Les sénateurs ont sensiblement augmenté le volume d’économies réalisées sur la fonction publique dans le prochain budget. D’une part en allongeant le nombre de jours non couverts par la Sécurité sociale en cas d’arrêt maladie, de l’autre en limitant le remplacement des départs à la retraite.
00:00Le gouvernement annonce un plan choc de lutte contre l'absentéisme dans le secteur public.
00:06L'objectif est clair, c'est d'aligner les fonctionnaires sur le régime du secteur privé,
00:12c'est-à-dire allonger le nombre de jours de carence, on passe de 1 à 3, ce qui n'a pas été fait,
00:18et puis faire passer le remboursement des arrêts maladie de 100% à 90%, ce qui est actuellement en vigueur.
00:26Un chiffre, selon l'Inspection générale des finances, en 2022, l'absentéisme dans la fonction publique a coûté la coquette somme de 15 milliards d'euros à l'État.
00:39Chiffre colossal.
00:42Et il se trouve que, pas plus tard qu'hier, dans un article du Figaro de Louise Darbon, je tiens à la citer,
00:49on nous propose une première étape, un premier bilan de cette réforme.
00:55Et force est de constater que les comptes n'y sont pas.
00:59La fréquence des arrêts maladie en 2025 est similaire à celle de l'année précédente,
01:04et on observe en fait des stratégies de contournement.
01:07C'est-à-dire qu'on utilise des petites méthodes pour tenter finalement d'échapper à cette réforme.
01:14Les arrêts maladie plus longs, l'augmentation des arrêts des accidents de travail et des mittens thérapeutiques.
01:20Ces deux arrêts-là ne sont pas concernés par le passage à 90%.
01:24Tout cela, on va être clair, peut se faire avec la complaisance des médecins qui de toute façon sont payés à la consultation.
01:31Ils se mettent en mittens thérapeutiques pour ne pas poser d'arrêt maladie.
01:34En fait, c'est une forme d'arrêt maladie, le mittens thérapeutique, mais vous restez à 100%, vous ne passez pas à 90%.
01:40Même chose pour l'accident du travail, vous êtes sur le régime de 100%.
01:44Et on observe une augmentation de ces formes-là.
01:48Alors, que faire face à ce mal, cet absentéisme aigu qui touche bon nombre d'agents de la fonction publique territoriale ?
01:56Et qui coûte 15 milliards, en tout cas c'était les chiffres de 2022.
01:59Et bien, alors, outre le lever de l'indemnisation dont on peut parler,
02:03chez les voisins, chez les pays voisins, certains sont passés depuis bien longtemps au contrôle, au contrôle à domicile.
02:09Alors, soit il est pris en charge par l'organisme social, par l'État, soit par l'employeur.
02:15Donc, plus de contrôles pour vérifier ?
02:18Des contrôles, et j'en parle en connaissance de cause parce que je l'ai vécu.
02:21Je l'ai vécu, il fut tant de temps, j'ai travaillé aux Pays-Bas, à Amsterdam plus précisément.
02:28Et il se trouve qu'un jour, j'ai été malade une journée, je suis restée chez moi, je savais que je ne serais pas payée.
02:34Et bien, j'ai eu le droit à...
02:36Quelqu'un qui est venu vérifier ?
02:37À quelqu'un qui est venu vérifier.
02:38Si vous étiez bien malade ?
02:39Si j'étais bien malade, c'est un personnel de santé, si j'étais bien malade, et surtout si j'étais chez moi.
02:44Si j'étais bien à domicile et pas en vacances.
02:47Alors...
02:48Il faut faire ça ?
02:49Aux Pays-Bas, en tout cas.
02:50Et au Royaume-Uni, ces contrôles sont à charge de l'employeur.
02:54Sont à charge de l'employeur.
02:56Et je peux vous dire que les arrêts dits abusifs ont considérablement baissé.
03:00Parce que vous réfléchissez à deux fois.
03:02J'ai même vu, pour tout vous dire, un collègue perdre son emploi pour ça.
03:05Il se trouve que lors du contrôle, il n'était pas chez lui.
03:08Et donc, on a mis terme à son contrat.
03:12Alors, certes, vous me direz, c'est un coût.
03:14C'est un coût, forcément.
03:15Il est certainement moins élevé, ce coût, que les arrêts abusifs.
03:20Mais ce qui est sûr aussi, c'est qu'il contribue à faire changer les mentalités.
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