00:00Un Français sur trois, ces cinq dernières années, est victime de discrimination au travail.
00:07Vous lancez le programme Les Talents de France. C'est quoi, madame la ministre ?
00:11Vous l'avez dit, un Français sur trois a subi une discrimination dans l'emploi ces cinq dernières années,
00:16soit sur une offre d'emploi, sur l'accès au marché du travail, soit au cours de sa carrière,
00:21en fonction de son sexe, de son âge, de son origine, de son prénom, de son adresse.
00:25Donc l'objectif, c'est évidemment de regarder avec lucidité ce constat-là, parce qu'il est inacceptable.
00:30C'est à la fois un immense gâchis humain de se dire qu'on se prive de ces talents-là,
00:34et puis c'est un gâchis économique parce qu'on a besoin de ces talents.
00:38Et donc moi, l'objectif, c'est de lancer cette initiative pour les six mois qui viennent,
00:41puisque dans six mois, on pourra avoir une réponse qui sera le baromètre de lutte contre les discriminations,
00:47qui sera rendue publique, parce qu'on aura eu toute cette phase de testing avec des milliers de CV
00:51qui vont répondre à des offres d'emploi existantes.
00:53Mais on a six mois pour travailler. On ne va pas attendre les résultats pour travailler.
00:58Le faire comme je le fais ici à La Réunion, c'est-à-dire être en échange,
01:01en échange avec les entreprises, en échange avec les associations, écouter déjà,
01:05et puis montrer ce qui fonctionne, comment les entreprises se sont adaptées à des spécificités,
01:10à des territoires. On fait en sorte justement d'avoir un vrai levier d'insertion professionnelle.
01:15On travaille en partenariat avec l'État et les associations,
01:18et on le fait au niveau national et on le fait au niveau territorial,
01:21et ça me tenait à cœur de le lancer à La Réunion.
01:23Merci beaucoup, madame la ministre.
01:25Merci à vous.
01:26Comment réagissent à la société ?
01:27Déjà, on met en valeur des entreprises qui font,
01:31parce qu'il y a une forme de morosité ambiante,
01:33où on aurait l'impression que finalement, on ne serait plus en capacité de faire
01:35et de produire des choses neuves, des innovantes.
01:38C'est possible de produire des choses neuves,
01:40et ça demande un peu de courage, un peu de détermination,
01:43et c'est le cas ici.
01:43Ce matin, je visite l'entreprise Solaire Réunion,
01:45c'est une démonstration de la capacité à faire de l'insertion professionnelle
01:49en allant chercher des profits qui sont peut-être malheureusement moins attendus dans les entreprises.
01:54Parce qu'on le sait, on s'insère trop tard sur le marché du travail,
01:57on quitte trop tôt le marché du travail,
01:59et puis, en fonction de son nom, de son prénom, d'un accent, d'une origine, d'une adresse,
02:03malheureusement, il y a d'autres empêchements qui existent.
02:05Donc l'idée, c'est de lutter contre tous ces facteurs-là,
02:09qui créent des empêchements et empruntent des empêchements,
02:10qui brisent aussi des parcours et des trajectoires.
02:13Merci d'avoir regardé cette vidéo !
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