensili e cortili interni, il tutto supportato da una certificazione ambientale,
01:09la LEED Gold, che rende misurabile l'attenzione alla sostenibilità e alla qualità del workplace.
01:15Green Island è un esempio concreto e tangibile del commitment che l'azienda ha nei confronti del benessere,
01:22del welfare e della collaborazione fra i dipendenti. Essendo un'azienda per fortuna in crescita,
01:28abbiamo più di 300 nuovi ingressi all'anno in tutte le aree aziendali, quindi dalle vendite allo staff,
01:35alle funzioni di operation e call center. Ovviamente l'ambiente di lavoro è un elemento fondamentale,
01:41sia in termini di attraction che in termini di retention.
01:44L'azienda promuove attivamente la crescita professionale interna. Nel 2025 sono state erogate
01:50più di 60.000 ore di formazione in tanti ambiti, tra i progetti da segnalare il Digital Skills Lab
01:56in materia di competenze digitali o lo STEM Lab orientato specificatamente per giovani talenti
02:03in ambito scientifico-tecnico, oltre alla formazione altamente specializzata per le guardie particolari giurate.
02:09Sin dal primo momento di ingresso in azienda c'è un percorso di onboarding completo e ci sono possibilità
02:17di formazione continua. Questo sia per entrare rapidamente nel ruolo, ma anche per avere la possibilità
02:24di crescere e di adeguare le proprie competenze a un settore come il nostro che è in continua evoluzione
02:29ed espansione. La passione per quello che facciamo, l'innovazione continua, lo spirito di collaborazione
02:35di team, la fiducia e la responsabilità non sono solamente degli elementi che portano
02:41a dei risultati aziendali, ma sono veramente il fondamento di come vogliamo collaborare
02:46con le persone che ogni giorno rendono l'azienda migliore.
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