00:00Il progetto Mentorship è un progetto del Comune di Lodi, siamo oggi alla chiusura della seconda edizione
00:06e presentiamo la terza edizione. È un progetto che intende sviluppare l'empowerment femminile,
00:14in particolare delle giovanissime, mettendo in sintonia ragazze dai 16 ai 29 anni con donne
00:23che possono essere professioniste di ogni genere e specie. Abbiamo scienziate, abbiamo donne medico,
00:29abbiamo insegnanti, abbiamo psicologhe, ma anche chef e anche maestre per dare un contributo
00:39alle ragazze che hanno voglia di interagire con loro per trovare un po' di sicurezza.
00:44Sicurezza reciproca devo dire, è un progetto che sviluppa l'entusiasmo nelle donne.
00:49Abbiamo avuto come primo anno una partecipazione di circa 50 tra ragazze e donne, il progetto
00:57si è sviluppato tantissimo nel corso della seconda edizione, abbiamo avuto 120 tra giovani
01:03e meno giovani e contiamo comunque di incrementare sempre di più il numero delle donne che vogliono
01:10creare comunità nel nostro territorio. Sulla base delle candidature che pervengono c'è
01:17una commissione che cerca di fare un abbinamento tra una mentore e una mentì oppure tra due mentori
01:22e una mentì cercando di far bilanciare un po' le aspettative, il curriculum e lo studio
01:30che si sta facendo. Molto spesso però abbiamo visto che indipendentemente da questa affinitÃ
01:37di scelte di vita o lavorative si creano delle grandi sinergie anche su altri temi.
01:45Le ragazze e le donne che si trovano parlano di tutto, dalla loro famiglia alle loro prospettive,
01:50alle loro difficoltà , tirano fuori molto spesso le ragazze delle proprie fragilitÃ
01:56e le donne generalmente ci danno dei feedback, dei riscontri molto positivi sul fatto, l'abbiamo
02:01sentito poco fa, che questa sia un po' una terapia anti-aging anche per le signore.
02:07L'obiettivo di questo progetto come tanti altri dell'amministrazione è focalizzato
02:12sulle pari opportunità e anche indirettamente, ma poi così non tanto, sulle politiche antiviolenza.
02:19Crediamo che creare, come ripeto, una comunità di donne forti e consapevoli del proprio ruolo
02:26nel mondo sia importante per ogni tipo di loro ruolo nella vita e quindi per non soltanto
02:31proteggersi dalle difficoltà , ma anche per portare una positività nelle loro vite
02:38in quelle delle altre donne. Le mentor danno in modo a queste ragazze
02:43e queste menti qua di crescere dal punto di vista della loro professionalità lavorativa,
02:48dal punto di vista della loro crescita ed è un bellissimo modo di poter unire anche
02:53la nostra banca perché la nostra banca BCC Lodi parla molto di relazioni, quindi essere
02:59qui insieme a tutte queste donne che creano un altro modo di fare rete, un altro modo di fare
03:05crescita, per noi è sicuramente un orgoglio.
